中专部2022年度教学工作总结

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1、中专部2022年度教学工作总结2022年对中专部来说,是不平凡的一年,在这一年里,中专部始终以“三个代表重要思想为指导,全面落实科学开展观,本着效劳学生的思想,获得了一个又一个丰硕的成果。现对一年来的工作,总结如下: 一、注重学生品德、思想政治、法律知识和平安教育。 XX年,中专部始终将品德、思想政治、法律知识和平安教育贯穿在中专部的工作中,长抓不懈。为了做好这一工作,着重采取了以下措施:一是按时召开全体中专学生会议。一年来,中专部平均每两个星期就召开一次由全体中专学生和中专部工作人员参加的会议,对学生进展思想道德教育;二是召开专题报告会和法律知识讲座。XX年,中专部先后两次邀请我校聘请的贵池

2、区九华派出所警官、法制副校长章新建到我校给中专作法律方面的专题报告和讲座,收到良好的效果;三是组织法律旁听。为了增强学生的法律意识,真正使学生做到了知法、懂法、守法,中专部先后两次组织学生到市法院旁听;四是参加各种竞赛活动。进步学生的自我保护意识,XX年11月,由团市委等六家单位结合举办了“人行杯?安徽省未成年人犯罪条理?知识竞赛,中专部对此事非常重视,为对中专学生进展良好的教育,建立平安和谐文明的校园,中专部组织所有学生参赛,学生积极性也很高,踊跃参赛,在全市10000名参赛选手中,我校05级中专学生孙成玮荣获二等奖;五是抓平安。平安问题无小事,为了保证不出平安事故,中专部采取了安排专人值班

3、,并要求班主任晚自习跟班,护送学生就寝等方法,并落到实处,保证了无平安事故。 二、努力做好日常工作 中专部的事情既繁又杂,主要工作就反响在日常工作上。ZONGJIEfANweN.一年来,中专部的日常工作进展的有条不紊。开学伊始,首先做好了开学的准备工作,如调整,值班安排,授课老师的聘请、安排,班主任的选聘,新生入学前的培训工作,教材的预订、发放,新老生报名,建立、审批学生学籍,毕业生的毕业证办理,建立健全学生会等工作,全部落实到位,而且无一件事出过失,特别是毕业证的办理工作,是一项非常复杂的工作,对这项工作的要求也很高,一不注意就会将学生的出生年月等搞错,但经过中专部有关工作人员的努力和细心的

4、工作,保证了工作的质量。 三、用心做好中专学生的就业指导、推荐工作。 中专生就业工作是中专部的一件大事,关系到学生的前途,关系到学生家庭的改变,也关系到我校的招生效益。为了做好学生的就业工作,今年3、4月份,中专部首先对所有毕业的学生进展了一次全面的体检,后又分别赴苏州、南京等地的数个单位进展实地考察,从中选择工作环境好,待遇高,合适学生年龄特点的单位,将学生推荐就业,为了使每个学生都如愿以偿地找到自己满意的工作,中专部工作人员在异地奋战了一个多星期,先后输送两批学生赴苏州、南京就业。真正做到学生舒心,家长放心,学校满意。同时,为了展现我校培养中专学学生的特色,我们还制作了电视专题片?池州电大

5、中专生在长三角成了香饽饽?,真实地记录了我校中专毕业生的工作环境的优越和福利待遇的进步,有的已进入高薪阶层。 四、进一步强化招生宣传工作。 一年一度的中专招生,是中专部的一件大事,也是学校的一件大事。为了更好地招生,中专部专门印制了招生简章,全天安排值班人员值班,并对每个教职工下达了招生任务,联络招生点,分组赴招生点进展招生宣传,同时,还通过学生招学生等方法狠抓招生,为扩大我校中专学生的招生规模和影响,我们还特别制作了专题片?池州电大中专生在长三角成了香饽饽?,效果很好。今年我们还将结合学校进一步做大中专教育, 五、努力、全方位地抓好教学工作 中专教育,需要的是专职专业教育,社会输入的是高质量

