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1、各类审批单表格式样正式版资金拨付审批单收款单位名称合同 编号合同名称资金本期申报支付款累计已付款合同总价拨付概要付款缘由：经办人： 负责人：拨相关责任部门意见：财务部意见：款分管领导意见：审核总会计师意见：总经理审批：备注日期：年月日工程建设合同会签审批表项目：合同名称发包单位承包单位合同金额合同说明经办人：合 同 审 核 意 见工程部意见：财务部意见：分管领导意见：总会计师意见：总经理审批：法定代表人审批：备注材料设备合同会签审批表项目：合同名称发包单位供货单位合同金额合同说明经办人：合 同 审 核 意 见工程部意见：财务部意见：分管领导意见：总会计师意见：总经理审批：公司法定代表人审批：备
2、注经营合同会签审批表项目：合同名称发包单位承包单位合同金额合同说明经办人：负责人：合 同 审 核意 见经营部意见：财务部意见：分管领导意见：总会计师意见：公司总经理审批：公司法定代表人审批：备注合同会签审批表合同名称对方单位合同金额合同说明经办人：负责人：合 同 审 核 意 见相关责任部门意见：财务部意见：分管领导意见：公司总经理审批：公司法定代表人审批：备注日期：年月 日建设项目环境影响报告表项 目 名 称：建设单位 （盖章 ）：编制日期： 年 月 日国家环境保护总局制建设项目环境影响报告表编制说明建设项目环境影响报告表 由具有从事环境影响评价工作资质 的单位编制。1. 项目名称指项目立项批
3、复时的名称， 应不超过 30 个字（两 个英文字段作一个汉字） 。2. 建设地点指项目所在地详细地址， 公路、铁路应填写起止 地点。3. 行业类别按国标填写。4. 总投资指项目投资总额。5. 主要环境保护目标指项目区周围一定范围内集中居民住 宅区、学校、医院、保护文物、 风景名胜区、 水源地和生态敏感点等， 应尽可能给出保护目标、性质、规模和距厂界距离等。6. 结论与建议给出本项目清洁生产、 达标排放和总量控制的 分析结论， 确定污染防治措施的有效性， 说明本项目对环境造成的影 响，给出建设项目环境可行性的明确结论。 同时提出减少环境影响的 其他建议。7. 预审意见由行业主管部门填写答复意见，
4、无主管部门项 目，可不填。8. 审批意见由负责审批该项目的环境保护行政主管部门批复环境影响评价资格证书（彩色原件缩印1/3）评价单位：（公章）项目负责人：评价人员情况姓名从事专业职称上冈证书号职责建设项目基本情况项目名称建设单位法人代表联系人通讯地址省（自治区、直辖市）市（县）联系邮政编码建设地点立项审批部门批准文号建设性质新建口 改扩建口 技改口行业类别 及代码占地面积（平方米）绿化面积 （平方米）总投资 （万元）其中：环保投 资（万元）环保投资占 总投资比例评价经费（万元）预期投产日期年月工程内容及规模:与本项目有关的原有污染情况及主要环境问题:建设项目所在地自然环境社会环境简况自然环境简
5、况（地形、地貌、地质、气候、气象、水文、植被、生物多样性等）：社会环境简况（社会经济结构、教育、文化、文物保护等）环境质量状况建设项目所在地区域环境质量现状及主要环境问题（环境空气、地面水、地下 水、声环境、生态环境等）：主要环境保护目标（列出名单及保护级别）：评价适用标准环境 质 量 标 准污染 物 排 放 标准总量控制指标建设项目工程分析工艺流程简述（图示）：主要污染工序:项目主要污染物产生及预计排放情况内容 类型排放源 （编号）污染物名称处理前产生浓度 及产生量（单位）排放浓度及 排放量（单位）大 气 污 染 物水 污 染 物固 体 废 物噪 声苴/、他主要生态影响（不够时可附另页）环境
