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1、xx 年 4 月 29 日，广州 XX 区劳动争议仲裁委员会确认，两天之前接收田玗与张震军的劳动争议仲裁申诉书。田玗与张震军是新太科技(资讯 行情论坛 )营销中心东西北区前区域经理。2 月 28 日，新太科技因公司状况解职150 名员工，工作年限不足三年以及业绩并不理想的员工被解除职务。田玗透露，加上自行离职员工数目，新太科技共有近300 员工去职。但是，新太科技并未能够与前员工们一刀两断。两个月来， 田玗与张震军在为讨要薪资而奔波，此事交涉至新太科技总裁梁平，仍未得到解决。索薪事件申诉书资料显示，张震军于xx 年 8 月被新太科技聘为销售人员，自xx 年 11 月起，负责黑龙江与吉林两省销售
2、工作，任职期间为新太科技索取货款21， 267， 880 元。张震军称，依据新太科技xx 年 3 月与 xx 年 7 月下发的提成规定，自己可获提成105，846.40 元，奖金25， 632.50 元，但是基本没有得到兑现。离职之后，张震军从新太科技管理部查帐发现， 东西北区副总经理曹丽代替自己提走95，800 元，费用领取经东西北区总经理高永江签字。申诉书还包括张震军索要报销费用与扣发工资的请求，仲裁请求总金额为133， 903.90元。田玗在申诉书中仲裁请求总金额为140， 182.37 元，包括报销费用、提成与扣发工资。此外，田玗指称曹丽代自己领走提成11， 000 元。根据田玗叙述，
3、 曹丽代替两人领走的提成被改用作营销中心东西北区费用。而曹丽的说法是，自己从未代领过田玗与张震军一分钱。xx 年 4 月 7 日，田玗与张震军找到新太科技副总经理何健民。何健民要求两人列出任职期间签署的所有合同，提成可以通过高永江落实。但是高永江的电话始终没有拨通。4 月 11 日，何健民称田玗与张震军提出支付金额过高，不能完全兑现，要求她们斟酌降低。两人经过考虑，将金额各自下调2-3 万，也即新太科技需支付每人8-9 万之间。123下一页田玗与张震军的要求仍不能令新太科技满意。4 月 26 日，何健民答复称，可以按照两人让步后金额的50%半年付清。这种解决方案导致田玗与张震军第二日申请劳动争
4、议仲裁。新太科技称没有接到天河劳动争议仲裁委员会的通知，随后发来的传真否定了两位前员工的欠薪说法， 称已按 XX 市劳动部门相关规定足额支付，两人提成也已按公司规定发放完毕。不过，采访过程中新太科技一位人士承认，确实有过每人支付4-5 万元的解决方案。股东拖累田玗认为，造成薪资纠纷的原因是新太科技财务状况并不太好，“帐上几乎没有什么钱”。xx 年 4 月 2 日新太科技发布的公告显示，公司与下属子公司累计担保总额61， 239 万元，其中对外担保总额为43,980 万元，占公司净资产的52%，对外担保中违规担保共计40,980万元。第一大股东广州新太新技术研究设计有限公司被指称占用资金，月，累
5、计挪用金额达1.47 亿元。而广州新太新技术研究设计有限公司所持法人股已在xx 年XX 市天河支行借款未能付清。新太科技的危机在更早时候可见端倪。田玗回忆称，新太科技在在 xx 年 1 月至 xx 年12 月被冻结，因为欠建行xx 年 10 月至 xx 年12月间频繁更换账户， 甚至曾在一周内换两次账号。 曾有一次， 田玗与河南电信签署合同协议，等到河南电信支付费用时，接到新太科技协议账户已变的通知。根据田玗的解释，新太科技频频变换账号的原因是未还欠款， “银行接到钱就划扣了。 ” 田玗称自己一月的工资直到三月发放， 二月工资至今没有领到。 另有一位男员工被欠薪1000 元，经过与新太科技交涉
6、领到这笔钱。在田玗等员工去职前第 23 天，新太科技召开四届十次董事会，选举张毅为董事长，梁平为公司总裁。 张毅前任为邓龙龙， 也即第一大股东广州新太新技术研究设计有限公司董事长。新太科技后来发布公告公开谴责邓龙龙，指称他违规为第一大股东控股公司贷款担保，致使上市公司 6000 万元被银行划拨。田玗由于薪资纠纷找到上海某报记者。这名记者打电话给新太科技总裁梁平，梁平说忙于准备起诉第一大股东。新太科技现任董事长张毅，是辽宁省大连海洋渔业集团公司董事长兼党委书记。据成都商报消息， 这个第二大股东对上市公司欠款余额为9，941.85 万元， 还款计划为每月10万元，预计这笔款项还清需要1xx 年。xx 年 4 月 27 日，新太科技发布股票交易异常波动公告，称受公司xx 年度业绩巨额亏损提示性公告的影响，股票在4 月 22 上一页 123 下一页日、 25 日、 26 日连续三个交易日跌停，请投资者注意风险。上一页 123