6、的专业人才,所以,一年来,中专部始终坚持抓教学管理不放松。首先,要求老师要按时到岗到位,坚持做到不迟到,不旷工,中专部每天都安培值班人员进展全天值班,堂堂课都作记录。其次,抓教学质量,在中专教学过程中,中专部每个星期抽调由局部老师和相关工作人员组成的听课组进展随堂听课,并作出评议,这一工作将在下学期更好地落实,三是按时考核学生的学习情况,这表达在每学期进展的期中、期末考试不放松,为了保证教学效果和考试质量,对每位学生实行单人单座。 六、开展各种文艺、竞技和义务活动,丰富了校园文化生活。 在抓好教学等工作的同时,中专部还开展了丰富多彩的活动,活泼了校园文化气氛。如XX年的上半年中,分别举行了演讲

7、比赛,师生篮球赛,扫墓,植树,为学校各科室义务劳动等各种活动,下半年,分别举行了作文竞赛、十.一文艺晚会、演讲比赛、元旦晚会、上街义务劳动等活动,同时,还组织学生参加了“人行杯?安徽省未成年人犯罪条理?知识竞赛,并获得了二等奖,通过这些活动,既活泼了气氛,又增长了知识,得到学校指导的好评。 七、极做好在安徽职业与成人教育网上发布信息的工作,并获得好的成绩。 一年来,中专部还负责安徽职业与成人教育网的管理工作,定期在上面发布我校信息,经过一年的努力,我校共发布信息182条,在全省97所职业学校排行榜中,名列前三名。 当然,中专部的工作,在一定程度上获得了良好的成绩,但也存在许多缺乏,在新的一年里

8、,中专部将回再接再厉,再创辉煌。 中专班主任工作总结本学年我担任2000会计班班主任工作。一学年以来我严格贯彻党和国家的教育方针,执行学校的工作方案,以班工作方案为根据,开展管理工信。推行素质教育,严格落实学校制定的“减负措施,深化开展教学研究,向课堂教学要质量。努力使2000会计学生在班内凝造成一种团结向上,爱集体的风气。一对学生进展思想品德教育充分利用班会,队会,早会对学生进展思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育,思品课结合时速分析台海关系,对学生装进展爱国主义教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进展谈心,讲道理,使学生信任老师建立了师生感情,从而方便了

9、老师的教育工作的开展。二班集体建立接手2000会计班后我理解到:该班学生的集体荣誉感较差,对班上的事务不关心,班干的管理才能差,不敢管,也懒得管,有情况不向老师汇报。针对这些情况,我花了许多心思调动学生的积极性,让大家都来为这个班出一分力。首先,与学生起制定奖罚清楚的班规,经常与学生接触交谈,理解学生情况,发现和培养班内的积极分子,明确落实班干的责任,经常与班干部开会,理解班干的工作表现和工作上的困难,有什么缺乏之处就给予指导,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。第二,在班内确立正确的集体言论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶

10、这样的小事我也在全班表扬,不断开掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立典范;批评抵抗错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆,使用越来越多的同学敢于揭露和批评不良行为。第三,利用班会,队会等时间开展各种活动进步学生的积极性,如组织假日进展慰问敬老院,利用班会开展一分钟记忆比赛,对学生进展心理教育,教育学惹事要三思而后行,凡事想想别人,想想后果,这样就可以减少同学之间的矛盾。坚持每周要学生写周记,鼓励学生通过周记与老师谈心,内容不限。很快,老师和学生的间隔 很快就拉近了。如今2000会计班的风气在很大程度上已有了改善,但是仍需要继续深化开展集体荣誉感的教育。三指导

11、学生学习,进步学习效率和学习成绩中专学生从上学期开场学英语,对英语都有很大的兴趣,抓住这一点,我在备课方面多花心思,把学生的兴趣不断吸引到英语学习上来。在学习上我把不同层次的学生分成学习小组,同组共荣辱,同加减分,小组内要互相帮助,想方法共同管理。平时不断抓学生的朗读和听写,经过师生的共同努力,2000会计班学生在英语方面获得了可喜的成绩。在上学期市统考的英语抽查中,以平均分95.8,合格率100%,优秀率93.4%的好成绩获得综合成绩第二名,这对我是一个非常大的鼓舞。获得成绩是值得庆贺的,但不能在成绩面前迷失了自己。回忆这一年来当班主任的工作,跟其他老师相比,我发现自己在领班工作方面还欠缺艺