6、影响分析施工环境影响简要分析:营运期环境影响分析:建设项目拟采取的防治措施（包括“以新代老”措施）及预期治理效果内容 类型排放源 （编号）污染物名称防治措施预期治理效果大 气 污 染 物水污染物固 体 废 物噪声其/、他生态保护措施及预期效果结论与建议预审意见:公章经办人：年月日下一级环境保护主管部门审查意见:公章经办人：年月日审批意见:公章经办人：年月日注释一、本报告表应附以下附件、附图：附件1立项批准文件附件2其他与环评有关的行政管理文件附图1项目地理位置图（应反映行政区划、水系、标明纳污口位置和地形 地貌等）附图2项目平面布置图二、如果本报告表不能说明项目产生的污染及对环境造成的影响，应
7、进行专项评价。根据建设项目的特点和当地环境特征，应选下列 1- 2项进 行专项评价。1大气环境影响专项评价2水环境影响专项评价（包括地表水和地下水）3生态影响专项评价4声影响专项评价5土壤影响专项评价6固体废弃物影响专项评价以上专项评价包括的可另列专项，专项评价按照环境影响评价技术导则 中的要求进行。XX离职单姓名部门职位入职日期拟离职日期辞职原因辞职人签名：日期：年 月日对公司的意见或建议部门离职面谈 记录及意见部门负责人签名：日期：年 月日区域/单位人力 资源部离职面谈 记录可附页签名：日期：年 月日部门分管领导 意见员工关系经 理意见人力资源 总监意见总裁/人力资 源分管副总 裁意见员工
8、离职物品交接清单姓名部门职务入职日期拟离职日期实际离职日期离职类别辞职 自动离职 解除劳动合同（关系）劳动合同（关系）届满终止退休相关部门检查内容重点经办人签名/日期所属部门工作交接情况（另附员工离职工作交接表）1业务资料及印鉴交接情况2工作服装交还情况3住宿人员办理退住情况4财务部借款的清还情况（财务管理中心）5个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况（信息管理中心）6公司邮箱、OA地址取消情况（信息管理中心）7人力 资 源部行政个人使用的办公设备及办公用品完好交还8办公钥匙、书籍、工作服等退还情况9通讯录取消情况（前台）10人力资源培训服务合同履行情况（培训主管）11员工手册、工作卡等归还
9、情况12考勤统计情况13社会保险、公积金停办情况14档案户口调出情况15发薪审核16说明：1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。员工离职工作交接表离职员工姓名： 部门：职务:一、交接工作事项：二、未完成/待跟进工作事项（事项、进度、相关资料及有关人员联系方式等）：三、详细资料清单（文件档案、电脑资料、参考资料及票据等）：四、特殊情况说明（如前期遗留问题、棘手问题等）：工作接收人意见：签名/日期：监交人意见：签名/日期：部门负责人意见：签名/日期：区域/单位人力资源部意见：签名/日期：1离职人员需详细填写此表，并有责任向接收人作详细说明，以上位置不足可另附
10、页；2、接收人有权要求补充相关内容，并有责任确认各交接事项及资料的清楚、完整；3、监交人及部门负责人有责任协助及监督整个交接过程，保证交接工作准时完成、无遗漏;4、如因交接不力影响工作开展，以上人员均需承担相关责任。会务申请表二级部门：三级部门：姓名/ID:申请时间：会议地点：会议人数：召集人：预计会议起止时间：会议主题：会务类别：（外部会议/内部会议）工作交接情况：时间：签字：主管审批：时间： 签字：工作委托书委托人/工号所在部门职务联系方式被委托人/工号联系方式转移委托人：TEL :委托人：TEL :邮箱委托是被委托人：口否委托原因出差休假口请假其它：委托时限年月日至年月日工作委托任务编号工作任务完成情况交接日期接手人预计完成情况表20-4议题收集反馈表议题说明时间安排提交人/提交时间备注表20-5内部会务工作准备清单会议名称：会议起止时间：序号项目备注1会议室预定2投影仪预定3别携机确定4会议资料收集汇总5会议通知发送6会议人员确定完毕7会议提醒发送8会议资料已拷贝到别携中9会议资料打印及文件10会议电视接通11会议接通12白板、白板笔（两种不同颜色）、白板差准备13会议签
