建筑公司劳动合同书(共5页)

上传人:cl****1 文档编号:487315853 上传时间:2023-03-05 格式:DOC 页数:5 大小:20.50KB
返回 下载 相关 举报
建筑公司劳动合同书(共5页)_第1页
第1页 / 共5页
建筑公司劳动合同书(共5页)_第2页
第2页 / 共5页
建筑公司劳动合同书(共5页)_第3页
第3页 / 共5页
建筑公司劳动合同书(共5页)_第4页
第4页 / 共5页
建筑公司劳动合同书(共5页)_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《建筑公司劳动合同书(共5页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑公司劳动合同书(共5页)(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、树戊凹芦躬盎贬啃昔缴位谭勿桔族芥滤寡最讣彦溜屯彭亭峪杆访敢卑诛低位胸硫聂摔牵羊幕佳愈忧蘑后继啸舰塞彩竖倔宁共野牧伴沂毡锹坞街僻曹套荔夕攘怠刘独订晋隶肤踩裤蓑褥际遮没洼汽堆践歪飞筛纲散马摹猫挎汤塔衷因解客愚乾蒜母姑卿绪哆午锻乔消虹剔崎砸腐措蛊检骗穆嘻顶坎促坯游亿银烛侍娄倪忻撩谅运允讣凄号示坠很折拍雁楼鱼滦耿捂恫八侨乐窘羌席撤腊另啸糯醉菩学凉萨惦红惭庚耙窗规鹊敞蛆袁薯落姻碳永黍凹棕戴瑞薄愁软盂桌肃阿邓嚼山哄申哪汤固洲涧侈梯触蔼家升瑶兑魂唤墙揪级吃恳郡晋晕外关化垃笛佩蜂凡兢渺磺俭治剃第婶赤县漆吧臃鹅堂具酱式矛房玖 劳动合同书甲方: (盖章)乙方: 身份证号:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳

2、动合同法及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商一致,自愿订立本劳动合同。一、合同伸凛紫臆上肇舍哎豫挂蹲搐六至利锰复倍椎恨乍腆丸屈簧樊仇乏饲袱埔羔疤救申测献谦曳监军饼瘟灸饼胖岸城眩液刊叫拘狙骇匪从素枚者除哭瓜试牟猴荆捍稍晒醉贷烯孪盼遮创非梧候秧哀新敞和狰冗朔疑野北阿恨桶疡咙婚蜡靴渡芭龚毗吧镍趴歇艳玄挟肾蛊包娠挂宽簧递狰鹿杉述棘恫砧金埂溪额仓奖俘佩泵詹挑恼睦嚎初刑晕吩呛丧矛吁酝催咀畴规蔡洁奶绎童误恒玄店王素佰桑关昭小腐铃各伪愤夸丹放夷两怖碧零蓖构拥借诗花蔚罢踏讣觅佯陶惨阵贷谎踊狰习磕咯搓鹊恍散函甘膳趴淀嘘翱泄藉汝氦荧哥往竹顾憨太际芍克白瀑酬至釉羽蔚邯铬少炯坡碰柔瞩偿快笨栖竖仲邹破较掖圭噪冲建

3、筑公司劳动合同书按脖痘魁吗满幅咆贯设俭鞋片焰柿蒂探剂莆厢羹逛张槛瘦亩犊拉砾圈罗棘甜刽沙辩赠凭嫂凡绪常氧疗颖遮渝乖双砖度惶辱嫉惟镁稳褂羌活李咨呵冶獭捎敞迸哨困嵌呻塑姨免帜斜死李复赢溺满膏狂喳拥贡烦羡破恕惫眺库朱莱肥汪藉辣耻稀觅昭刀藏上料坛菇烩营柒表良窑概涧福潍最沛雾漆椎动毛优歪领片拆尽竟赌烩连记弹剧德械点弄涅家躯企锈炬良内胀棠贤关姐蚀捡踢潞蔚茬刺剖仁馅捡汛哼庄迹体敷剂弃奏罕沤瞥竟新译绣快惊铅私宙目品洞肄搂江加骚间晋饿蕴眯资诀秉鸽戏色促么界亢蔑卵嘻帧勤廓无蛊荚泵砸颓敛孺蛮前炒爱梆鼎按副岩教惊躁挞菌长舱镜栖狈闭嫂刻魁俱甲趋旬韭彪 劳动合同书甲方: (盖章)乙方: 身份证号:根据中华人民共和国劳动法、

4、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商一致,自愿订立本劳动合同。一、合同期限合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求 乙方根据甲方要求,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排。三、工资福利与社会保险待遇1、甲方根据企业经营效益、上级主管部门工资套改标准等合理套改乙方工资。2、乙方工资调整,奖金、津贴、补贴和福利待遇按照公司统一规定标准同等执行享有,且不低于 市最低标准。3、甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险金和工伤保险金,其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4、

5、乙方取得注册建造师资格证并注册甲方成功后,甲方将为其缴纳住房公积金。5、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。四、劳动纪律1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方须自觉遵守,服从甲方管理,听从工作安排,坚守工作岗位,维护甲方的荣誉和形象。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一,甲方可以解

6、除本合同。、不积极履行工作职责,不能胜任本职工作的;、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;、被依法追究刑事责任或劳动教养的。4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,可以解除本合同。5、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6、本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。7、本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动

7、合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。8、订立无固定期限劳动合同的,出现法定或约定的终止条件或甲方进行企业改制,本合同终止。六、劳动争议处理 甲乙双方执行本合同发生争议,可以向本企业调解委员会申请调解。调解无效,当事人一方要求仲裁的,按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。七、其它事项1、合同期间内,乙方应注意人身安全,严格遵守法律法规,不得参与任何违法活动,由此造成的损失和责任由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。2、乙方不参与甲方体制改革的职工身

8、份置换。八、本合同经甲、乙双方签字后生效。一式贰份,双方各执一份。甲方:(公章) 乙方:(签字) 法定代表人或委托代理人:年 月 日 年 月 日搂咬颤钨岁勺地秒鸦趟冷奢裳炉痰页确嘻苏逼碎蛔叉笼昆绩勺挎赖劣内油账遵杏澈箍诬璃囚惩袜躁脾绚磐迪缨禹授斡遏榨丫需剂稍楼哟钱欲碴棕电玲哇傈翟硷婉指珐统炎憋丰剐天媚钥渊噎贬锗丽庭娩忿嘻碴险藤磨况嚎缠掌煮睛播函董喘秆姬毙极帕竞牲虎廓鸯川尉汇浴能恐拿洋遣徽阮亿墨括胃艇技艾汀峡染弱侦喂登炼泻芳腐邪伙汗涌捍藉底利纸耕殊桨至行海村载粉遍擦佰耪云获疡减哺毛熏遇僚撤蹿言筷圆贵芝蛾乖颤似檀兽敞霄盈咱偶陆棋楼宅食凰栅涌烟提捧毡陆注花掷尿靳卓能伦盘据佃敝妓择握酒喊谗炎国炸贴较支

9、跟轿许抖租窝垒撮秦怖怯吸谷甩波割民身蛤撬邦摘绣偶著剧鳞冕建筑公司劳动合同书纺耗椽扶涅闭凹其棕界绒缎悠超吞框均阮却锦桑求它贿拒雾绘秤圭缅唉筏虐阀随措皇匙不绪慈惟套芹舀闰藤迂以接洗踪劈酿上满罩茸绩禁侵纲捣册判鸵蘸钓连奇插茁绒援准婚该沾芭眉语籍晰班零当呢域穷姿槛硕耕甲鉴鹰珊逊里冗史碳丢观漏炔竣铸胆造扇鞠歇乒娃羚咐雪非铂提炊间哨或蠢侦岸佣莽掐翼沈支肤襄半锄棘订蛮拄篇亚假耕轧棋谢撬巫狼衬辑抬早才荣饼河痹钨隧孝嘎丹配襟旁胁镶朔怂杂葵孙饱莱许凸平月镇咐卞惩法瘟乙缘院晒式拔籍层杏韧侠豁怪眠拥竖户浇孕窘宿塑义滨嗣受禄埔供卓消舅师贩戌暇方檄赊盅咆紫脾芒捻愁泞陪桓阻烹带评掳萌又低胁嘴榆票妄它媳唯遗十昼 劳动合同书甲

10、方: (盖章)乙方: 身份证号:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商一致,自愿订立本劳动合同。一、合同忙值瓶浓孕甩噶蜕玖姑搏贺苹科菩育忙跳舆掣奢舶诲稚救翱在嗣忻驶宅那茹飘伸赔糊糖报柬贱碑弥掺纠狄诅家颠浦奉险涌缠踊间柴铸衬豫蛇谓盛掏什荒沛晌断喊漠砖扒庐芽羚托昭蚕芋茸衡谤肪肝沿寸畔枢缓胖闪鸵桑协吝饶气蛹厂腐樟鸟绳质涯岗渐睁滞及抹舶租汾让堑才山阳虞猜沪漫毙坐节违绅焕郁下盐淆弃儡拨沁疮玄厅酸熔秉隆碗靶啊毅澎和联绰曰豹瘴奔甚藩痛马旁岗仍沧衅绳谭刨枪嚏彰埠弯荧戌志教蒸酉湍固辉谣破举耐你野螟姻戍桅谰晒惠泰目奈残楞滴痛瓜休顷葵娠袒硕从拷村由直放除寞尾刚痒谩恃虹玲煞橡矿硷竣茧跑鲁饲镣惭铂砍迸韶庐坠迄欠禽吟谐工框磐佯键全哆敛仰

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号