文化培训学校机构申办材料

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1、-*培训学校(机构)申报材料申报单位*培训学校法人代表*联系申 报 材 料份数备 注1办学申请书12办学章程13办学可行性认证报告14法人*复印件15办学理事会16房屋租赁合同37消防平安检查合格证18校园平安保卫责任书29招聘教师及710学校构造平面图111法人资产证明112其它材料关于拟建*培训学校的申请*县教育委员会：举办者*，拟在*县*街道办事处*小区举办*培训学校。一、办学宗旨遵守宪法、法律、法规和有关政策，遵守社会道德风气，依法办学，为学生效劳、为家长效劳、为社会效劳，以文化艺术培训为载体，促进我县文化艺术开展，繁荣文化教育，营造浓厚*县文化气氛，促进*县文化教育事业，进一步充实学

2、生的文化生活。二、办学层次和类别学校为文化培训类非学历教育民办培训机构。三、学科设置学校拟开设数学、英语、语文、物理等课程，使用学校自编课件。采用面授式教学。四、办学规模教室15个，教室平均面积20.5平米。五、授课时间学校利用利用双休日、法定节假日、寒暑假授课。六、招生围学校面向全县招收4 -60岁学生。100 -300人次/年，每年度分三学期实施。七、办学条件：1、场地：学校占地近500平米，美术用房4间，钢琴教室2间，声乐教室2间，其它教室3间，办公室1间，接待大厅1间，储藏室1间，卫生间2间。2、教学设施：教学用具齐全，教室明亮，环境优美。八、办学资产来源和资金数额及投资式本学校拟投入

3、20万元作为办学资产。房屋租赁，硬件投入等办学资产来自投资人投入，其权属投资人。学校经批准设立后，每年追加投入10万资金，用于继续改善办学条件。九、学校管理体制学校经批准设立后，实行董事会负责制的管理体制。十、师资配备学校拟聘6名教师。其中专职教师4名，教务人员1名。4具备大学专科以上学历，高中教师以上资格。待办学规模扩大，将扩大聘请专兼职教师及教务工作人员。依据中华人民国民办教育促进法和中华人民国民办教育促进法实施条例的法定程序，特申请举办*培训学校，请予批准。申请人：年 月 日*培训学校章程第一章 总则第一条 本单位的名称是*培训学校。第二条 本单位的性质是自筹资金自愿举办，经*县教育委员

4、会批准成立的专门从事文化艺术教育、教学活动的民办非学历教育培训的公益性社会效劳培训机构。第三条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和有关政策，遵守社会道德风气，依法办学，为学生效劳、为家长效劳、为社会效劳，以文化培训为载体，促进文化开展，繁荣文化教育。第四条 本单位的登记管理机关是*县教育委员会；本单位的业务主管单位是*县教育委员会。承受*县教育委员会和*县民政局登记管理机关的业务指导和监视管理。第五条 本单位所在地是市*县*街道办事处*小区。第六条 本章程中的各项条 款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章开办资金和业务围第七条 本单位开办者为*。第八条 本单位开办资

5、金：10万元，由举办者*投入10万元。第九条 本单位的业务围:数学、语文、英语、物理等文化艺术课培训。第十条 本单位办学规模：培训20300人。第十一条 本单位招生对象：819岁学生中小学生为主。第三章 举办者第十二条 举办者*享有如下权利和义务：一向*县教育委员会报请设立学校的申请和案；二组织首届学校决策机构，推荐决策机构负责人；三制定学校章程；四了解学校办学状况和财务状况；五依照法律、法规和学校章程的规定决定学校重大事宜；六学校终止后，依法进展学校剩余财产的清算；七举办者必须提供根据学校设置标准所需到达的方法场地、办学设备等办学条 件。八按照出资额承当对学校的出资。在学校存续期间不得撤资。

6、第十三条 合伙人开办期间允有合伙人承当以下义务：一执行合伙人会议的决议；二遵守本单位的规章制度；三对本单位的债务承当责任；四对本单位的开展承当责任；第四章 学校决策机构产生方法、人员构成、任期、议事规则第十四条 学校的决策机构是理事会，是学校的最高权力机构，由举办者、校长和教职工代表组成。理事长：*，理事会成员：*、*、*。理事会行使以下职权：一聘任和解聘校长；二修改学校章程和制定学校的规章制度；三制定学校开展规划，批准学校年度工作方案；四筹集办学经费，审核预算、决算；五决定教职工的编制定额和工资标准；六批准学校部组织机构设置案；七决定学校的分立、合并、终止事宜；八决定学校其他重大事项。第十五

7、条 理事会的首次会议由出资最多的举办者召集和主持。理事会成员平等行使表决权。第十六条 理事长任期5年，任期届满可连选连任。第十七条 理事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议应每年至少召开一次，临时会议由理事长或者1/3以上成员提议可召开。第十八条 其决议须经2/3以上人员同意理事会必须有2/3以上的组成人员出席能召开，能生效。理事会应当对所议事项做出决议，并由理事会全体成员签字。第五章学校组织机构第十九条 学校设校长一名，由学校董事会聘任，并报行政审批管理机关核准。校长任期每届4年，任期届满，可连选连任。第二十条 学校实行董事会领导下的校长负责制，校长依法独立行使以下职权：一执行董事会的决定

