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1、员工离职申请审批表姓 名司艳霞部 门业务部岗 位业务经理入职日期2010.01。18合同起止日期2010。02.192013。02.19通知离职日期2012.04.30离职生效日期2012.05。31离职类型 试用期内个人要求解除劳动关系 试用期内公司要求解除劳动关系 合同期内个人要求解除劳动关系 合同期内公司要求解除劳动关系 合同期满个人要求终止劳动关系 合同期满公司要求终止劳动关系离职原因说明因个人身体原因，需住院治疗申请人签名：年 月 日所在部门意见同意 签名： 年 月 日人力资源部意见同意 签名: 年 月 日总经理批示同意 签名： 年 月 日员工离职移交结算表离职原因：合同到期 辞职
2、辞退 试用期不符合录用条件姓名司艳霞部门业务部岗位业务经理职务/工种入职日期2010。01.18离职日期2012.05。31合同期限3年请按以下顺序依次办理离职交接手续，并签名确认交接完成所在部门 附交接清单_页 不附交接清单交接人薛玉利监交人王学珍承办部门事物移交手续扣补款项经办人所在部门文件资料 工具 劳保用品 办公用品 办公室钥匙 考勤表 其 他人力资源部借用图书 工作证（厂牌) 电子邮箱考勤核实 劳动合同 其他行政部 宿舍物品及设施验收 水电费结算 宿舍钥匙交还财务部/出纳 欠款清理 货款回笼财务部/工资核算 止薪日期:_5_月_31_日 出勤天数：_31_天 违约金： 赔偿金： 工资发放:离职人声明 我确认上述手续已办理完毕，即日起解除/终止我与公司的劳动合同。 签名:日期:
