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1、中心小学考勤制度范文为了加强学校管理，保证教育教学正常运转，增强教职工主人翁责任感，充分调动教职工的工作积极性和创造性，激励全体教职工积极进取，进一步提高教育教学质量，特制定本制度。一、教师的工作时间：1、在学校规定的时间内，除法定节假日外，均为教职工工作时间。2、根据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修、培训及正常的社会活动也作为教职工工作时间。二、批假规定：1、婚假。准假_天。2、产假。女教职工准假_天，男方可享受_天的照顾假。3、丧假。父母、配偶子女准假_天，祖父母、岳父母，公婆公爹准假_天。4、事假。(按每节课扣_分计)每学期不超过一周或累计不超过_天。因父母(公爹、公
2、婆)、配偶、子女重病住院需要护理可视具体情况给予适当照顾，但每期累计不超过_周。5、病假。须持镇级以上医院证明、病历及治疗发票，不扣分，原则上病假以住院为准，按实际情况批假。6、请事假在_天内的由分管校长批准，_天以上由校长批准。校委会成员请假必须经校长批准。7、请假必须写请假条，捎口信、打电话不作为请、批假的依据，如因特殊原因无法及时写请假条，假后归校应及时补上，如果书面请假天数和实际天数不符，应及时与学校联系，以便安排工作和销假。考勤情况公布后一律不能补办手续。三、考勤办法：1、工作日每天两次签到两次签退，不能由他人代签。2、早签到时间校委会成员及当天值班人员比照早读时间提前半小时，班主任
3、提前二十分钟，任课老师提前十分钟；中午签到时间比照下午课提前十分钟；签退时间以放学铃声为准。3、祝阳集当天上午在没有课的情况下，可抽一节课时间赶集，但班主任不得耽误课间操跟操。4、每个工作日出勤按_节课计算。5、迟到5_分钟以上，按请事假_节处理。第四篇：_中心小学教师考勤制度_中心小学教职工考勤、请销假制度为加强学校教师队伍建设，进一步规范学校人事管理、加强劳动纪律，确保学校教育教学及各项工作的顺利进行，充分调动广大教师的工作积极性，根据_教人字【_】_的精神，结合我镇实际，特制订本制度。一、教师考勤实行签到制。教师考勤实行每天三签到(每天早晨，中午、下午，按规定时间)。每天教师到校后由本人
4、在考勤机上签到，以示出勤。在学校规定的签到时间后签到者，视为迟到。三次迟到为旷课一节，上课铃响后，签到者视为旷课一节，第二节铃响后签到视为旷课_节，以此类推。每天下午教师离校时办公室、政教处进行抽查，凡不在岗者视为早退，早退一次视为旷课一节，三次早退视为旷课半天。二、请假的类别及期限。1、病假。教职工因病经县级以上医院确诊为无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限根据实际情况而定。凡请病假一周以上者，必须附上县级以上医院医务处诊断证明。育龄女教职工请假必须持县计划生育局或镇计生办有效证件，方可请假。2、事假。教职工有私事应尽量安排在公休日，若有急事需请假应事先提出。3、公假。教职工根据上级有关部
5、门通知参加有关会议、学术讲座、理论学习或业务培训等公务活动，可凭文件或通知请公假。14、婚假。教职工结婚凭结婚证提出请婚假。达到法定婚龄结婚，婚假_天。夫妻双方晚婚者(男_周岁，女_周岁以上)婚假可延长两周(含法定的节假日)。5、产假。女教职工分娩可向学校请产假。产假为_天。晚婚晚育又领独生证者，产假可延长_天。独生子女证必须在孩子出生三个月内办妥，否则不享受延长产假。产假正值寒暑假，可顺延其休假时间。6、丧假。教职工的直系亲属(父母、岳父母、配偶及子女)死亡时，可以请丧假。丧假_天。若在外地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。三、请假的程序和批准权限。1、教职工凡需要请假者，先填写请假单，
6、经校长签名批准后先到教务处安排课程，然后交政教处备案。如请假延长或提前者，回校立即补办手续，特殊情况来不及到校办理请假手续者，可由家属用电话或委托他人代为请假，事后应尽快按程序补办请假手续。否则按旷工论处。2、教职工请公、事假、病假一天以内可由本校分管校长批准，两天以上一周以内由中心小学校长审批，学区小学_至_天以内由本校校长批准，_天以上由本校校长签字报中心校校长审批。请公、事假、病假一周以上，由中心小学校长审批签名后，填写请假审批单，并报教育局人事科。3、教职工请假经批准，由学校发给准假批复通知其本人，期满后，本人应及时办理销假手续。4、学校对育龄妇女的请假要从严掌握，假期连续超过_天的须
7、按照计划生育管理部门的要求，提供相关查体证明，并且请假、续假必须由本人办理。四、旷工旷职的界定和处罚。1、虽有请假理由，但未办理请假手续或自行请他人代为定岗，没经领导批准的，均视为旷职。2、该请事假而请病假的，经发现查实，当旷职处理。3、请假批准期限已满，凡未再办理续假报批手续或销假或销假而超假的以旷职论处。4、对旷工旷职的教职工，学校按照有关规定予以经济处罚，并进行批评教育。5、教职工擅自离岗，自离岗之日起停发其工资。学校应督促其本人及时返回工作岗位，如其本人坚持不返校，离岗连续超过_天或一年内累计超过_天者即按自动离职处理。6、教职工请假，凡单位瞒报或单位负责人协同请假人弄虚作假，一经查实
