《南开大学22春《国家公务员制度专题》综合作业二答案参考10》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学22春《国家公务员制度专题》综合作业二答案参考10（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学22春国家公务员制度专题综合作业二答案参考1. 国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 下列( )项不是品味分类制的缺点。A、适用性弱B、同工不同酬C、学用不符，业务不专D、等级森严，封闭保守参考答案：A3. 实行社会主义市场经济体制是中国建立公务员制度的直接原因。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 我国新录用公务员的试用期为( )。A、一个月B、三个月C、半年D、一年参考答案：D5. 任职培训的对象是( )。A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.
2、挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员参考答案：A6. 职务晋升意味着公务员所处地位的上升、职权的加重、责任范围的扩大，公务员工资、福利待遇不变。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 下列属于公务员程序性免职的是( )。A.转任职位的B.晋升的C.降职的D.调出机关的E.撤职的参考答案：ABC8. 准备晋升领导职务的公务员应该参加下列哪种培训?( )A、初任培训B、资格培训C、转任培训D、在职轮训参考答案：B9. 公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 公务员有下列哪种情形，不得辞去公职?( )A.未满国家规定的最低服务年限的B.在
3、涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的参考答案：ABCD11. 公务员交流属于纵向的调动。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 根据我国公务员法，公务员是指( )。A.政党机关的工作人员B.行政机关的工作人员C.行政机关除工勤人员以外的工作人员D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员参考答案：D13. 我国公务员监督的主体包括政党、国家机关、社会群众团体与公民个人等。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 根据公务员法第五十条奖
4、励可分为( )A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予嘉奖参考答案：ABCD15. 挂职锻炼是指国家行政机关有计划的选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。( )T.对F.错参考答案：T16. 由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式，称为( )。A.聘任制B.考任制C.合同制D.委任制参考答案：A17. 下列说法错误的是( )A.公务员考核由公务员主管部门开展B.公务员考核，需要依据考核的法律法规C.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行D.公务员考核的内容不包括业务知识考察参考答案：D18. 下列哪项不是公务员的经济权利( )A.职业保障权B.发财的权
5、利C.退休的权利D.劳动工资、津贴、福利保险等权利参考答案：B19. 英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 中国公务员制度特有的指导原则不包括哪一项?( )A.四项基本原则B.党管干部原则C.德才兼备原则D.全民参与原则参考答案：D21. 公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为( )。A.国家公务员申诉B.国家公务员复核C.国家公务员控告D.国家公务员检举参考答案：A22. 公务员奖励的原则有( )。A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正C.定期奖
6、励与及时奖励相结合D.精神奖励和物质奖励相结合E.以物质奖励为主参考答案：ABCD23. 事务官大多经选举或政治任命产生，有一定的任期，并随着选举胜负而进退。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 国家公务员通常是指代表国家从事社会公共事务管理、行使国家行政权力、履行国家公务的人员。( )T.对F.错参考答案：T25. 福利只能采用货币形式发放。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是( )。A.职责B.职位C.官位D.权力参考答案：B27. 公务员的义务是指法律对公务员在履行职责、执行国家公务过程中，必须作出一定行为或不得作出
7、一定行为的强制和约束。( )T.对F.错参考答案：T28. 职位分类制度所遵循的基本原则是( )。A.以“人”为中心B.因人择事C.讲究资历D.因事择人参考答案：D29. 公务员的福利制度的内容包括( )A.探亲制度B.奖金C.年休假制度D.冬季取暖补贴制度参考答案：ACD30. 下列( )项不是我国公务员工资制度的原则。A、协商原则B、按劳分配原则C、比较平衡原则D、定期增资原则参考答案：A31. 公务员的划分范围有大中小三种，英国是典型的大范围划分方法。( )T.对F.错参考答案：F32. 如果公务员身兼数职，就会出现多种职务关系和多种职务身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。( )A.正确B
8、.错误参考答案：A33. 官职分赃制度是什么制度的产物( )A.政党制度B.议会制度C.竞选制度D.君主制度参考答案：A34. 凡中华人民共和国公民，只要符合规定资格条件，均有平等的权利和机会报名参加公务员录用考试。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 对公务员解除处分的决定机关是( )。A.人民检察院B.公务员所在机关的上一级机关C.原处分决定机关D.人民法院参考答案：C36. 公务员奖励的特点包括( )A.公务员奖励的主体和客体是确定的B.公务员奖励是一种倡导型行为C.接受公务员奖励是一种强制性行为D.接受公务员奖励是一种自愿性行为参考答案：ABD37. 在公务员保障制度中，拥有“公务
9、争议协议制”规定的国家是( )A.法国B.英国C.美国D.日本参考答案：B38. 通过下列途径才能进入国家公务员队伍的有( )。A.考试录用B.调入C.转任D.大学本科毕业参考答案：AB39. 西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有( )A.资本主义社会经济的发展B.资产阶级逐步上升为统治阶级C.庞大的管理社会的需要D.资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利参考答案：ABCD40. 下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有( )。A.新录用人员试用期满合格的B.新录用人员试用期的C.晋升职务的D.降低职务的参考答案：CD41. 公务员对不属于其职权范围内的事项
10、进行处理的行为是( )。A、失职行为B、越权行为C、滥用职权行为D、程序违法行为参考答案：B42. 公务员退休可以领取一定数额的养老保险金，但不享受其他各项待遇。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 在相应职位没有空缺的条件下，公务员主管部门可以依据法律法规开展公务员职务晋升。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( )。A.半年B.一年C.一年半D.二年参考答案：B45. 民主型的公务员制度的典型代表是英国。( )A.正确B.错误参考答案：A46. 常任制并不是“铁饭碗”，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。(
11、)A.正确B.错误参考答案：A47. 英国公务员制度以著名的诺斯科特杜维廉报告为制度架构的起点。( )A.正确B.错误参考答案：A48. 按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是( )。A.任职回避B.地区回避C.公务回避D.亲属回避参考答案：B49. 我国公务员的分类制度是( )。A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合参考答案：B50. 被确定为基本称职等次的，一年内不得晋升职务，享受年度考核奖金。( )A.正确B.错误参考答案：B51. 公务奖励分为物质奖励和精神奖
12、励两类，这两种奖励只能单独使用，不可以合并使用。( )A.正确B.错误参考答案：B52. 下列属于公务员“入口”管理环节的有( )。A.录用B.调任C.转任D.挂职锻炼E.聘任参考答案：ABD53. 职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。( )A.正确B.错误参考答案：B54. 保持操行义务的重点是要求公务员( )。A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责参考答案：C55. 以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文( )。A.纪律B.行动规则C.职业道德D.官风官纪参考答案：C56. 折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机
13、构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。( )A.正确B.错误参考答案：B57. 非领导成员公务员考核结果的应用，下列说法正确的是( )A.累计两年被确定为优秀等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次B.累计五年被确定为优秀等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别C.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，享受年度考核奖金D.连续五年被确定为优秀等次的，记三等功参考答案：ABC58. 整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是( )A.公务员录用B.公务员考试C.公务员培训D.公务员选拔参考答案：A59. 从各国的发展历史来看，考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。( )A.正确B.错误参考答案：A60. 下列哪些情形没有违反公务员
