2023年公司的通知汇编6篇

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1、2023年公司的通知汇编6篇 公司的通知篇1(247字)因工作需要,经公司研究决定将您从岗位调到岗位,调岗从年月日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!员工签收:本人已于年月日收到编号为号员工调岗通知书。同意调岗不同意调岗员工签名:日期:年月日部门主管签字:店长签字:总经理签字:注:签字完毕交门店人事专员存档处理公司的通知篇2(515字)各有关企业:一年一度的圣诞节即将来临,进一步营造亲商、爱商、富商的投资环境,进一步鼓舞企业家在开发区创

2、业、发展的信心,经研究,决定举行开发区企业圣诞活动,具体通知如下:一、活动时间:12月21日下午17:30报到18:18点正式开始;二、活动地点:雷迪森铂丽大饭店六楼水晶厅(市心北路108号,开发区管委会斜对面);三、活动内容:圣诞晚宴(17:30-20:00);四、参加人员:1、委领导;2、各局室(科技城、农场、区块公司、信息港)负责人、进区部门领导;3、外资企业负责人及外籍高管,内资企业亿元以上负责人,三产服务业3亿元以上企业主要负责人,重点产业园区主要负责人。希望各单位接此通知后落实参加人员,填写回执表,发邮件至_,参加名单以回执邮件为准。(回执表见附件)回执截止时间:12月8日联系人:

3、联系电话:_特此通知。开发区外商投资企业协会公司的通知篇3(316字)企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:培训时间:3月13日12:30-14:30地点:公司大会议室人员:公司全体员工主题:执行型人才必备特质负责任要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。_X_年_月_日公司的通知篇4(577字)各系处:为总结交流11月份工作,部署落实12月份工作,现就月

4、度工作会议有关事项通知如下:一、时间:12月2日下午2:40二、地点:研发中心15楼会议室三、出席对象:院领导班子、各系处主要负责人四、会议主要议程:1、各系处简要汇报11月份工作完成情况,12月份工作安排;2、院领导讲话。五、相关要求:1、各系处要认真做好准备汇报交流,科学安排12月份主要工作,于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内,各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要,抓住重点,突出亮点,提高会议效率。3、与会人员提前5分钟就座,不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。特此通知。11月26日公司的通知

5、篇5(1997字)各部(室)、_物管中心、各管理处:结合物业公司实际,现对部份制度作如下调整:一、工作时间、休息时间调整1、管理处主任、管理员(含收款员、机电工)、工程部员工、保安大队员工上班时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每人每月休息4天。管理处12:00-14:00安排1人值班,18:00-22:00安排1人值班。2、管理处主任及管理员,工程部、保安大队员工因工作需要加班的,原则上不安排补休或计发加班费,特殊情况需报公司经理审批;需查夜岗的,隔天上午补休。3、各管理处人员节日不安排休息。4、保安员、保洁员、绿化工每月休息1天。在小区住宿的保安员,属已婚且家属在汕

6、头的,每周可2晚在外留宿,但应事先向班长说明,在登记本上登记。保安员不当班时,可自由外出,应于22:30前回宿舍,因故不能按时返回的需报班长或队长审批。外出保安员离开小区时应留下联系电话,以备紧急联系使用。保安员外出应确保正常休息时间,如发现上班时精神面貌不佳,按章予以处罚。5、取消员工年假。二、保安大队的职能调整1、保安大队的职能为保安员招聘面试、培训、检查、监督,不再负责保安队的行政管理工作。2、保安队的行政管理职能划归所属小区管理处负责,取消保安队长的职位(_、龙禧、龙珠、金美花园除外),由2个保安班长负责管理本班保安员,直接对口管理处,由管理处主任统一管理。3、督察队职能及保安大队对外

7、事务职能划归办公室。对保安员夜间检查工作,由各小区管理处主任轮流参与,每月查夜15天,具体时间由办公室安排,保安大队也可选择参与时间。4、保安员训练改为11月至次年4月每周2次,5月至10月每周1次,每次20分钟,在日班保安员下班后进行。5、每日交接班时,接班人员要在班长带领下,正步绕小区1周到各岗位互相敬礼交班,交班人员交班完毕后,在班长带领下正步绕小区1周后下班。三、管理处负责人及部门负责人权限划分1、负责人的请假报物业公司经理审批。2、其它员工请假3天以内(含3天)由负责人审批,在考勤表上写明;3天至7天的,报办公室审核,超过7天的,报经理审批。3、员工转正由负责人审批,送办公室备案。4

8、、员工辞职由负责人审批并办妥工作及物品移交手续,凭辞职书、辞职审批表及离职会签表到办公室备案,再制定工资表报经理审批。5、对下属员工的工资调整、职务调整、辞退由负责人送书面审批表报经理批准,原则上以负责人意见为主。6、下属员工的月工资表由负责人制订,将本月员工考勤、职务调整、人员增减的凭据复印件附后,送办公室审核。7、日常物业管理用品、设备设施正常更换物品、办公用品、保洁用品由负责人月初送报表到办公室,由办公室汇总委托集团物资部购买后送至各管理处。8、赋予各部门负责人急需物资购买及事务处理预先审批权(注:按发生金额界定):_物管中心主任300元以下;龙禧、龙珠花园管理处负责人、办公室负责人20

9、0元以下;其它管理处负责人、工程部各工程师100元以下。9、给予各部门负责人工作备用金:_物管中心600元,龙禧、龙珠花园各400元,其它管理处(不含_各苑)300元,保安大队200元,办公室500元,工程师每人300元,由各部门负责人或工程师向财务部办理借款手续。10、各管理处负责人对所属小区的设施、设备、各类物品、用品承担管理责任。四、工程投诉处理1、管理处在接到住户对工程质量问题投诉或设备设施需维修时,应立即前往查看,并根据情况通知工程部有关人员前往处理,工程部接报后尽量立即前往处理,最迟不得超过24小时。2、正常情况下工程处派员维修时间在接工程部通知后48小时内,并确保维修工程正常操作

10、直至完成,特殊情况由工程处与管理处协商,原则上以管理处意见为主。五、本通知自发文之日起执行,凡与本通知有抵触的,以本通知为准。_市_物业管理有限公司二0_年二月十九日发(共印20份)公司的通知篇6(844字)各单位:为增强广大教职员工的消防法制观念和消防安全意识,普及消防知识,提高消除火灾隐患、应对火灾的.整体能力,定于1月9日下午举办消防安全知识培训,现就有关事项通知如下:一、培训时间1月9日下午15:30二、培训地点_路校区学术会议中心二楼报告厅三、培训主讲合肥市公安消防支队四、培训内容1、消防法律法规和有关消防技术规范、规定;2、单位火灾危险性及防火措施;3、消防设施及使用方法;4、初期

11、火灾扑救及逃生自救常识;5、其他消防安全基础知识。五、参训人员各教学实体、物业服务中心、饮食服务中心(含各食堂)、能源服务中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营有限公司、相关武器装备科研生产项目组消防安全管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。六、培训要求1、提高认识、加强领导。开展消防安全知识培训,是加强消防管理的一项基础工作,是保护学校和师生员工人身财产安全、提高消防技能水平的一项重要措施。全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园安全。2、精心组织,确保效果。请参训各单位将参加培训人员名单于1月8日前报保卫办公室消防管理科,联系电话:62_,邮箱:_qq,并认真组织参训人员按时参加培训,无故不得缺席,确保培训效果。

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