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1、银行工会工作汇报 篇一：围绕中心群策群力为推进业务经营又好又快发展而努力奋斗一、对第六届二次职代会以来工会工作的回顾我行第六届职代会第二次会议于XX年年5月19日召开至今已经快要一年时间。在过去的一年里，我行的工会工作，在分行党委、分行工会工作委员会、县总工会和支行党总支的领导和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”主要思想为指导，全方面落实落实科学发展观，深入学习党的十六届六中全会和十七大会议精神，紧紧围绕全行业务经营目标任务，根据“围绕中心、维护稳定、维权监督、促进改革”的工作思绪，健全各项工作机制，充足发挥工会组织的桥梁纽带作用，为职员办实事，调动全行广大职员的工作主动性、主动性和发明性
2、，为促进全行业务经营、市场营销，完成全行各项工作任务目标发挥了主动的作用。一 健全完善职员代表大会制度，加强民主管理依据分行工会工作委员会有关认真组织召开年度职代会的通知要求，在支行党总支的重视和支持下，主动组织筹备并报分行党委同意，于5月19日召开了第六届职员代表大会第二次会议。会议坚持以“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，充足行使和发挥职代会的“五权”和参政议政职能，认真落实落实全省分支行长会议精神和州分行的工作布署，紧紧围绕全行工作的总体要求和目标任务，认真完成了职代会的各项议程。会议审议经过了着力控制经营风险，全方面提升发展速度，促进各项业务经营又好又快发展的工作汇报、农行xx县支
3、行XX年财务工作汇报、发挥工会作用，强化民主管理，促进业务经营又好又快发展的工会工作汇报、农行xx县支行XX年工会财务工作汇报、农行xx县支行XX年度工会财务经费审查汇报；表彰了XX年度优秀集体和优秀个人；提出了以后年度工会工作的努力方向。二 切实推行工会维护职能，把主动开展维权工作，努力维护职员的正当权益XX年年是农业银行实施股份制改革的关键一年,改革的不确定性使职员想法较多，支行工会组织正确立即地把握广大职员的思想动态，通畅和职员交流的渠道，反应职员的愿望和呼声，帮助党总支做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作，教育和引导广大职员站在全局的高度，在职员既得利益不受到较大损害的前提
4、下，坚定不移地支持行党总支提出的各项工作方法，正确对待多种利益关系的调整，更加好地了解改革、支持改革、参加改革，为农行股改营造友好稳定的内部环境。经过职代会和行务公开的有效路径，让职员主动参加包括职员利益的各项政策、规章制度和措施方法的制订，努力营造齐心协力谋发展的友好环境和气氛。三 主动开展“职员之家”创立活动，为广大职员办实事一年来，我行工会一直坚持开展“职员之家”创立活动，主动为广大职员办实事。一是围绕业务经营，由工会办牵头组织开展反假币宣传、反洗钱宣传和相关业务知识宣传活动，经过开展这些活动，为群众提供贴心服务，拉近和群众的距离，也展示了我行职员的风采，树立了农行的新形象，赢得了人民群
5、众的赞誉；二是坚持开展一年一度的春节慰问和对职员生日的祝贺，春节前夕，支行党、政、工、青、妇共同组织对在职职员进行了集体慰问座谈，对退(离)休职员进行了家访慰问；职员过生日，支行党、政、工青、妇全部共同为每一位职员送去一份蛋糕、一束鲜花祝福，让职员体会到“家”的温暖，激发职员的篇二：2021年银行工会年度工作总结2021年银行工会年度工作总结今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体职员的努力下，认真落实“三个代表”主要思想，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职员队伍、维护职员利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新
6、，全方面完成“四好”工作目标。取得了很好效果。被*区总工会评为“模范职员之家”。一、工会组织巩固发展建设好。XX年为深入巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力抓好支会主席换届工作，依靠行党政班子的支持，下大力气做好职员参政、议政工作，做好暂时工入会工作，实现在岗职员全部入会。区行工会一直以“三个代表”主要思想为指导，大力加强工会建设，全方面推进农村合作金融事业的改革和发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职员正当权益，是工会神圣的职责。*农业合作银行工会作为联络区行党委和职员群众的桥梁和纽带。在推行维护职能方面发挥着主要作
7、用。目前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分职员在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，主动参加帮助区行党委和行政部门做好职员的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职员谈话，从而确保了合作银行业务经营的顺利进行，保持了职员队伍的稳定；在工会本身建设方面，合作行工会结合目前改革中出现的新问题、新特点。切实加强了工会本身建设。为切实抓好这项工作，区行工会主席深入基层，研究讨论职代会作用。要求各信用社、营业部重大事项必需经职员代表大会研究决定。充足发挥了职员代表大会作用，使工会工作参加到信用社的民主决议、民主管理、民主监督之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求
8、通常重大事项必需征求职员意见，尤其是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处理等问题，包括到职员切身利益的主要决定全部要经过职代会和职员大会审议经过。这些方法使我行职员的“主人翁”意识和民主意识得到了深入加强。二、工会会员队伍素质强化好。XX年，区行工会主动参加人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优异职员代表，定时进行教导培训；同时组织了工会财务人员进行业务培训，提升工会管理水平。举行了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。参与培训达成120多人次，从而提升了信用社职员的素质，为全方面推进业务发展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好。XX年，区行工会围绕经营管理
