北京航空航天大学21秋《组织行为学》平时作业二参考答案34

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1、北京航空航天大学21秋组织行为学平时作业二参考答案1. 基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )。A.物质动机B.原始动机C.习得动机D.精神动机参考答案:B2. 人的气质是有好坏之分的。( )A.正确B.错误参考答案:B3. 冲突的积极影响表现为( )。A.使问题明朗化B.促进变革和创新C.带来更好的决策D.冲突双方更好地相互理解E.增强群体凝聚力参考答案:ABCDE4. 组织是指为了实现某个特殊目的而展开合作活动的,由两个或更多的人员所构成的一个系统。( )A.错误B.正确参考答案:B5. 借贷记账法下的账户对应关系有以下四种形式,即_、_、_、_。借贷记账法下的账户对应关

2、系有以下四种形式,即_、_、_、_。一借一贷$一借多贷$多借一贷$多借多贷6. 劝导宣传者的身份、职业、教育程度、地位、年龄等方面的特征是权威性的表现。( )A.正确B.错误参考答案:A7. 组织的整个领导行为本身就是领导艺术的体现。( )A.错误B.正确参考答案:B8. 根据目标的不同,可以把组织分成哪几类?( )A.营利组织B.非营利组织C.公共组织D.非公共组织参考答案:ABC9. 古典小说中,林冲、薛宝钗的气质类型为( )A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质参考答案:C10. “约哈里窗户”的理论告诉我们( )。A.认真分析和研究对方的信息B.保持积极主动的态度C.对事不对人D.不

3、要太在意最初的报价参考答案:B11. 薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。 A薪酬晋升政策的调整 B岗位薪酬水平的调整 C绩效管理制薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A薪酬晋升政策的调整B岗位薪酬水平的调整C绩效管理制度的调整D整体薪酬水平的调整E薪酬制度结构的调整BCDE12. FASB将会计信息的( )作为会计信息质量特征体系的核心特征,并将其置于质量特征的最高层次。 A可验证性 BFASB将会计信息的()作为会计信息质量特征体系的核心特征,并将其置于质量特征的最高层次。A可验证性B及时性C可靠性D决策有用性D13. 按损益类科目设置的账户为虚账户,期末一般无余额。( )按

4、损益类科目设置的账户为虚账户,期末一般无余额。()正确14. 设置会计要素的意义在于会计要素( )。 A是描述会计信息的基本单位 B是对会计对象的基本分类 C是设置设置会计要素的意义在于会计要素()。A是描述会计信息的基本单位B是对会计对象的基本分类C是设置会计科目的基本依据D是构成财务报表的基本框架ABCD15. 根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?( )A.合作精神B.组织能力C.尊重他人D.品德高尚参考答案:C16. 核心员工是那些与企业建立特定关系的员工。( )A.正确B.错误参考答案:A17. 知觉行为主要是指在很大程度上由生理功能所决定的基本行

5、为。( )A.错误B.正确参考答案:A18. 麦格雷格提出了Y理论,它强调( )。A.员工视工作如休息、娱乐一般自然B.如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务C.一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任D.绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力参考答案:ABCD19. 控制点指个体相信自己能够控制影响自己的事件的程度。( )A.正确B.错误参考答案:A20. 基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )。A、物质动机B、原始动机C、习得动机D、精神动机参考答案:B21. 组织变革失败的主要原因是( )A.无盈利

6、性B.缺乏足够的紧迫感C.政治原因D.文化原因参考答案:B22. 高自我监控者更易成为群体的领导者。( )A.错误B.正确参考答案:B23. 从微观的角度来看,( )是组织行为学最重要的基础。A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学参考答案:A24. 多元化管理可以有效地提高员工的( )满意度。参考答案:工作25. 下列国家非营利组织治理方式与我国较为相似的是( )。A.英国B.美国C.日本D.澳大利亚参考答案:D26. “组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”,这一概念的提出者是( )。A.法约尔B.詹姆斯穆尼C.巴纳德D.格罗斯参考答案:B27. 有关编制合并现金流量表工作

