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1、2023年培训中心聘用合同（5份范本） 书目 第1篇培训中心全职老师聘用合同 第2篇培训中心外语老师聘用合同 第3篇教化培训中心员工聘用合同 第4篇培训中心兼职舞蹈老师聘用合同 第5篇教化培训中心老师聘用合同 培训中心全职老师聘用合同 2023培训中心全职老师聘用甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_年_月_日 聘 用 方：(以下简称甲方) 单位居处： 受 聘 方：(以下简称乙方) 住 所 地： 身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动民法典及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在同等自愿、协商一样的原则下签订本合同,并共同约定以下条款： 合同期限： 1、
2、本合同为固定期限劳动合同，合同期限 年。 2、本合同时间从 年 月 日起至 年 月 日止。 3、本合同包含试用期，时间为： 年 月 日 起 至 年 月 日止。 工作内容 甲方聘请乙方在单位从事 工作; 工作时间和休息 甲方实行每周工作_天的工作制，特别状况每周工作_天，保证乙方每周_天休息时间; 乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时; 甲方可以依据工作须要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以支配乙方补休或者根据国家规定发放加班工资。 甲方支配乙方加班的，一律履行加班手续且必需经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙
3、方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作实力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围; 本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作支配时，完成本项工作的工作时间不根据本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。 劳动酬劳、福利与发放 详细参照老师工资制度执行。乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金_大部分组成，各部分详细数量根据甲方制定的工资结构表执行。乙方试用期工资固定为 元/月。 体检与审查 乙方入职时，必需提交甲方规定项目的体检报告原件; 乙方入职时，应照实在档案表上填写本人和家族的病史状况。假如乙方有传染病史的，必需提交市级以上医疗机构的
4、病愈证明。假如乙方入职时正患病，必需照实告知甲方。 本合同履行期间，甲方证明乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立即终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿; 假如因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方担当。 甲、乙双方的权利与义务 甲方的权利与义务 编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪遵守法律教化，对乙方进行岗位目标(工作任务)完成状况检查考核。 制定甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强管理。凡违反规章制度的，必需进行肃穆的指责教化，并责令改正。如经指责教化不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，
5、甲方有权要求乙方消退影响，并赔偿一切损失。 在合同期内乙方有下列状况之一，甲方有权解除劳务合同，并不担当任何经济补偿金。 乙方处于试用期的; 乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度，经指责教化不改，或因过失造成责任事故的; 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 乙方不履行甲方正常工作支配，经指责教化仍不能够改正的; 乙方违反学校相关规定的，经教化不改正的; 乙方不能胜任目前岗位的。 为乙方供应必要的工作场所，设施及办公用品，创建平安和健康的工作环境 乙方的权利与义务 有权要求甲方供应必要的工作场所，设施及办公用品，完善平安措施。 乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动酬劳。 如甲方违反国
6、家法律法规和有关政策规定，强行要求乙方违规工作，乙方有权提出订正看法，并可拒绝执行，甲方不得因此解除合同。 在合同期期内有下列状况之一，乙方有权解除合同： 乙方处于试用期的; 甲方经国家有关部门确认，存在劳动平安、卫生条件恶劣、无有效爱护措施等严峻危害乙方身体健康的。 甲方未根据合同规定支付劳动酬劳的。 甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。 5、在合同期内，听从甲方管理，遵纪遵守法律，自觉遵守甲方的各种规章制度，按时按质完成甲方安 排的工作任务。 6、爱惜学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏;在工作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙方应予赔偿或修复。 7、乙方在教学、工作
7、时间内，应尽心尽责，保证学生在校期间的平安，加强学生的平安教化，实行相应的措施，预防和消退教学中可能存在的平安隐患。当发生损害事故时，应刚好实行措施救助受损害的学生。如学生的平安事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，乙方应当担当全部民事责任。 8、协作甲方宣扬学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。 违约责任 (一)、甲方的违约责任 1甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还须要支付相当于工资_%的经济补偿金; 2、甲方依据本合同第七条所列条款以外的缘由解除劳动合同的，应依据乙方在甲方工作的时间，每满一年发给相当于_个月基本工资的经济补偿金，但最多不得超过_个月，乙方工作
8、时间没有满一年的根据一年算; 3、其他根据国家有关规定应当担当的违约责任。 (二)乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定担当违约责任，包括： 假如乙方不按规定离职，或不刚好办理工作交接手续,应向甲方支付_元违约金并赔偿相应经济损失; 保密协议 1、甲、乙双方约定：假如乙方在本合同还没有到期时要求提前解除本合同的，乙方必需依据国家反不正值竞争法的规定，承诺在解除合同后的24个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办(包括与他人合伙经营)业务与甲方相同的机构，假如乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金_万元人民币; 2、在本合同到期后的24个月内，乙方必需为甲方保守商业隐私。
9、如乙方违反此约定，应如数退还甲方每月给付乙方的竞业避止保密费，并向甲方支付损害赔偿金_万元人民币。 关于对乙方教学行为的约定 甲方属于教化行业，从业人员必需要有剧烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权威性，拥有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范老师职业行为，提高老师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议： (一)、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组织乙方学习; (二)、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程，组织乙方学习，乙方工作期间必需严格根据所制定的流程进行教学; (三)、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方根据所带
10、学生学费_%/人的标准支付甲方损失费。假如造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方复原甲方的声誉或担当由此给甲方造成的全部损失： 乙方不根据教学流程进行教学工作的; 乙方要求或者示意学生(家长)送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的; 乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的; 乙方冷落、鄙视、讪笑学生的; 乙方进行错误教学、传授不相宜学问、错误引导学生的; 乙方懈怠工作而造成正常教学工作不能按时完成的; 乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校相识的; 乙方拒绝正常教学支配，无故或没有根据合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的; 乙方离职期间或合同到期前不协作正常工作交接的。
11、 关于提前解除合同的约定 1、甲方提前解除合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章制度，或因过失造成责任;被依法劳教，追究刑事责任;遇国家方针政策调整或不行抗力因素” 等缘由外，必需提前三十天通知乙方。 2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认，劳动平安，卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康;不能按合同规定支付劳动酬劳”外，乙方必需提前三十天向甲方提出书面申请。 3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当担当违约责任，并在规定的交接期内主动协作甲方进行工作交接。假如由于乙方不协作交接或者交接不全的，甲方可以短暂不进行离职结算。 其他规定 乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理
12、制度的培训,乙方确认已经知晓各项内容，情愿遵守管理制度里的各项条款。 本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。 在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。如协商不成，任何一方均可向有关管辖权的人民法院提起诉讼。 本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 培训中心外语老师聘用合同 2023培训中心外语老师聘用一、_培训中心聘请_籍_先生/女士/小姐为_语老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_年_月_日起_年_月_日止。 三、受聘方的工作任务。 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人
13、民币支付。 五、社会保险和福利： 1.聘方向受聘方供应意外保险。 2.每年聘方向受聘期满的老师供应一张_至_的来回机票或老师凭机票报销_元人民币。 六、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方供应必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的酬劳。 七、受聘方的义务： 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止： 1.双方应信守合同，未经双方一样同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同