12、术。2022年大中专毕业生就业工作总结XX年,我们认真贯彻?中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知?精神和省政府关于高校毕业生就业的各项政策,结实树立和全面落实科学开展观,坚持以人为本,把毕业生就业纳入社会就业的系统工程,做为关注民生推动经济社会开展的德政工程和民心工程,加大措施和工作力度,抓好毕业生面向基层就业工作落实,获得一定的成效。XX年全州共有大中专毕业生11129人,其中本科3443人,专科2883人,中专中职5803人。在州内外就业的大中专毕业生3703人。其中,直接从高校选拔作为基层干部后备力量培养的选调生8人,大专以上学历的高校毕业生经

13、考试录用为公务员131人;州直大中专学校毕业生在州内外企事业单位就业2654人,其中专科生638人,中专生2022人。省内外大中专学校毕业生回州报到1384人,在州内企事业单位就业1049人,其中师范类本科生248人,专科生300人;非师范类本科生24人,专科生314人,中专生163人。XX年省内外大中专学校回州毕业生就业率为75.8%。主要做了以下几项工作:一是认真学习政治理论,按省、州统一部署和要求,认真学习树立科学开展观、构建和谐社会的理论,学习国家关于高校毕业生就业的政策。积极参加保持共产党员先进性教育活动,结合实际认真学习理论,制定整改措施,实在加强整改工作,不断进步工作人员的综合素

14、质,增强使命感和责任感,坚持把毕业生就业工作摆在突出位置,作为关系人民群众切身利益和改革开展的一件大事来抓。今年78月对全州大中专毕业生就业情况进展了一次全面的调查。二是积极搜集需求信息,组织用人单位参加高校毕业生供需见面会。采取有效措施,积极主动搜集毕业生需求信息,15月共搜集毕业生需求信息150多条。加强毕业生就业信息网站建立,今年在湘西教育网里开拓了一块就业指导版块,方便了毕业生档案和有关咨询,让学生理解就业政策,为用人单位和求职者发布信息提供了平台。目前网上常有最新的用人、求职信息,注册用户逐步增多。理解用人单位缺编情况,及时招聘高校毕业生。今年三月5日,组织各县市教育局主管部门及有关

15、用人单位负责人参加省教育厅和吉首大学举办的高校毕业生供需见面会。三是搞好XX年度高校毕业生招聘招考工作。各县市非常重视利用高校毕业生人才资源,专门组织人员搞好师范类本科生引进工作。龙山县政府指导亲自抓落实,组成一个由教育局、人事局和计委有关负责人共同参与的招聘小组,赴长沙、岳阳、湘潭等地引进本科生:凤凰、泸溪等县也派人到外地开展招聘工作,花垣县面向全国招聘边城高级中学老师65人,成效显著。各县积极招考录用一批师范类专科生,保靖县仍采取特殊的政策措施,对10个出生在吕洞山区的师范类专科毕业生免考录用。XX年,全州签约录用本科毕业生249人,其中州内162人,引进外地本科毕业生87人;签约录用非师

16、范类本科生24人,招考录用大专毕业生314人。四是组织学校开展优秀毕业生推荐评审工作。充分发挥优秀毕业生的模范作用,为优秀毕业生就业创造条件。按省、州工作部署,组织州直大中专学校开展优秀毕业生推荐评审工作,全州共有75名大中专毕业生被评为XX年度优秀毕业生,其中专科毕业生9人,中专毕业生66人。五是做好迎接省毕业生就业专项督查工作。按省毕业生就业工作专项督查标准,认真开展自查工作,坚持边自查边整改,主动向州政府汇报毕业生就业工作存在的实际问题,引起局指导和政府指导的重视,毕业生就业工作专项经费由XX年的2万元增加到4万元,增添一台电脑,办公设备得到改善。毕业生就业信息网站建立获得一定的成效。经评估验收,我州毕业生就业工作到达省定合格的标准。六是加强大中专毕业生就业指导效劳工作。面对社会就业现实,指导大中专毕业生树立正确的价值观、就业观和择业观,确定符合社会实

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