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1、安全生产目标责任书考核与奖惩记录责任部门：总经理考核时间：2014-8-18对2014年的安全生产工作基本满意，对于以后的安全生产工作继续严格执行标准规定。本月无死亡事故，无轻伤责任执行2.按时参加了安全生产会议3.对职工进行了安全生产的培训和教育。4.经常对职工进行安全思想、安全知识和安全技术的教育，定期组织职工的考核工作。5.组织一次职工进行安全检查，保证了设备、安全装置、消防和防护器材等都处于完好的状态。存在问题对公司的防护器材设施等没有严格监督到位奖励或惩罚意见保证生产无事故，累计年底奖励。对2014年的加强对公司防护器材和设施等的监督管理，对安全生产工作继续严格管理。考核负责人：副总
2、经理责任部门：生产部门考核时间：2014-7-71.本年度严格履行了对本公司安全生产的直接领导责目标责任任，遵守公司的各项安全管理制度，全面支持安全生产工作。1. 自觉接受了公司安全部门的监督管理，有不妥的地方进行了及时的纠正。2. 按实参加了公司重要的安全会议和生产碰头会，合理组织安全生产。3. 杜绝了在公司及政府安全检查中的违章现象。4. 在一整年的生产中没有发生安全事故，无火灾、无爆炸、无死亡，负伤率为0。5. 按照规定对公司员工做了安全教育工作。存在问题奖励或惩罚意见安全管理科目全部达标，奖励500元。对2014年的安全生产工作基本满意，对于以后的安全生产工作继续严格执行标准规定。考核负责人：总经理责任部门：生产部门考核时间：2014-9-291.本周没有伤亡事故，没有轻伤，没有火灾O2.本周的生产严格执行了各项操作规程和安全生产制3.对职工进行安全常识、安全生产知识的讲解，并对各种安全规章制度、演练等方面进行教育和考核4.对员工进行了安全培训教育，是员工有针对性的进行各项安全检查工作。5.对接触和掌管的危险物品非常熟悉，掌握其性质和危险应急措施。6.所有员工都严格的遵守了公司的奖惩制度。仓库内内有一处标识松动奖励或惩罚意见达到安全生产标准的良好水平，继续抓好安全生产工作的实施。考核负责人：总经理本页为著作的封面，下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑！】
