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1、年度培训计划J07-02 序号:日期培训内容参加培训人员培训方式主办部门考核方式学时2011年8月ISO9001:2008ISO14001:2004标准培训各部门负责人讲解综合管理部提问3天2011年8月质检员的培训质检员 讲解、操作综合管理部外培10人2天2011年9月初管理手册、程序文件的学习各部门负责人讲解讨论 综合管理部提问1天2011年10月新工人操作规程和技能培训车间工人 讲解、操作综合管理部提问1天2011年10月安全生产和管理制度的学习车间工人 讲解、操作综合管理部提问1天2011年12月新工人操作规程和技能培训车间工人讲解、实际操作综合管理部提问、现场操作、试卷1天2011年
2、12月安全生产培训车间工人讲解综合管理部提问、现场操作1天编制:吴卫华 日期: 批准： 日期：培训记录表J07-03 序号：时间：2011年8月7-11日培训主题:ISO9001:2008ISO14001：2004标准培训标准培训培训教师： 李老师地点：会议室培训方式：讲解人员签到培训内容摘要1. 讲解ISO9001：2008ISO14001：2004标准的发展史；2. 讲解八相管理原则的内容；3. 讲解质量、环境的重要性.4. 讲解ISO9001：2008ISO14001:2004标准个章节的内容；5. 讲解管理手册和程序文件的编写；6. 讲解各个部门之间的职责划分及配合。效果评价通过几天的
3、学习，参加人员对ISO9001：2008ISO14001：2004标准有了初步的认识，能够按标准的要求准备体系运行的文件和编制质量手册，通过考试成绩优良,达到了预期的目的。备注记录人:吴卫华培训记录表J-07-03 序号：时间：9月1日培训主题：管理手册和程序文件的学习培训教师： 地点:会议室培训方式：讲解、讨论人员签到培训内容摘要1. 老师讲解管理手册各个章节的内容；2. 讲解程序文件内容；3. 讲解各部门的职责和权限及配合;4. 对管理手册和程序文件内容进行学习和讨论;5. 讲解体系运行当中应注意的事项;6. 讲解各个部门在体系运行当中应做的具体事项。效果评价通过学习，参加人员对ISO90
4、01:2008ISO14001:2004标准和管理手册、程序文件有了初步的认识,明确了自己的职责和权限，初步掌握了体系的运行方法,达到了预期的目的。备注记录人：吴卫华培训记录表J-0703 序号：时间：10月56日培训主题：操作规程和技能培训培训教师：地点：车间培训方式:讲解、操作人员签到培训内容摘要1. 分别讲解各工序操作规程的内容；2. 分别讲解各工序操作应注意事项；3. 对工人提问操作规程内容。4. 讲解安全生产和环境控制的内容。效果评价通过学习，参加人员对操作规程有了进一步的认识,认识到了按操作规程操作的重要性，达到了预期的目的.备注记录人:吴卫华培训记录表J0703 序号：时间:10
5、月18-19日培训主题:安全生产和管理制度的学习培训教师： 地点：车间培训方式：讲解人员签到培训内容摘要1. 讲解安全生产的重要性。2. 讲解安全生产应注意的事项。3. 讲解安全生产法的内容。4. 讲解我厂规定的各项管理制度及考核办法。5. 讲解各工序安全操作规程的内容。效果评价通过几天的学习,参加人员对安全生产知识有了初步的认识，懂得了安全生产的重要性，知道了我厂各项规章制度的内容和考核办法,达到了预期的目的。备注记录人：吴卫华2页空白没用的，请掠过阅读吧哈,这2页空白没用的，请掠过阅读吧哈，请掠过阅读吧，哈哈哈空白没用的，请掠过阅读吧哈这1页空白没用的,请掠过阅读吧哈空白没用的，请掠过阅读吧，这1页空白没用的，请掠过阅读吧,空白没用的,请掠过阅读吧哈这1页空白没用的，请掠过阅读吧哈空白没用的，请掠过阅读吧，这1页空白没用的,请掠过阅读吧,
