衡阳市某区商务局创先争优活动工作总结

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1、衡阳市某区商务局创先争优活动工作总结 自创先争优活动开展以来,区商务局党组认真依据上级指示精神,紧紧围绕商务为民的工作关键,根据“要求动作求准、自选动作出彩、活动成效求实”的思绪,以“五比五创”为活动载体,精心组织,扎实推进。推行以岗位创优为着力点,扎扎实实开展创先争优活动,经过全局干部职员的共同努力,取得了阶段性的成绩。实现了“四个显著”、“三个满意”,即:机关作风显著转变,内部管理水平显著提升,队伍素质显著增强,服务质量显著改进。转变职能,让基层满意;处理难点,让群众满意;服务经济,让政府满意。一、加强活动组织领导,完善活动机制,形成良好的争创气氛1、强化组织保障。局党组高度重视创先争优工

2、作,把创先争优工作列入全局工作的主要议事日程,加强领导,强化责任,周密布署,狠抓落实。召开班子组员会议,和业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起督查、一起考评,切实从思想上、组织上、详细方法上全方面落实。成立了以党组书记刘元龙为组长、局长王明海为副组长、其它班子副职为组员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组,强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。3、强化活动保障。安排了必须的活动经费,为开展活动发明良好条件,提供保障。4、强化联点示范。建立了党建工作联络点,派出1名退二线干部担任科学发展指导员,驻点指导创先争优活动,切实加强联络指导。二、打牢基础工作,努力将“创先争优”活动推向新的

3、高潮1、调查摸底。全方面摸清五个方面情况,即摸清科学发展观活动问题整改情况,党员干部思想动态情况,党员基础情况,群众对商务工作的所想所盼,支部开展活动的意见提议、面临的困难和问题等情况,为活动开展扎实了基础。2、党建工作自查自评。对照岳创组3号文件要求,对多年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全方面总结,党建工作自我评定为合格。针对查找出的差距和问题,提出了可行的整改方案和方法,同优异基层党组织开展比学赶超活动,切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。3、宣传气氛浓。采取会议发动、媒体联动、口号促动、宣讲推进、经典带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方法,营造了浓厚的

4、气氛。在机关悬挂了横幅,制作了宣传板报;在南岳商务公众信息网上开辟了创先争优活动专栏。区市场服务中心聘用制市场管理员旷其昌,作为商务系统广大干部职员的优异代表,成功获评全区“文明市民”后,我们大力宣传她的优异事迹,号召全体党员干部职员向她学习,用身边的人和事说明人、教育人、感染人,取得了很好的效果,充足发挥了优秀经典的示范带动效应。4、要求动作准。关键是做好了公开承诺这一要求动作。一是确定承诺对象。除离退休老党员、年老体弱党员不作硬性要求外,其他党员全部要作公开承诺。二是明确承诺内容。局机关支部在围绕落实落实党的路线方针政策、推进科学发展、服务群众、维护稳定、推行管党责任、抓班子带队伍、廉政建

5、设等方面承诺;班子组员侧重在提升政策水平、推进分管工作、关心服务群众、改善工作作风、遵遵法规制度等方面承诺;一般党员关键侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。根据宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公告六个程序进行。党组对参与承诺党员的公开承诺书审核把关,不合要求的打回重写。5、活动载体新。一是创新载体。局党组依据商务工作实际情况,以招商引资、商贸、市场管理等工作为中心,精心设计了“五比五创”活动载体,全力推进三创活动。二是创新制度。根据省市区的要求,高质量完成了南岳区商务局行政处罚裁量权基准的制订,并对外颁布。初步拟制完成商务系统行政权力运行制度汇编工作并报区法

6、制办立案。同时相继健全和完善了财务管理制、限时办结制、首问负责制和公车管理、公务接待等制度,并编印成册,干部职员人手一册。为确保制度不留于形式、不走过场,聘任了退二线老同志担任监督员,监督各项制度的落实情况,并立即汲取她们的意见,不停对各项制度加以完善。三是创新活动。开展了“党员宣誓承诺”活动、“衡阳市二星级文明单位”创立活动、“项目服务年”和“企业服务年”活动、“四型小区”联创活动、“破解难题促发展,服务民生促友好”活动、登山比赛活动、学习考察活动等;现在年10月份经区纪委同意,局里组织了机关党员干部赴华东五市学习考察活动,使党员同志开阔了视野,解放了思想,学到了经验,找到了差距,明确了前进

7、方向,为深入全力做好我区商务工作,服务好南岳旅游经济发展,奠定了坚实的思想和理论基础。一系列丰富多彩的活动内容,提升了党员干部参加主动性。二、工作成效本局创先争优活动开展以来,工作成效比较显著,关键表现为取得“四个新”:1、党建工作取得新成效。一是党的阵地建设得到加强。创先争优活动的开展,支部深入完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等。二是党员队伍建设得到加强。党员的身份意识、先锋意识、为民服务意识、“双带”能力显著增强。在玉树地震等灾难发生后,党员干部职员自发捐款捐物,奉献爱心。为帮助弱势群体,在主要节日前后,支部对退休和困难职员、困难群众和党员、孤寡老人、残疾人、留守儿童、返乡农

8、民工等进行慰问和帮扶。“我是党员我光荣,我是党员我优秀,我是党员我奉献”的气氛日益浓厚。2、干部作风取得新改观。在开展活动中,局党组把干部作风建设作为关键内容来抓,经过落实政务公开、依法行政、厉行节省、严格考勤、文明创立等方法,促进了党员干部作风的不停改观,叫响了“人人全部是投资环境,事事关乎南岳形象”口号。现在,不仅按时上下班已成为全局干部职员的自觉行动,而且在中午、晚上、周末、节假日等休息时间在办公室自觉加班或学习也很常见;今年来为五星级生态旅游酒店等项目协调关系、排忧解难达20余起;在行政执法上,至今没有发生一起执法人员索、拿、卡、要行为,没有发生一起投诉行为。4、人民群众取得更多新实惠

9、。在创先争优活动中,局党组织在为民办实事上下功夫,人民群众受惠显著。今年来,继续推进五大民心工程,即:“放心肉”工程、“放心酒”工程、“万村千乡市场”工程、农贸市场改造工程、“阳光早餐”工程,主动引入衡阳新长福肉制品有限企业,在南岳开设湘源放心肉专卖店,商务为民宗旨得到了充足表现。整年共销售下乡家电产品5332台,销售额 万元,发放财政补助万元,销售量、销售额、发放财政补助约为去年的2倍。家电下乡工作有效地改进了农村消费环境,拉动了农村消费。家电以旧换新方面,自下半年全方面开启该项政策以来,以“宣传发动、规范操作”为关键,本局相继组织开展了网点摸底、宣传发动、网点立案、业务培训等工作。全区现已立案销售网点4家,回收网点3家,家电以旧换新政策工作已步入正轨。家电以旧换新工作的开展,拉动了内需、扩大了消费,改进了居民生活质量,同时也促进了循环经济的发展。5、加强行政效能建设,打造服务型机关。从简化办事手续、规范办事程序、节省办事时间、提升办事质量入手,对已出台的法律法规、政策文件进行清理,制订商务执法自由裁量实施依据,1 2 尾页

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