7、底稿调整与抵销分录的下列说法中正确的有( )。 A内部权益性投资与筹资的现金有关编制合并现金流量表工作底稿调整与抵销分录的下列说法中正确的有()。A内部权益性投资与筹资的现金收付的抵销,应当借记“筹资活动现金流量吸收投资收到的现金”,贷记“投资活动现金流量投资支付的现金”B内部权益性投资与筹资的现金收付的抵销,应当借记“投资活动现金流量投资支付的现金”,贷记“筹资活动现金流量吸收投资收到的现金”C有关内部权益性投资收益与权益性筹资费用的现金收付的抵销,应当借记“筹资活动现金流量分配股利、利润或偿付利息支付的现金”,贷记“投资活动现金流量取得投资收益收到的现金”D内部固定资产、无形资产和其他长期

8、资产交易的相关现金收付的抵销,应当借记“投资活动现金流量购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”,贷记“投资活动现金流量处置固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”E内部固定资产、无形资产和其他长期资产交易的相关现金收付的抵销,应当借记“投资活动现金流量一处置固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”,贷记“投资活动现金流量购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”BCD28. 在组织的构成要素中,唯一具有主观能动性的是( )。A.共同目标B.人C.结构D.管理参考答案:B29. 存货系统月末结账时,根据当月已记账的假退料单自动生成假退料的回冲单,单据号与原假退料单单号相同

9、,日期是存货系统月末结账时,根据当月已记账的假退料单自动生成假退料的回冲单,单据号与原假退料单单号相同,日期是下个月的第一天。()正确30. ( )假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,就会产生最大的满足感。A、经济人B、社会人C、自我实现D、复杂人参考答案:C31. 目标理论强调自我控制。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来,使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连,这体现了组织文化的( )。A.凝聚功能B.效率功能C.激励功能D.约束功能参考答案:A33. 巴斯认为领导有两类,它们分别是( )。A.民

10、主型领导B.专制型领导C.交换型领导性D.转变型领导参考答案:CD34. ( )规定的目的在于保证审计证据的完整无缺。 A重要性原则 B相关性原则 C完整性原则 D全面性原则()规定的目的在于保证审计证据的完整无缺。A重要性原则B相关性原则C完整性原则D全面性原则C35. 事物刺激感觉器官后在大脑里形成的直接反应,是感觉器官传送到大脑的有关刺激源的信息,能够从某一方面在一定程度上反映产生刺激的事物叫做( )。A.知觉B.感觉C.视觉D.嗅觉参考答案:B36. 影响群体凝聚力的因素有哪些?参考答案:(1)态度和目标的一致性。当群体成员拥有相似的态度时,群体的凝聚力强。(2)外部的威胁。外部威胁的

11、存在可以增加凝聚力。(3)群体规模。小群体比大群体有更高的凝聚力。(4)奖酬体制。以群体为单位奖酬比以个人为单位奖酬,会导致更高的凝聚力。(5)班组的组合。 rn以人际吸引、价值观和目标的一致为基础组成的班组有较高的凝聚力。(6)与外界的关系。与外界隔离的群体有更高的凝聚力。(7)群体的绩效。一个成功的群体更易发展凝聚力。(8)领导作风。领导者具有民主作风的群体有较高的凝聚力。37. 法约尔认为管理的职能为:( )法约尔认为管理的职能为:( )A.计划B.组织C.协调D.控制E.指挥参考答案:ABCDE38. 沟通是正确决策的前提和基础。( )A.错误B.正确参考答案:B39. 成就需要理论主

12、要研究人们在满足生理需要、安全需要后的高层次需要。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 态度的情感成分是指个体对知觉对象的情感体验,即对态度对象的情绪或感情体验。如尊敬与轻视、热情与冷漠、无畏与恐惧等。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 个人是群体中的个体。( )A.正确B.错误参考答案:A42. 稳定性与可变性是个体心理特性的特征之一。( )A.正确B.错误参考答案:A43. 感觉分为( )。A.外部感觉B.内部感觉C.生理感觉D.心理感觉参考答案:AB44. 工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。( )A.正确B.错误参考答案:B45. 规范必须是成文的规定。(

13、 )A.正确B.错误参考答案:B46. 创业风险可以通过预防而消除的。( )创业风险可以通过预防而消除的。( )参考答案:错误参考答案:47. 组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为( )。A.任务型群体B.同质群体C.异质群体D.正式群体参考答案:B48. 提出管理方格图理论的是( )。A.利克特等人B.赫茨伯格C.马斯洛D.布莱克和莫顿参考答案:D49. 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题)A校园招聘B猎头公司C熟人推荐D档案筛选正确答案:A校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律,以及管理等领域的专业化初级水平人员。50. ( )是个性的重要组成部分,最能反映人与人之间的差异。A

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