XX专项资金绩效评价报告-万荣

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1、万荣县卫生学校2017 年支出绩效自评报告一、部门概况( 一 ) 主要职能职责1、定期对乡、村两级卫生专业技术人员进行业务培训。2、定期组织全县卫生专业技术人员进行学术交流、技 能比武、给新技术、新方法的应用提供一个交流的平台。3、每季度组织有关专家,到乡、村集贸市场进行健康 演讲或咨询,逐步提高全民健康意识和卫生意识。4、协助社区服务中,搞好公共卫生项目服务,让城镇 居民享有广泛的、全面的健康服务。单位基本情况(二)机构设置 万荣县卫生学校隶属于万荣县卫计局,属于独立核算全 额事业单位, 执行事业单位会计制度, 内设办公室、 教务处(三)人员情况本单位事业编制人数 13 人,年末实有在职人数

2、 13 人。(四)车辆情况本单位无公车。二、部门整体支出情况1 、预算收入情况:我单位2017年部门收入为1081516元,其中:财政拨款收入为1061516元,事业收入 20000元。2、支出情况:我单位2017年部门支出为1216544元,其中:基本支 出797078元(其中:工资福利支出675098元,对个人和家庭补助94190元,公用经费支出27790元),项目支出419466 丿元。3、结余情况:年末结转168227元,其中基本支出结转 33177元,项目支出结转135050元。三、部门整体支出绩效情况(一)、预算配置1、在职人员控制率 =(在职人员数/编制数)X 100%= (13

3、/13 ) *100%=100%单位编制数13人,2017年实际在职人员13人,在 职人员控制率 100%。(二)、预算执行情况1、三公经费控制情况:“三公经费”控制率=(“三公经费”实际支出数/ “三 公经费”预算安排数)X 100%2017年三公经费预算 2000元,实际支出0元,三公经费控制率0%(三)、预算管理1 、资金使用合规性:(1)、资金使用符合国家财经法规 和财务管理规定以及有关部门资金管理办法;2 、预决算信息公开性:(1)、公开预决算信息;(2)、按规定内容公开预决算信息;(3)、按规定时限公开预决算信息。3 、管理制度健全性:为了加强预算管理、规范财务行为,本单位制定了预

4、算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度。(四)、资产管理本单位资产保存完整,资产账务处理规范,管理合规,账面金额与实际资产数相符,国有资产处置严格执行行政 事业单位国有资产管理暂行办法相关规定,不存在资产有 偿使用及处置收入未及时足额上缴现象。2017年实际在用固定资产总额为59362元,所有固定资产总额 59362元,固定 资产利用率为100%固定资产利用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)X 100%=100%(五)履职效益1、唱好健康教育主旋律做好健康宣传,组织大、中、小型健康讲座,增加健康 教育的覆盖面,提升了群众对健康教育的知晓率,极大的提 高了群众对卫计系统服务的

5、认可度。2、做好培训提升素质 分两批组织县、乡、村三级公共卫生服务和管理人员, 一是进行了业务培训,及时解决了公卫工作的疑难问题,为 我县公共卫生工作的整体提升打下了坚实的基础;二是进行 了健康管理、心理咨询和营养知识的系统培训,并组织相关 专家和教授,对相关知识进行了梳理、辅导,引导学员系统 的学习相关知识,卫生服务人员技能得到提高。3、控烟工作再上台阶 控烟工作是卫计工作的一个重点,也是一个难点。卫生 学校组织人员深入到县城各机关单位,积极宣传吸烟的危 害,张贴控烟标志,并两次对县城医疗卫生单位的控烟工作 进行了突击检查。这给各单位敲响了警钟,使各单位在思想 上引起了重视,采取了相应措施,

6、改变了管理办法,使控烟 工作收到了良好的效果。4、创建工作有序进行 一是创建国家级慢病示范县,疾控中心是主体,卫生学 校做好配合。 二是创建省级健康促进县, 目前各种准备工作 全部到位。四、存在问题1、年初预算考虑不周全、不细致。2、内部控制制度不完善。五、整改方法及措施1、卫生学校范围广、责任重,要求高,工作难度大, 建议财政部门加大投资,进一步完善机构建设和管理,大力 加强卫生监督能力建设。2、加强财务核算,严格遵行预算法、会计法、 政府采购法,正确核算经济业务内容,使收支科目相互 配比,使会计基础工作规范化。3、按照“节约、必需”的原则,降低行政运行成本, 从严控制三公经费支出,加强支出管理。

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