9、工作，主动组织职员大力开展社会主义劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展“巾帼营销优秀人物”评选活动，对全行营销工作做出贡献的女工给支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动，收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，深入调动广大职员的主动性和发明性，促进全行各项业务的连续、健康、快速发展。今年以来，*合作银行工会依据市、区两级工会工作的指导思想，不停完善工会本身建设，坚持“发扬好传统、发明新经验”的工作标准。紧紧围绕全行经营目标和改革关键，大力开展劳动竞赛，使职员的工作热情和聪慧才智得到了充足发挥，为实现全行增盈目标和推进农村金融事业发展做出了贡献。一是*合
10、作银行工会继续开展了“双先”竞赛，配合专业部门开展了信贷、存款等竞赛活动。前后发放竞赛奖金1XX元，充足发挥了竞赛奖金的杠杆作用，使我行的各项业务实现了齐头并进，协调发展。工会结合区行业务经营难点，促进经济效益提升，和计划信贷科联合开展了“收息能手”和“收息状元”评选活动，收到了很好的效果。工会依据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出优秀信贷员和优秀信贷主任，并给奖金进行物质奖励和发给荣誉证书进行精神激励，此举充足调动了广大干部职员的主动性，全行信贷员深入企业、农户，采取现场办公，上门收息。做到大额不漏，小额勤收。内外结合，上下联动，确保贷款本息应收尽收；并经过深入完善贷款利息清收责任制，全方
11、面实施工效挂钩，加大考评力度。全方面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大幅增加。截止12月31日，全行实收利息余额*万元，区行工会整年评出了收息状元和收息能手5人；XX年，工会继续开展了“吸储能手”“吸储状元”和“服务明星”评选活动。整年评出篇三：银行工会工作总结围绕中心工作，发挥职能作用2021年，我行工会在中心支行党委和上级工会的领导下，根据工作安排，结合实际，组织职员深入学习落实?三个代表?主要思想和党的十六届四中、五中全会及工会十四大精神，围绕中心工作，充足发挥工会的维护、教育、建设、参加职能，稳步推进民主管理，主动开展央行文化建设和创新劳动竞赛。
12、根据立党为公，执政为民的本质要求，努力维护职员正当权益，为职员说话办事。今年以来关键做了以下几方面的工作。一、创立学习型组织，营造学习气氛做好职员思想政治工作是工会的一项长久任务。今年以来，我们落实?以人为本?的方针，加紧人的全方面发展。组织职员继续深入学习落实党的十六大精神，认真实践?三个代表?主要思想，紧密围绕中心工作开展?创立学习型组织，争做知识型职员?活动，主动营造学习气氛。首先，我们依据新时期思想政治工作面临的新形势、新特点，不停探索做好职员教育的新方法、新路径，大力增强思想政治工作的针对性、实效性。经过维护职员正当权益，探望有病和有婚、丧事的职员，为职员办部分实事，把组织的温暖送到
13、职员心上，把广大职员紧紧团结在中支党委的周围，增强党委的凝聚力。其次，根据中支党委有关开展马克思主义发展史教育的部1署，把学习马克思主义发展史和?三个代表?主要思想、科学发展观及建设友好社会的论著作为工会组织读书活动的主要内容。理论教育深入开展，在今年6月和11月份，分别组织了马克思主义发展史第二阶段和第三阶段的学习测试，促进了职员政治理论水平的提升。同时，为认真组织职员学习十六届四中、五中全会精神，为干部职员征订了由中央党校编写的加强党的执政能力建设若干问题学习问答单行本、十六届五中全会精神教导读本，为深入深入学习四中、五中全会精神打下基础，提升了干部职员对科学发展观，建设社会主义友好社会，
14、加强党的执政能力建设及加紧小康社会建设的认识。理论联络实际，做好本职员作，更加好推行央行职能。二、完善工会组织体系，大力改善工会工作为了深入做好工会工作，健全系统工会组织，3月份召开了中心支行系统职员代表大会，成立了中心支行系统工会、女职员、劳动竞赛和经费审查四个委员会。会议还讨论经过了中支党委提出的深入改善和加强对工会工作领导的意见，指导工会工作健康发展。为加强党对工会的领导，深入健全和完善组织建设，工会主动向党委汇报上级工会对工会工作的要求，结合实际提出落实意见，争取党委的重视和支持，前后四次提交党委会研究、三次提交行务会或行长办公会研究工会工作的意见，党委下发2了有关加强和改善工会工作的
15、意见的文件，要求各支行党组认真落实党委决定，加强和改善对工会工作的领导。明确由一名支行党组组员兼任工会主席，理顺了工会组织关系，现在中心支行、中支机关和各支行全部健全了工会组织，对深入促进工会的思想建设、制度建设和作风建设，促进工会工作，为发挥工会的职能作用，推行好工会职责，起到了组织保障作用。三、抓民主管理，突出维护职能做好民主管理工作的关键是怎样协调党群、政群关系，而职员代表大会就是党政和职员群众直接沟通交流的有效渠道。建立和坚持职代会制度是工会法给予我们的神圣职责，经过坚持职代会制度，既发挥工会参加民主管理、民主监督职能，增强央行工作透明度，又能切实维护职员正当权益。在民主管理工作方面我
16、们关键抓了两个方面的工作。一是坚持召开职代会，并形成制度化、规范化。职代会制度在我辖已全方面铺开，全辖8个支行和中支机关从2021年至今坚持每十二个月召开一次职代会，其中XXXX已连续10余年坚持职代会制度，中支机关连续五年召开职代会。职员代表大会听取和审议行长工作汇报，工会工作汇报，组织职员民主评议领导干部，认真研究落实职员代表的议案、审查行政经费和工会经费。3二是重视维护职员正当利益，认真落实职代会提案。我们重视实效，关键表现在议案的落实率比较高，多年来中支机关职代会列入大会议案共17项，已经完成16项，1项正在落实之中，2021年中心支行系统职代会提案的落实率达成90%以上。中支机关经过职代会，处理了自学取得学历的奖励问题、增加保卫人员的值班费、专业技术职称聘用
