2023年工会年终工作总结标准模板(4篇).doc

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1、2023年工会年终工作总结标准模板_年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与积极配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况总结汇报如下:一、加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律

2、、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、_办密切配合,积极开展技术业务培训、_的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才

3、智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战。三、工作的不足之处在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待,工会的工作方式、,特别是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。四是工会干部的思想观念

4、、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。回首过去,展望未来,_年我们继续深入开展_活动,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。继续接受和依靠_的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。2023年工会年终工作总结标准模板(二)全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总工会云工-

5、_号及云狱电-_文件精神,配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作情况总结如下:一、对_年_月_日至_年_月_日工会财务进行了自检自查认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实-年度工人工资总额为元计拨工会经费为元实际拨入数为元,干部工资总额为元计拨经费为元,实际上拨入数为元干部少拨经费元。-年度工人工资总额为元计拨经费为元实际拨入数为元干部工资总额为元计拨经费为元实际拨入数元。二、系统工会对下补助的送温暖款、专项补

6、助款都严格按照规定专款专用。总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。_年干部增资未提工会经费故少拨元,此两项经核实后将在-年度补拨付工会。2023年工会年终工作总结标准模板(三)本学期,工会工作在上级工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实“创、争”活动,加强师德建设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行

7、校务公开等方面做了一些工作。一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作:一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理,提高教师依法执教的水平,组织教师学习教师职业道德规范、教育法、教师法、未成年人保护法等,使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定,从思想观念上增强依法执教的意识。其次是是进行师德问题调查问卷,召开家长和学生座谈会,请家长到校开展评教助学活动。二是开展主题教育月活动,全面提高教师队伍的思想素质。在今年_月开展了活动主题是:劳动最光荣。活动中我们组织教职工在校园内拔草

8、,目的是提高教师的劳动、服务意识。三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动,如选派教师参加区拔河比赛、师德师风演讲及集体舞培训,目的是为了进一步塑造慈湖二小教师健康向上的良好形象,增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生活质量。二、扎实抓好工人先锋号活动争当课改标兵“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件,是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展,激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作,开展了工人先锋号活动,具体做了以下几个方面:首先制定了“创、争”活动方案,明确了活动的目的,活动的方式,并制定了具体的活动措施。其次

9、,配合学校行政,号召教师撰写教师语录及解读,是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三,开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动,配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动,从领导到老师人人上好一节研究课。三、坚持履行维护职能,为教职工说话办事。工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。尤其是绩效考核方案,经过一轮轮的提议与修订,趋于完善。工会时刻把教职工的冷暖放在心上,如韩昌霞老师生病住院,工会

10、派代表前往看望。_月份工会还给全体女教师买了一份特殊病种保险。通过上述方法,工会把学校_政的关怀送教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。四、严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开12次教代会,本学期我们多次召开教代会,会上听取讨论审议并通过了慈湖二小_年上半年奖励性绩效工资发放实施细则、慈湖二小教育教学奖惩条例慈湖二小考勤制度等。五、推行校务公开,促进民主化管理校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校大

11、力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取三种公开形式:一是教代会、教职工大会、各种座谈会、学生、家长座谈会等;二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。在校务公开的内容上我们分类进行,制订了校务公开内容目录表,发给了每位校级领导和中层干部,使他们对公开的内容做到心中有数,然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。六、开展丰富多彩的教工文体活动,树立教师健康向上的形象我校结合实际,经常开展一些切实可行的体育活动,如:组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动,如:拔河比赛、

12、演讲比赛等等,促进教职工的身心健康发展。经过努力,我们取得了一些成绩,如我校获金家庄区文明单称号,韩昌霞、庄毅两位老师在区演讲比赛中分获一、二等奖,多位老师在省、市业务比赛中获奖,在今后的工作中,我们还要进一步加强工会工作的落实,努力为教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使慈湖二小的工会工作走上一个新台阶!2023年工会年终工作总结标准模板(四)一学期来,我校工会在上级教育工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,在各处室和各年级的支持与配合下,按照“坚持以教学为中心加强教职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推进学校精神

13、文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路,经过全体工会干部的共同努力,基本完成了学年初制定的工作任务,现总结如下。一、认真履行维护职能,推进学校民主建设完成上级工会布置的任务,发挥工会职能,为广大教职员工服务。圆满地完成了学校教代会有关会务、资料等工作。选举了_等新_届工会委员。二、开展了各种安全、健康、有益的活动开展了一分钟跳绳、拔河比赛等活动,丰富了学生的文化生活,同时提高了学生的身体素质。开展绿色办公室创建活动。绿色办公室要求为:室内环境卫生好,办公用品摆放有序,节约能源,同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成,有利于工作效率的提高,节约水电,推进低

14、碳经济,倡导低碳生活,是时代发展的要求,也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系,有利于提高工作效率。根据学校的安排,代表全体教职员工多次探望、慰问生病住院的教职工;配合学校积极向上级反映特困教师的困难情况,为他们提供力所能及的帮助。开展读书活动,继续倡导教师利用业余时间多读好书。在读书中寻找安宁,远离浮躁;坚定信念,摆脱虚无;崇尚文明,屏弃陋。在书本中寻找正确的人生价值取向,提高自身素质品位,提升生命的质量。开展教师节庆祝活动。在教师节期间,开展宣传教育活动,积极营造庆祝氛围,宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹,展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动,鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任,对在上学年度工作中作出成绩的教职工进行表彰奖励。肯定成绩,树立榜样,弘扬正气,激励广大教职工立足岗位作奉献,争当先进创业绩。三、加强工会自身建设强化工会干部素质,采取上下结合,专兼结合,以会带训等方法培训工会干部,提高工会教育培训的针对性和实效性,努力使工会班子成为政治坚定,作风过硬,团结合作,清正廉洁的好班子。总之,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务、为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。第2页共2页

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