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1、堰草口小学少先大队工作制度 一、活动制度 1.每学期开学，大队辅导员要根据团县委活动精神和学校的整体工作安排，制定本学期工作计划,布置工作。 2.少先大队每月围绕主题开展手拉手、雏鹰争章、生活体验、课队结合、小公民道德建设、法制安全等方面的教育活动。定期组织少先队员通过阅读书报、假日活动等形式进行革命传统教育。并严格执行考勤制度，由大队长负责。 少先大队定期检查各中队活动,对于开展主题队会的中队要写出书面性的材料上报少先大队。 4.少先队活动阵地要不断更新。各中队的板报每月评比一次，要求月月有主题，次次有创新。 .要求各中队相互监督、相互学习,并及时解决工作中出现的问题。 6.每学期组织全校少
2、先队员开展一次收旧利废活动。 7.根据各中队活动开展情况和达标情况,学期末评出优秀中队,并号召全校各中队向优秀中队学习。 二、培养队干部协助少先队工作 定期选拔少先大队干部,并采取互助互学的形式加强对队干部的组织能力、管理能力的培养。在开展队会活动时,少先大队组织队干部参与大会活动议程，使他们在活动中得到锻炼,。 2.队干部在学校应起模范带头作用,努力提高各方面素质。根据队干部在工作学习及各方面的表现情况,对于成绩优异者,及时给予表扬。每学年评出优秀队干部,并在大会上予以表彰。对工作效率低，能力差的队干部，经大队会议通过(半数以上)应提出要求，并限期改进。对各方面表现极差的队干部经少先大队会议讨论通过后予以撤消。 第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
