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1、汽车售后服务岗位职责 汽车售后服务岗位职责11、负责按业务规范流程及时、热忱的接待客户，并做好相关手续，确保客户满意。2、积极开展维修业务的各项工作，确保经营安全，同时对维修业务的效益及经营目标达成负责。3、做好客户关系维护的工作，确保客户无抱怨。汽车售后服务岗位职责2负责根据公司的发展战略，组织与实施汽车售后服务策略。组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。协助服务管理部对售後服务策略进行调整与完善并组织实施。负责与售后服务部的业务联系并落实各项工作安排，建立良好的合作关系。强化安全意识、服务意识、成本意识的观念，保证生产经营高效的有序进行。掌握售後市场服务动态，熟悉售後服务市场
2、状况，引导和控制售後服务市场的方向和进度。组织本部门开发创新多种服务手段，完成售後服务指标并及时回款。组织与指导下属人员进行供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，协助处理投诉，跟踪处理投诉结果，进行客户满意度调查。管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问，完成各种信息报表及其他报表。负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促。协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度，并负责实施。协助总经理制定公司所有服务项目的创新与设计，实施与推广，打造集团服务品牌。负责组织和领导实施公司所有部门客户资源整合工作，包括但不限于
3、：客户资料数据库的建立与维护。汽车售后服务岗位职责31、制定服务标准、流程，维护营运车辆处于正常工作状态，减小车辆故障率;2、对车辆故障及时反应，管理及支持服务工程师通过电话、邮件等工具与客户联系解决技术问题，必要时安排人员做故障排除及维修;3、帮助完成维修，依照公司的目标，最大程度地提高车辆利用率，最大程度地减少处于维修状态和检测状态中的车辆，以满足客户的需求;4、管理考核服务工程师，计划安排服务团队工程师和技术工人的工作，发挥每个人的特长，营造健康稳定全面的技术团队;5、委外维修管理:根据公司经营策略，属地化外协维修供应商开发、管理;6、服务数据库建立及分析:车辆故障库建立、维修标准作业手
4、册建立等，最大化的提高车辆的完好率、降低车辆的故障率、提高车辆维修的及时率;最大化提高客户满意度;7、为服务工程师提供支持和培训汽车售后服务岗位职责41、负责和中标客户、保险公司沟通，让客户顺利提车；2、负责交车工作，帮助用户结算；3、建立、完善客户信息系统、辅助客户车辆过户情况；4、负责建立、完善用户档案，并及时更新；5、其他上级安排的工作；汽车售后服务岗位职责51、负责服务顾问日常的客户服务管理工作；2、负责一汽轿车标准服务流程的执行监督和管理；3、负责服务前台现场管理工作；4、负责外出走访，外出救援及顾客抱怨与投诉处理等工作的实施与管理；5、负责组织开展服务营销活动；6、负责标准服务流程
5、，服务理念的配训工作；7、负责一次修复的管理，改进；8、监督顾客服务档案的建立和管理；9、全面掌握及控制维修车辆的结算工作；10、上级领导分配的其它任务。汽车售后服务岗位职责61、任务制定年度、月度的经营目标、计划并予以实施。2、制定策略，以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额。3制定维修业务，配件，附件销售目标，并分解到员工的工作目标。4、实现上级领导所制定的业绩目标。5、领导开展24小时援助服务。6、负责售后前台接待、车间维修、配件管理三大岗位的工作，建立健全各项工作、各岗位职责。7、建立和完善部门薪酬、福利和绩效管理制度和体系，组织实施员工绩效考核。8、负责本部门员工的绩效评估，岗
6、位调整，培训发展计划和激励措施。9、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心。10、完成领导交办的其他工作任务。汽车售后服务岗位职责71、按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、接车、环车检查、交车等；2、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标；4、执行一汽-大众的服务营销政策，配合一汽-大众或经销商组织的各类活动，并在店内针对用户类型开展差异化的营销；5、负责处理用户抱怨，保证用户满意度。汽车售后服务岗位职责81、协助总经理制定年度、月份售后服务经营目标，并组织实施。2、制定售后服务系统教育（培训）
7、计划，并组织实施。3、运用专业管理技能，建立与顾客良好长期合作关系，保持售后服务高效率、高利润（毛利）。4、创造良好的工作环境，熟悉和运用售后服务各项工作流程，保持售后服务系统畅通。5、制定售后服务全体员工（各岗位）工作职责，并能结合实践不断完善。6、根据丰田（或厂家）的服务理念，组织建立完整的顾客管理机制和措施，保持高水平的顾客满意度。7、建立全面质量管理体制，并组织实施，保持本地区先进的质量信誉。8、运用顾客投诉的基本原则与方法，处理好各类投诉。9、协助总经理制定保证目标完成经营战略和措施，并组织实施，在实施中运用PDCA方法不断改善。10、完成上级领导交办的其它工作。汽车售后服务岗位职责
8、91、负责汽车后市场开发与维护，确保目标的达成，2、协助团队解决问题，为公司产品营造良好的售后服务品质，3、敏锐地洞悉市场，深刻理解客户心态和需求，结合客户情况，及时提出有效可行的建议及方案。汽车售后服务岗位职责101、协调服务网点管理人员执行蔚来汽车各项服务标准，确保到店用户体验落地服务及维修车辆保质、准时交付。在必要情况下，代表蔚来汽车，现场接待、服务用户；2、开展对服务网点人员的日常业务流程辅导和培训，确保服务网点人员熟练掌握蔚来服务流程，标准；3、洞察用户、服务网点需求，为蔚来汽车售后运营项目迭代更新提供建议；4、作为蔚来汽车与服务网点之间的窗口，高效执行蔚来汽车商务政策，确保服务流程落地，协调服务网点处理各类日常业务（保修，结算，零件等）5、对接蔚来汽车总公司与城市分公司的各相关业务，配合、支持城市分公司相关工作；6、协助处理重大用户抱怨；汽车售后服务岗位职责111、基于公司交易业务整体规划，规划售后服务板块产品、制定售后服务标准及流程，保证用户售后服务体验、满意度；2、规划、拓展售后服务供应链，包括不限于主机厂、配件厂等，保证售后服务的供应可靠性及经营效率；3、设计售后服务板块的商业模式、网点合作标准、网点服务标准等，提升交易链业务的整体盈利能力；4、基于门店的售后服务体系及管理团队的前期搭建；
