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1、矿务企业经理优秀事迹材料 创新务实工作勤政廉洁做人*同志，*岁，1991年毕业于*学校，现任*企业经理。16年的*生涯，记载着她努力拼搏的艰辛和愉快，时刻切记全心全意为人民服务的宗旨，奉行严以律己、宽以待人的做人标准，清廉为本，扎实为人，恪尽职守。*企业在她的率领下，靠优质服务，文明施工，赢得了良好的市场信誉，年年超额完成利润指标，她所在单位连续*被评为处级“最好创效单位”，她本人曾数次荣获局、处级优秀文明职员标兵、优异共产党员、局作业系统优秀个人等荣誉称号,2021年，企业干部职员在她和班子的领导下，坚持处里提出的“加紧企业发展，做强企业根基；创新企业经营，建设文明企业”的指导方针，齐心协力
2、，真抓实干，各项工作不停上水平，整年*口，实现产值*万元上缴利润/*万元超额完成处下达的经营承包任务。2021年企业质量管理、安全生产、环境保护、党建、工会、综合治理等方面的工作均被处评为优秀单位，企业再次实现了安全生产无事故、污染赔偿为零的好成绩。一、当好企业发展的领头羊*企业关键负担着*、*企业部分井下作业任务，施工区块比较分散，管理难度较大。*常说的一句话是“要想当好基层干部，必需常常“沉”到现场，了解真实情况，掌握第一手资料，工作起来才能得心应手”。她每七天坚持上井5天以上，关键井施工她干脆就同工人一道，连续作战，直至完工。07年12月在*井作业施工中，因为该井是*布署的第二口sagd
3、双管汽驱井，也是企业完成的第一口sagd双管汽驱井。她为了确保该井的完井质量，亲临施工现场进行指导，和企业副经理一道坚持住井把关。使该井顺利完工，得到了采油方的肯定。该井从搬上作业、起管杆、测试，阶段性通井、下双管注汽到顺利交井，各方面合格率均达成100%。从被聘为企业经理的那天起，她就下决心一定要带好这支队伍。“身先以率人”，工作中，她把企业当成家，既当指挥员又当战斗员，用自己的一言一行去影响身边的职员。她常说：“作为一名党员干部，要事事想在前、做在前，尤其是遇有急难险重担务时，更要身先士卒冲在前”。07年3月份因为罕见暴风雪的影响，致使企业被迫停产避险，暴风雪停前，经理*立刻召集企业各路人
4、员召开抗灾复产动员会议，要求各路人员确保安全把复产工作提前组织到位，全方面做好抗灾复产工作。3月5日一早，为了立即恢复生产，经理*立即又亲自带车装上食品对施工的区块路线进行勘察，将路况、井况即时通报、反馈给企业。依然不能通行的路线立刻向处里汇报，并组织现场人员进行路障清理。因为积雪成灾，车辆无法通行，井上施工的近百名干部职员的吃饭、饮水问题成为头等大事，*在眼里，急在心上，经过和施工队伍所在区块采油方联络、协商，安排现场被困职员在就近采油站就餐。同时要求各大修队备足饭菜，无条件的供给各队职员，确保现场工人能吃上饭。经过她周密组织和认真布署，企业各区队中午施工人员已经基础抵达现场，3月5日当日，
5、企业就交井2口；同时，为3月6日全方面复产打好了基础。在抗灾复产工作中，经理邱忠相连续几天坚持现场指挥工作。二、廉洁自律，树立良好的党员干部形象。她一直严格遵守上级有关领导干部连接自律的相关要求，自觉遵守中纪委对国有企业领导人员尤其是领导干部廉洁自律提出的“四大纪律、八项要求”和对国有企业领导人员廉洁自律提出的“三个不得”的新要求，时刻用党员的标准要求和衡量自己，并根据敬业守纪承诺书的内容严格要求自己，结合本身工作实际带头开展批评和自我批评，虚心听取群众的意见，制订并落实个人和班子集体的整改方法。工作中，她总是以郑培民同志为楷模，学习她一直保持共产党人一身正气、不事张扬、两袖清风、谦虚谨慎、克
6、己奉公的高尚情操，做到勤政廉政，勇于同多种不良现象作斗争；学习她顾全大局、公道正派，认真实施党的干部工作标准，以坚强的党性、优良的作风，努力为群众多办好事、实事，用她的言行树立起良好的党员干部形象，赢得了职员的信赖。三、促进团结，确保班子建设健康发展。根据十七大精神的要求，形成团结向上、朝气蓬勃、奋发有为的领导层，其实质就是要把各级领导班子建设成为全方面落实“三个代表”主要思想、率领职员群众不停开创工作新局面的坚强领导集体。为了做到这一点，邱忠相以为首先要搞好班子团结，这是抓好班子建设的前提和关键。企业班子在开展工作中，能够充足发扬民主，坚持班子议事制度，在讨论问题、制订决议时，*总是认真听取
