《办公室第四季度工作总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室第四季度工作总结范文（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室第四季度工作总结范文 第一季度已经过去了，为了愈加好地开展第二季度的工作，我们需要做好第一季度工作总结。下面是XX搜集整理的办公室第一季度工作总结范文， 更多资讯请继续关注办公室工作总结栏目!总结一：今年以来，办公室依据年初确定的责任目标，紧紧围绕党工委、管委会确定的“抓住一条根本(招商引资)，突出三大关键(财源建设、项目建设、新农村建设)，搞好四个保障(制度、作风、环境、组织)”的工作思绪，结合办公室实际主动开展工作，狠抓了“新闻宣传、工作督查、后勤保障、公文处理”等职能工作，严格落实责任，创新工作方法，促进了各项工作的顺利发展。一季度关键工作进展以下：一、全力做好信息编写公布工作，立
2、刻展现开发区各项工作成效今年以来，依据青岛市委信息调研处、平度市两办信息科、平度应急管理办公室、政府信息公创办公室等信息部门通知要求，办公室每个月需向青岛市报送日常工作信息和社情民意信息4条以上，每个月向平度市两办信息科报送日常工作信息8条以上，每个月向政府信息公创办公室报送公开信息10余条，每七天向应急管理办公室报送应急信息1-2条。截至现在，已在各级媒体刊发信息40篇，其中青岛市级以上九篇，海尔家电下乡信息被上报国务院信息部门;今日平度十篇，平度两办信息十篇，平度政务网1一篇，很好的完成了上级下达的信息任务。(一)日常工作信息。为加强信息的报送工作，今年办公室将信息报送工作列入了和局室、机
3、关签署的目标责任制考评，取得了很好成效。一季度，办公室前后向媒体报送多个日常工作信息余条，已刊载主动开展优质服务，强势推进项目建设、 开发区全力促进财政增收、青岛丝维姿网布有限企业二期工程开业 、 开发区总投资6000万元包装瓶项目签约等信息40篇。(二)政府信息公开。一季度，办公室前后更新机构信息;完成了2021年政府信息公开工作总结、2021年一季度政府信息工作开展情况汇报等的编写、修订及公开等工作，同时整理公开了法规规章、政策解读等系列文件。另外，还认真做好了电子政务信息的公开公布工作，对开发区起到了很好的宣传推介作用。(三)应急信息工作。今年以来，办公室被市应急管理办公室列为了青岛市应
4、急信息工作直报点，自2月份以来，办公室坚持每七天对上报送信息1-2条，很好的开展了相关工作。二、不停加大工作督查力度，扎实推进全区各项经济社会事业发展针对机关管理方面存在的弱点、难点，一季度关键抓了各项规章制度的建立和落实，从运行情况看，内部管理成效比较显著。1、督查工作。首先，扎实搞好了内部督查。对关键工程关键项目、目标责任书完成情况、机关工作人员出勤，和市委、管委会等多个会议落实情况和管委会研究布署的工作等实施立刻督查。一季度前后下发管委中层以上干部会议落实情况通报、管委2021年督查工作计划安排、相关对党工委、管委会2021年工作思绪进行责任分解的通知、机关节能情况及工作人员出勤情况的通
5、报、一季度招商引资情况通报等，经过督查，既为领导决议提供了第一手资料，又有力的促进了各项工作的顺利开展，调动了局室、工作人员干好本职员作的主动性。其次，完成了市委、市政府对开发区的督查任务。每七天对机关局室、机关，和居委会等关键工作开展情况及下周工作计划进行调度，并形成书面材料;每个月将全区招商引资、项目建设、新农村等关键工作进展情况及下月工作计划整理上报市委政策研究室;另外，立刻将2021年工作汇报包含开发区事项、市委十二届五次全委(扩大)会议包含开发区内容等进行了责任分解，并主动和牵头单位联络沟通，将包含到开发区相关工作进展情况每个月或每三个月进行了汇总整理上报。2、车辆管理。成立了车辆管
6、理办公室，对管委所用公务用车实施维修、燃油统一管理，在车辆用油方面，实施单车单卡，定车加油，有效的杜绝了燃油外流现象;在维修方面，继续采取维修前多家询价，确定维修质量好、价格最低的汽修厂维修，大大降低了维修成本，确保了车辆的维修质量。3、行政接待。一季度前后接待了上级领导、外商100余次。组织比较大的活动有开发区企业联谊会，开发区团拜会、海尔家电下乡现场安排及活动筹备等，接待了青岛市考评组对我区的目标责任考评。三、日常工作统筹兼顾，追求精益求精(一)文字材料。一季度，办公室在人手少、任务重的情况下，较为圆满的完成了文字材料起草工作。前后起草完成了相关深入加强机关建设的意见、2021年工作思绪、
7、开发区相关表彰优异共产党员的决定等正式文件10余个;制订了管委局室、机关考评方法、管委领导考评方法等相关规章制度;起草领导讲话10余个，包含总结表彰大会上的讲话等系列材料、三八妇女会讲话、开发区团拜会讲话及主持词、企业家联谊#会讲话及主持词、管委一季度工作进展情况及下步工作计划等;同时，依据相关要求立刻完成了平度年鉴开发区部分材料、行风在线相关材料、市委十二届五次会议落实汇报等材料30余个。尤其值得一提的是，依据关键领导的安排，办公室完成了开发区2021刊物的制作发放工作。(二)文件的收发处理、公章管理、政务网站建设等日常工作，做到了立刻正确，正常进展。一季度经过金共收发文1200余份，收办传
8、真件80余份，形成请示件56份，处理自成文42份。四、相关以后工作的几点要求1、目标责任考评方面：要围绕办公室目标责任书内容，逐条分析，细化责任，主动开展工作，确保超额完成目标任务。2、工作纪律方面：要遵守作息时间，严格坐班制度，外出立刻返回，按时销假。上班时间不能做和工作无关事情，中午严格实施不准饮酒要求3、工作作风方面：对于领导安排的工作要立刻推进汇报，不能久拖不决，造成工作被动。总结二：本局办公室在局党组的领导下，在各二级机构、各股室、队的配合支持下，依据“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，主动发挥助手作用，认真完成了一季度各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常
9、运行，为局机关整体工作目标的实现发挥了主动的作用。一、具体工作开展情况1.公文办理严谨规范，不出差错本局办公室突出文稿撰写的正确性,对公文的文字、内容、格式等进行严格把关。突出公文编发的规范性，依据行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步全部严格依据程序要求办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。突出公文处理的时效性,更新观念、和时俱进。依据县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理、专员负责、跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。2.信息采编精益求精，成效显著本局办公室加强商务网站建设和强化商务信息采编，加大宣传力度，重视舆论引导