8、将处理相关责任人。7、教师考勤一周一公布、一月一累计、一学期一总计。学校考勤实行_分制。每周一升旗或学校举行重大活动迟到一次扣_分；每请假一节扣_分，每天按六节计；每旷课一节扣_分；迟到一次扣_分；早退一次扣_分，直到扣完为止。最后得分计入教师综合量化。8、一学期，全勤者，另奖励_分。一学期请假累计超过_天，或有旷工现象之一者，个人评优、树先等一票否决。9、工作时间，办公室、政教处、教务处随时抽查，发现擅离工作岗位者，一律视为旷工。说明。各学区每月一汇总，把考勤结果报中心小学存档，凡弄虚作假者，一经查实将严肃处理。_中心校政教处中心小学考勤制度范文（二）1.学生必须遵守学校的作息制度，按时到校
9、、离校，不得旷课，不得无故迟到或早退。2.教师必须认真做好晨间和课前学生点名工作。发现学生未到校应及时与家长联系，询问原因，并做好相应纪录。如遇特殊原因则班主任需上门家访做好相应工作。3.学生因病、因事请假，需事先于班主任处领取请假条并填写完整，经班主任审核同意，家长签字证明方可。由于特殊原因事先来不及请假则事后及时办理补假手续。请假证明交教导处统一保管。4.学生到校后因病、因事需请假，除参照上述第三条先行办理相关手续后，由家长亲自到校来接并在请假条上签字证明，在出校门前持请假证明交传达室职工，经验收无误后，方可予以放行。事后由传达室职工把请假证明交教导处统一保管。5.事先不请假，事后又不补假
10、者，作旷课处理。对旷课学生应及时进行了解、教育。6.有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长提出书面申请并持医院证明向教导处办理休学手续。病愈后，持医院证明向教导处办理复学手续。7.因病或特殊情况不能上体育课的，应向班主任和体育教师说明原因。8.各班必须每天做好学生点名工作，学期结束，需将学生出勤情况填入学生素质报告手册。中心小学考勤制度范文（三）1、必须执行坐班制度，执行中心小学规定的作息时间，上班期间不迟到、不早退，坚持每天早晚签到制度。2、迟到、早退每次扣_分，旷课每节扣_分，旷课一节以上，以此类推。3、病假。(1)请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工。(2)病假1_天由本校校长
11、批，病假超过_天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工。(3)病假一天扣_分，病假两天扣_分，病假三天_分，病假三天以后每天扣_分。(4)请病假的教师必须出具医院看病发票。4、事假：教师确因家庭有重大事情，方可办理请假手续，具体规定如下：(1)请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工；(2)事假1_天由本校校长批，事假超过_天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工；(3)事假一天扣_分，事假两天扣_分，事假三天扣_分，事假三天以后每天扣_分。6、旷工每天扣_分。7、病假一个学期累计_天以上(含_天)，事假一个学期累计_天以上(含_天)
12、，本学期不能评优评先(优秀教师、优秀班主任)。8、其它。(1)其它假按教体局有关规定执行；(2)所有请假必须有请假条，假条一式二份，教导主任一份，便于安排代课，学校一份存档，便于以后考核；(3)每学期开学开始施行。9、中心小学突击检查与本校考勤登记结合。10、总分_分。中心小学考勤制度范文（四）1、必须执行坐班制度，执行中心小学规定的作息时间，上班期间不迟到、不早退，坚持每天早晚签到制度。2、迟到、早退每次扣_分，旷课每节扣_分，旷课一节以上，以此类推。3、病假。(1)请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工。(2)病假1_天由本校校长批，病假超过_天，请假人写出请假条，由中心小学校长
13、批假，方可生效，无请假条计旷工。(3)病假一天扣_分，病假两天扣_分，病假三天_分，病假三天以后每天扣_分。(4)请病假教师必须出具医院看病_。4、事假：教师确因家庭有重大事情，方可办理请假手续，具体规定如下：(1)请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工；(2)事假1_天由本校校长批，事假超过_天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工；(3)事假一天扣_分，事假两天扣_分，事假三天扣_分，事假三天以后每天扣_分。6、旷工每天扣_分。7、病假一个学期累计_天以上(含_天)，事假一个学期累计_天以上(含_天)，本学期不能评优评先(优秀教师、优秀班主任)。8、其它。(1)其它假按教体局有关规定执行；(2)所有请假必须有请假条，假条一式二份，教导主任一份，便于安排代课，学校一份存档，便于以后考核；(3)每学期开学开始施行。9、中心小学突击检查与本校考勤登记结合。10、总分_分。第6页共6页
