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1、高级白领管理员辞职报告能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上 海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住 2 月，以解每年只能回家 2 次的难舍亲情 ！ 没有这份稳定的工作，我不 可能认识如此多优秀的员工和主管 ！ 我不可能成熟和长大，不可能认 识到自己今后要走的路 ！人生最重要的不是努力， 也不是奋斗，而是抉择！ 不知不觉来 qsmc 已经三年半了，从 25 岁一晃就 28 岁了，人生最宝贵的青春在 qsmc 停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不 舍，也许还会流泪 ！ 但我相信， 流泪和不舍后会更坚强和自信 ！ 因为人 生
2、的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握 ！在此提一些不足之处， 望能引起有良知相关部门高级管理人员稍 微解决和改进 ！1) 公司人才流动性太高， 许多优秀同仁工作 2-3 年都流失掉了， 据我所知很大一部分人新的工作薪水都比 qsmc要高100%以上,而 在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在 2-3年内加薪30-40%的寥 寥无几?2) 公司的饭菜越来越难吃了， 冬瓜玉米都开始蒸着吃了， 员工中 餐晚餐自掏腰包吃泡面， 自带或买辣菜的越来越多， 可能公司的伙食 连 2.5 元的泡面都不值 ！夜班更差 ！3) 其次公司扬善惩恶机制不够健全， 每年都有成百上千人在公司 义务献血，难道只是在真善
3、美上一笔带过 ?我们以前学校组织献血， 尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿 美金或更多， 在真善美上一笔带过。 公司每年都有员工患白血病或其 它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪 ？每 年我们看到的都只是同仁员工自行捐款， 从来没有看见非同仁捐款的 报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多， 在真善美上一笔带过的 只是员工捐款 ？4) 公司最底层的员工命运是悲惨的，fl和f2厂区smt f/t测试 人员每天都是站着工作 8-12 小时，中间休息十分钟连坐的地方都没 有，她们是人也是别人的子女， 只是不是公司高级行政管理人员的子 女; 难道一贯
4、宣扬真善美的公司， 3年半或更长时间一直视而不见 ？还 是要节约成本，从来没有考虑过 ？优习网5) 公司相关部门管理能力不佳，如果 sqe， iqc 部门能充分显示 工作能力，pe, ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的， 居然有厂商交不良品，不良品被 pe， ee 禁用后，厂商居然可以将不 良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以 拒签,为什么财务不能直接扣款 ？那些不良品浪费了我们多少工时, 人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？6) 如果真善美,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千 万辛苦员工的汗水, 去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其 它,会继续让人寒心,感觉不到温暖 ! 如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望我离开 qsmc 后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给 予更多的支持和协助 !再次感恩的心衷心的说声谢谢 ! 祝愿我认识的人和认识我的人工 作顺利，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母 和自己而言我是全部 !此致敬礼申请人：
