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1、XX物业管理有限公司管理人员月度绩效考核表年 月被考核人：所属部门：职务:条款总 分 值考核内容所占 分值领导 评分备注工作态度101、遵守顼的各项规章制度32、不迟到早退、无缺勤现象，工作态度认真23、工作时可按规定穿看工作服、配戴作牌34、能按公司规定办理请假手续2基本素质301、待人有礼貌 尊重上级领导，团结同事52、工作区域麟干净、秩序井然爱护所管S的颇 设备、办公用品等53、精通职务内容，具备处理事务的能力104、擅于计划市的步骤勤于整1、整顿、检视自己 的工作10M-r d 冈位职责601、全面负责秩序维护队勺工作，负责秩序维护队管1 范围内的作质量。协助公安几关维护/区公共秩 序
2、，做好治安防范工作。做到固定岗、巡逻冈 小时无缺岗，无重大治安消防、交通责任事故152、负责秩序维护队考勤制定秩序维护员伽表。坚 持定期查岗确保无决岗，嫩交接班;每日巡视 检查秩序维护员工作 及时发现和纠正隐患103、负责制定并实施小区台安、防、车辆秋口管1 的月度年度计划 坚持每周例会,掌握实际情况， 传达上级才示，合1安排工作及时调配人员，加 强外来人J和车辆停放管理，指挥突发辨的应急 行动104、定期检查监督控制、消防设备、秩序维护器械 的日常维护保养工作，确保其设备正常有效运 行55、以身作则，加强队伍建设。搞好思想教育，定 期组织队员参加培训，增加队伍团结，不断提 高业务工作能力；搞好队容队貌，整顿内务卫 生，维护队伍良好的形象和精神状态106、没有因工作不负责，引起业主、住户投诉及对 公司造成不良影响的57、完成领导交办的其他任务的5合计考核人:日期:
