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1、2023年学徒协议书 2023年学徒协议书1（2045字）甲方：_负责人：_乙方：_性别：_年龄：_文化程度：_邮编：_居民身份证号码：_住址：_乙方自愿来甲方学徒，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。第一条 学徒期限为_年，如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。第二条 学徒内容：培训美容美发，协助甲方开展业务。第三条 学徒期间待遇1、每月由甲方发放_元生活补助，另外根据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励;2、乙方履行关于本协议期限的约定，在本协议到期后，由甲方支付乙方_元的奖金作为奖励。3、本协议期限内除甲方约定的假期外
2、，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除;第四条 培训费用及其负担1、店内培训：由店内美容美发师负责对乙方进行有计划的培训，培训费用为_元，如果乙方履行本协议关于培训期限两年的约定，该培训费用予以免除;2、店外培训：由甲方联系专业的学校进行系统培训，甲方负担部分培训费用，负担的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定店外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第六条 关于解除合同及违约金的规
3、定：1、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定，构成违约，支付给甲方违约金，店内培训的，违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;店外培训的，违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定;2、乙方因解除协议等原因离开甲方后，不得在三个月内距甲方门店两公里内从事同等性质的工作，否则构成违约，支付甲方违约金 元;3、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失，损失数额双方协商确定为_元。第七条 关于乙方义务1、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳;2、要尊敬师傅，团结同事，爱
4、护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事，讲究社会公德;3、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;4、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境;5、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。第八条 关于甲方义务1、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容;2、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。第九条 因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。第十条 本合同未尽事宜按有关规定执行。第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一
5、份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表签名：_ 乙方代表签名：_ _电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日2023年学徒协议书2（1192字）甲方：乙方：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训内容1、美容的基础知识；2、皮肤的基础知识；3、化妆品；4、美型；5、装饰。二、培训期限培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。四、乙方的义务1、完成培训目标和任务；2、在
6、培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。五、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。七、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的
7、规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日2023年学徒协议书3（1465字）单位名称 ：主管领导 ：指导师傅 ：受培学徒 ：经上级安排，受培者 与指导师傅 同志签订师徒合同，具体内容如下：一、合同期限及标准：经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：年 月日 年 月日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。二、各单位负责人、师徒双方
8、职责要求：1各单位负责人须尽到下列职责：对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；2师傅须尽到下列职责：必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划； 按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标； 负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答
9、工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。3徒弟须达到以下要求：遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难
10、题，保证生产安全，培养优良作风；认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。三、权限及奖罚：1指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；2徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；3徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。4指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚；5徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。四、本合同须附上由指导师傅编制的学徒培训计划。五、本合
11、同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。单位领导： 指导师傅： 受培学徒：年月日 年月日 年月日监督执行：2023年学徒协议书4（836字）用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码：甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为 元/月， 天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲
12、方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)2023年学徒协议书5（1546字）甲方_ 联系电话_乙方姓名_性别_电话_ 文化程度_ 身份证号_紧急电话_住址_有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、
