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1、02年房地产年终总结报告甄选 总结的深度等于成长的速度,等于发展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。怎么样写房地产总结呢？下面就是给大家带来的22X年房地产年终总结报告五篇，欢迎查阅！ 20X年房地产年终总结报告1 在辞旧迎新的这个契机里,年对于重庆,对于楼市，对于置业，还有对于我,都是充满期望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所不可缺的。所以，在这充满期望的新一年里,我必将全力服务公司。热爱岗位，勤奋工作，严于利己,认真专研,继续学习。用使命般的热情应对客户，用认真严谨的态度应对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。 自进入公司已逾三个半月,入职以来,从半知
2、半解到此刻对销售流程有必须的认知，背后其实少不了下功夫,也用了不少时间，当然更少不了同事的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白，工作量不大却要学习的却无比的多,销售知识永远是个无敌深渊。 也正因为如此,我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前长听朋友说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮忙。每次分歧总能在沟通中消除。正因为有这样一群同事，我才能在新盘汇迅速提升自我。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神，才给了我成长所需的养分。 在即将过去的年，我虽然在这三个半月里没有什么业绩可是总结出许多
3、新的销售技巧和客户维护方式。并且还改变了我一些习惯。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对待公司,为顾客和业主供给真诚的服务。 一旦有员工存在不诚信行为，公司必然应对损失，无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失，所有的这些都直影响公司的利润。所以要树立诚信的态度，忠于公司,忠于顾客,忠于自我的职责，也要忠于自我的业绩。 在日常工作中,除了诚信的态度,也要总结出切实可用的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点: 1、不做作,以诚相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信任，客户听你的，反之你所说的一切都将起到反效果。
4、2、了解客户需求，第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解。 3、推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。置业顾问培训工作总结 、坚持客户关系，每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱，他们就会将喜爱传递。 5、确定自我的身份,我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘，都能够增加客户的信任度。 、要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。 2X年房地产年终总结报告 _年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一
5、名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验，发扬成绩,克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结: 今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付,票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制
6、度,做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款,严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用 以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政
7、策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处: 、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。 以上是我部_年全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点
8、滴滴，造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。 02年房地产年终总结报告3 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。_年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;_年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳
9、任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。 一、职能发展 （一）过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。 3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 （二）财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理
10、工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务
11、、合同管理月活动”进行了工作布置。 2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明,目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确,作为一定时期内相对
12、稳定的表式。 4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 5、对各公司进行一次内部审计，目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。 6、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,
13、从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。 7、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是会计法，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西；三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。 、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一
14、个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营情况表”和“会计报表(内)融资及融资成本情况表”。 9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知,10月份实行逐步换新的办法，11月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足_年9月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善，并于_年月下发了有关规定。 0、经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高,财务部从会
15、计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。如,亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。 2、材料核算 材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,
