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1、2022年超市出纳工作职责一、货币资金核算1、办理现金收付，严格按规定收付款项。2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。3、登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。4、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。5、保管有关印章，登记注销支票。6、复核收入凭证，办理销售结算。二、往来结算1、办理往来结算，建立清算制度。2、核算其他往来款项，防止坏账损失。三、工资结算1、执行工资计划，监督工资使用。2、审核工资单据，发放工资奖金3、负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资
2、的领取对象，进行明细核算。超市出纳主要工作内容如下:1、现金和银行:办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔_元以下的零星支出才使用现金方式支付;收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过_元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人;办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结
3、算制度规定，超过_元的支付用支票或电汇方式支付;收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票;办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件;签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续;每月收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。2、记帐和报表:认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。
4、对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记;根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额;登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。每星期要填报资金收入及支出的明细表;每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。3、其它:兼职公司外汇收付核销工作;学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。工作要求:1.熟悉公
5、司各类财务管理制度。2.了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。3.准确收付现金，妥善保管现金及有价证券，保证资金安全。4.坚持每天盘点现金，及时核对现金日记账，做到日清月结。5.随时掌握各银行户头余额，禁止签发空头支票。6.树立良好的窗口形象。2022年超市出纳工作职责（二）1.严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄、仪表整洁，礼貌待客、诚实服务，严格遵守各项服务纪律。2.熟识产品或产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识。3.掌握商品标价知识，能熟练使用标价机。4.注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售。5.了解卖场布局和商品陈列的基本方法，熟识卖场内商品摆放位置，并对
6、陈列商品进行整理。6.随时注意商品销售动态，及时提出补货建议或按规范操作要求完成领货补货上架作业。7.要求有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏和失窃。8.完成经理交办的其它工作。9.如违反以上条例者，视情节轻重除以10-_元的罚金。经理岗位职责1.全面负责超市的经营管理工作。2.负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。3.负责制订年度经营计划和管理目标。4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。5.保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。7.完成公司领导交办的其它任务。业务员岗位职责1.负责
7、超市进货及管理工作。2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况。3.负责招商厂家进店资格的初审把关。4.负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。2022年超市出纳工作职责（三）企业人事部门主要是起人力资源调配的作用，它在企业负责人的领导下，合理配置人员以最大限度为企业获得利益而工作。而超市人事部门岗位职责主要表现在:员工结构总体的规划及其实施、招录员工、培训员工、奖励或惩罚员工、超市内部员工的流动、员工的工资管理、员工的考核以及员工的职称管理等方面。超市人事部门岗位职责专辑中涉及了人事部总监、人事部经理、人事部主管、招聘专员、薪酬福利专员等中高基层工作人员的岗位
8、，并对其做了详细的介绍，希望超市人事部门岗位职责专辑能对您有所帮助。2022年超市出纳工作职责（四）近几年来，随着我国信息技术的快速发展和广泛应用，世界经济逐步趋于一体化，竞争愈演愈烈，提升财务部门管理水平是做好企业内部控制的前提和基础，对于实现企业的可持续发展起着尤为重要的作用。从某种意义上说，加强财务部门管理是企业可持续发展的一个重要关键。超市财务部岗位职责专辑涉及财务部部长、财务部副部长、财务主管、管理会计、核算会计、结算会计、出纳、资金主管、商场账务等岗位，并对不同阶层工作人员的岗位职责做了详细描述，相信财务部岗位职责专辑会成为您的得力助手。2022年超市出纳工作职责（五）随着中国经济
9、的发展，商业逐渐成为经济中不可缺少的产业，而超市又是商业中的一大亮点。超市的出现，为消费者带来了更多的实惠，超市的出现，也让无数消费者知道什么是真正的消费者，什么是_。可近年来，随着超市的迅猛发展，超市的服务也成为让人关注的话题。2022年超市出纳工作职责（六）超市营运部门主要的工作就是全面负责超市区域管理;根据总经理下达的指标，制定超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况进行检查、指导和控制等，它可以当之无愧的称为商超的“老大”。超市营运部门岗位职责专辑包含了营运经理、营运主管、营运督导、肉类部主管、食品部主管等中高层管理者的岗位职责，同时也对蔬果员工、肉类部员工、生鲜部员工、理货员
10、、营业员等基层人员的岗位职责做了详细的描述，是超市工作人员升职加薪的好帮手2022年超市出纳工作职责（七）工程部是超市的管理组织机构，在超市的直接领导下开展工作，它可以代表本超市处理、办理工程施工中的各项任务，并参与人事机构改革和管理。工程部在超市中的地位日趋重要，因此，对工程部岗位职责的要求也越来越严格。超市工程部岗位职责专辑涉及工程部主管、电脑部主管、保安部主管以及信息主管等中层管理者的岗位，也对工程技术人员、电脑部人员、水电工等基层人员的岗位做了详细的描述，超市工程部岗位职责专辑专程为您量身打造。2022年超市出纳工作职责（八）企划是一个战略系统，广义上牵涉到企业的发展战略、品牌战略;狭
11、义上牵涉到企业的营销管理、广告策略和市场管理。从某种意义上说，企划必须是企业内部全体管理班子的事，企划人、企划部门仅仅是一个牵头组织或者领衔人。因此，企划工作必须在企业运营过程中实现系统管理，全员企划。大到企业发展方向的制定，小到区域市场促销活动的执行，必须积极调动企业管理层、全体员工来参与、执行。这就对企划部的岗位职责做了较高的要求。超市企划部岗位职责专辑详细的介绍了企划部各个层次工作人员的职责，想要脱颖而出的奋进者们，不妨看一下企划部岗位职责专辑。2022年超市出纳工作职责（九）营销是研究市场和启发教育市场的过程，所以，必须认识到市场部在超市中的作用。没有一个企业会忽视市场的作用，但是，利
12、用销售部门去做市场工作的本身就是淡化市场作用的具体表现。在这里，我们把市场部岗位职责及其工作简单的做一下介绍，以便澄清一些认识，达到对超市市场部岗位职责的真正理解和落实。超市市场部岗位职责专辑涉及市场部经理、市场部经理助理、市场调查人员、市场监察人员、策划人员、客户档案管理人员、信息反馈管理人员等各个层次的岗位职责，是超市市场部工作人员的好帮手。2022年超市出纳工作职责（十）行政部作为超市的一个幕僚部门，她肩负整个超市的管理重任，她不仅为超市正常的运转提供了服务平台，而且为超市的所有活动提供各种支持和服务。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程，因此，行政部岗位职责的落实与否对超市的发
13、展显得尤为重要。超市行政部岗位职责专辑对行政部经理、行政部主管、总务主管等中高基层工作人员的岗位职责都做了详细的描述，相信在超市行政部岗位职责专辑中一定会找到适合您的资料，期待您的参阅。2022年超市出纳工作职责（十一）销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。销售部作为超市的主要运营机构之一，肩负着整个超市的管理重任。随着时代的发展，管理者对销售部岗位职责的关注度越来越高，只有明确好自己的岗位职责，才能让超市高效率的运作。超市销售部岗位职责专辑涉及了销售部部长、销售部副部长、配送中心经理、超市经理、楼层经理、团购中心经理等中高层管理者岗位职责，同时也对管理文员、楼层文员、超市文员、超市营业员等基层工作者岗位职责做了详细的描述，超市销售部岗位职责专辑是超市销售部工作人员升职加薪的法宝。第页共页