10、，强化政务公开。将各股室、队的经验做法和工作成绩立刻宣传、报道。明确信息报送任务，通畅信息报送渠道，提升网站信息更新速度，主动、立刻将有价值的信息上报。正确把握商务工作动态和政务信息报送关键，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提升信息质量。经过各商务网站能愈加全方面的了解我县商务的发展情况，了解本局的具体职能，宣传各项政策和商务局的发展动态。1月1日-3月10日办公室完成信息报道3七篇，被市局采纳的有3三篇，被省厅采纳的有1两篇。二、求细求精，提升服务工作水平本局办公室在会务组织上不停创新，周密细致，依据“少步骤、快节奏、高效率”的标准，全方位做好会前、会中、会后的服务工作
11、，提升会务工作的质量和水平。办公室工作人员充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，打好主动仗，努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，努力争取把各项服务工作做实、做细、做精。后勤保障不停加强，切实维护好机关局域网，确保网络快速、通畅，正常办公不受影响;认真做好了机关文字材料打印管理，规范办公用具的采购、保管和领用。三、求质求优，增强事务工作实效办公室依据局党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，切实做好了党的群众路线教育实践活动。办公室人员的工作作风愈加好转，工作热情愈加高涨，工作效率也有较大提升，工作责任心显著增强，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。总结三：今年，办
12、公室在总企业领导的直接指挥下，在弟兄部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，很好地完成了文秘宣传、人事劳资、职员培训、 物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，尤其是在上传下达、为领导提供决议依据、加强物业管理和在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的 具体工作，并取得了一定的成绩，基础上做到了“团结高效、热情周到”。一、牢靠树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本企业领导服 务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职员服务。相对来说，在办公室的同志全部比较辛劳，官不大，事做不少;钱拿不多，被批评的多，被表彰的少，我认为 有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢
13、的球、看家的狗。还有一句我认为对办公室的工作概括地更正确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导 未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。尤其是负责物业方面的同志，她们所做的工作全部是和职员切 身利益相关系的，往往轻易得罪人，因为既要考虑职员的利益，更要维护企业的利益，同时还要努力降低浪费，节约开支。年我们办公室在后勤服务方面，我认为完 成最大的一件事就是将企业204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为企业深入加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的 贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职员误解的压力，不
14、停受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，不过我们全部参与这项工作的同志，全部能耐心地做好细致的 解释工作，有时为了一户的工作全部要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟，还要经常被部分 人漫骂。为此，能否让办公室全体同志全部做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不停提醒大家要牢靠树立起服务意识，端正工作态 度，明白自己所处的工作岗位是企业对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动全部关系到企业的形象，不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要 大求办公室的人员要做到对企业的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋
15、事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛劳，耐得住工作的艰苦。其次树立服务意 识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律。在被动中争取主动，努力提升服务质量和水 平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也很突出，她们终年处于高度担心繁忙之中。我企业现有在职正式职员216人，离退休71人，各施工企业临时工近千 人。她们不仅能够立刻办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;立刻办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;立刻办 理调整工资标准手续;立刻正确打印在职人员的月工资发放表;立刻办理职员医疗保险及职员养老保
16、险手续;立刻办理职员的退休手续。而且在企业资质管理中做了大量细致的工作。能够讲我们办公室大部分同志全部能像等同志那样勤勤恳恳、踏扎实实，各个方面全部做得很好，但也有部分人做得不够，工作不扎实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在年里，将不停加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。二、 加强组织纪律性，做到步调一致。怎样将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志全部必须有强烈的责任感。但 是，在工作中，我们发觉有部分同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们多个主任首先从自己做起，四处以身作则，要求她人做到的 自己首先做