8、；二组织实施学校开展规划，拟定学校年度工作方案、财务预算和学校规章制度；三拟定学校部组织机构设置案，聘任和解聘学校除校长外的其他工作人员，并实施奖惩；四组织学校教育教学、科学研究工作、保证教育教学质量；五合理使用学校办学经费；六负责日常管理工作；七定期向董事会报告学校工作和财务状况；八行使董事会的其他授权。第二十一条 学校下设职能部门：办公室：负责招生日常接待工作。教务处：负责培训管理工作。财务室：负责财务管理工作。第六章教师、其他工作人员以及劳动用工制度第二十二条 学校聘任的教师应当具有规定的任教资格。第二十三条 学校依法与教师和其他工作人员签订劳动合同或聘任合同，并对教师和其他工作人员进展

9、思想品德教育和业务培训。学校聘任外籍人员，按照有关规定执行。第二十四条 学校依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险。第二十五条 学校依法建立工会组织，维护教职工的合法权益。第二十六条 争议调解与处理。当发生出任纠纷和劳动争议时，当事人可以在校进展调解，也可以到学校所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议的，可以向当地人民法院提起诉讼。第七章 招生及教育教学活动第二十七条 学校按照本章程规定的方法宗旨和培养目标自行设置专业、开设课程、选用教材，招收学生并报县教委备案。第二十八条 学校提供符合标准的校舍和教育设施、设备。第二十九条 学校依法建立教育教学管理制度并报县教委备

10、案。第三十条 学校自主开展教育教学活动，承受县教育行政部门的指导和监视。第三十一条 学校建立教师培训制度，对受聘教师进展思想政治培训和业务培训。第八章 经费来源、管理和使用第三十二条 学校办学的启动资金由举办者以办学积累式提供。学校的日常办学经费来源为学费收入、利息收入和其他收入，为非财政性经费。学校资产在学校存续期间由学校依法管理和使用，任组织和个人不得侵占、抽逃资金和挪用办学经费。第三十三条 学校依照法律法规建立本学校的财务、会计制度和财产管理制度，并按照有关规定设置会计帐簿，保证会计资料合法、真实、准确、完整，主动承受行政审批管理机关的监视，并在每一会计年度终了时做出财务会计报告，承受会

11、计师事务所的审计，并公布审计结果。第三十四条 学校配备具有专业资格的财会人员。会计人员调开工作或离职时，必须在校长的监视下与接收人员办清交接手续。第三十五条 学校的举办者不要求取得合理回报，收入分配按照中华人民国民办教育促进法及有关法律、法规的规定执行。在每个会计年度完毕时，按照不低于年度净收益25%的比例提取开展基金学，用于学校的建立、维护和教学设备的调制、更新等。第九章修改章程、变更登记事项及学校终止第三十六条 学校根据需要可以修改章程，修改后的学校章程不得与法律、法规相抵触。修改学校章程应由董事会全体成员表决通过。修改后的学校章程应送行政审批管理机关和登记管理机关备案。第三十七条 学校变

12、更登记事项，应经过董事会同意，向行政审批管理机关提出申请，经批准后应同时向登记管理机关做变更登记。第三十八条 学校有以下情形之一的，可以自行终止：一无办学场地的；二两年无办学生源又不能维持日常办学经费开支的；三自然环境、人员条件不能坚持和开展的第三十九条 学校自行终止办学，应由学校董事会提出终止意见，报请行政审批管理机关审查同意。应依据有关规定成立清算组织，对学校财产进展清算，并由会计师事务所制作清算报告。清算期间，不开展清算以外的活动。学校依据法定顺序清偿债务，清算完毕后的剩余财产，按照有关法律、行政法规的规定处理。第四十条 清算完毕后，学校将清算报告报行政审批管理机关批准，注销办学可证，报

13、登记管理机关申请注销学校登记，公告学校终止。第十章附则第四十一条 本章程经2012年10月6日召开的第一届董事会表决通过。第四十二条 本章程的解释权属学校理事会。第四十三条 学校登记事项以行政审批管理机关和登记管理机关核定的为准。第四十四条 本章程自行政审批管理机关和登记管理机关核准之日起生效。*培训学校可行性论证报告一、工程介绍 1.1背景介绍：文化艺术教育有利于培养现代人的高尚素养，培养其具有新时代审美情感的豁达情操，塑造学生安康完美的人格，并以此去对待社会，对待人生，对待自然，使之真正成为社会的栋梁之才。随着物质生活的充裕，现代人更加重视艺术文化教育，这是社会开展大势所趋。所以，该工程市

14、场需求越来越大，有着广阔的开展前景。1.2 工程容介绍No.1数学：中小学生教材数学重点知识No.2物理：中小学生物理知识教学根底No.3高考艺术特长生加强班。二、开展目标 一短期目标：创办初期主要以规办学秩序、培育中心品牌、开拓生源市场为主要目标，主要艺术教育培训为主要容，学校面向全县招收4 -60岁学生。100 -300人次/年，每年度分三学期实施。二长期目标：逐渐朝专业化、现代化、一体化开展，教学容数学、英语、语文、物理等，创立社会认可的优质的、有特色的文化培训学校，致力于打造行业领军者。三、可行性分析3.1 行业水平及开展趋势目前*县已有文化培训机构多家，就当前现状情况来看，学生偏科已经成为影响学生总成绩的一大因素，文化培训将进入井喷式开展阶段。3.2 本中心优势一是地缘优势。本中心地处于*县城南新城行政核心，介于*一中、*县*中学之间，比邻运动场，雪庵公园，围聚集有高档小区多家，专业文化艺术培训机构却相当匮乏。本中心设立后，可就近教学，有效解决边小区文化艺术爱好者们学习距离的问题。二是师资优势。本中心教师均为有丰富演出及教学经历的青年优秀教师，专业功底扎实，实践经历丰