7、其它组员的意见，正确对待不一样看法，尊重不一样意见，这么，既做到了各组员发表意见时不藏不掖，又有利于处理问题，同时又避免了一团和气、敷衍塞责的现象。企业新班子组建一年多以来，在她的影响下每名组员均做到了相互支持、相互了解、相互关心第2页、相互体谅，从未出现过因为某一个人的武断行为而误事的事情，均能够坚持标准，根据班子的集体决定去实施，在确保了企业班子各项工作良性运转的同时，带动了基层班子建设的健康发展。四、当好廉洁勤政带头人一名党员干部，在新时期怎样践行“三个代表”主要思想？怎样忠实地实践自己入党时的誓言？怎样在形形色色的诱惑面前一直保持共产党人的本色？怎样在职员队伍中树立起勤政廉洁的良好形象
8、？她用自己质朴的言行对此作出了最好的诠释。作为一名基层领导，在她上任之时，就为自己立下了“不占公物、不谋私利”等廉政“戒律”，并以此检验、对照自己的言行。为增强“免疫力”，她重视加强党的路线、方针、政策和廉洁自律相关条规的学习，不停增强党性标准，构筑起了拒腐防变的牢靠思想“防线”，做到了轻利以聚人，律己以服人，把全部的精力全部投入到了工作当中。生产实践中，她以身作则，用自己的工作态度和方法区影响他人，感化他人。她作风民主，把自己所谓的权力全部化分为责任，负担在每名班子组员身上，分解到每名区队干部头上，有效地调动了大家的主动性。难怪一位基层队长说：“我们经理忘我的工作态度和严谨的工作作风时刻感染
9、着我们，她工作尤其细致认真，但从不计较个人利益和得失，常常在休息日加班或“开夜车”，从未给自己多计酬劳，我们算是服了”。作为一名共产党员，同时又是单位的关键领导，她时刻严格要求自己，把自己置身于大家的监督之中。她自觉地为自己负责的工作制订出了一套比较具体的“约法三章”，内容是“违反标准的事不办，违反要求的事不做，贪占公物的口子不开”。将其公布和众，而且放在办公室显眼的位置，让来办事的人一目了然，一看就知道能不能办。干过作业这一行的人全部知道，施工中经常要采取必须的井下工具。于是，有些厂家、用户采取找熟人、拉关系、请吃饭、给好处等手段，试图从她的身上打开通道。可邱忠相的“约法三章”却将她们一一距
10、之门外，到头来她们是毫无措施，无计可施。2021年3月的一天，已经是中午11点20多了，一位外地油田到我处搞市场调研的从事井下作业工程的技术人员想请她和处里的几位同志吃饭，因为全部是同行，而且在一起学习过，也算是好友间的感情交流，但她为了避嫌，反而把这位好友请到了自己家吃了顿便饭，弄得那位同行一点措施也没有，原计划想经过她联络点业务方面的事，到以后却只字未提。实际工作中，她对身边的工作人员和小队干部一样是从严管理、从严要求，在生产经营管理中，重视加强民主管理和班子廉政建设，增强办事透明度，将工资发放、奖金兑现等情况，定时在企业民主宣传栏公布，让职员参加监督和管理，确保了企业自成立以来无任何违法
11、违纪现象的发生。在群众的眼里，“权力”在她手中是为职员谋利益的，总是想职员之所想，急职员之所急，对此大家不了解。她如是说：“认认真真做事，堂堂正正做人是我的标准！”作为一名党员干部，她把职员群众满意不满意、领导和组织放心不放心作为检验自己工作的“标尺”。为生产经营想措施、定决议，为职员办好事、办实事，是她日常工作的“重心”。她常常深入作业现场，和职员“交心”，了解职员群众的所思、所想、所盼、所忧。在她的主张下，企业前后为生产一线大修驻地的职员改进了饮食质量、居住条件，并为她们配置小食堂、电视机、，被职员誉为“关心群众疾苦的贴心人”。从*同志的言行中，我们能深深地体会到，要想得到他人的佩服和尊敬，不是一件轻易的事情。但只有经历了这种不轻易，才会真正领悟到*“认认真真做事，堂堂正正做人”这一座右铭的真谛。市场经济使人的思想观念发生了转变，大家的思维变得愈加活跃。但不论从事什么工作，全部应全身心地投入，认认真真做好每一项工作，这是每一个共产党员应具有的品质，也正是*做人、做事的真实写照。
