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1、三基建设培训心得三篇为贯彻落实?关于在推进“两学一做学习教育常态化制度化中加强“三基建设的意见和?关于认真贯彻落实全省推进“三基建设座谈会精神的通知要求，让全校各级各部门深入推进“三基建设工作，切实解决工作中存在的突出问题。下面是为大家整理的相关的三基建设培训心得，供大家参考选择。三基建设培训心得为进一步提高我院青年医师的临床理论水平，强化操作技能培训，保证医疗质量和医疗平安，2022年2月至4月，医学教育科组织“三基技能培训，加入对象为全体住院医师、标准化培训医师及三年下列主治医师，共计346名，波及34个临床科室，各操作工程106场。同时，3月27日，我科还组织了3场“三基理论考核，加入人
2、数250名。“三基即根底理论、根本知识、根本技能;“三严即严格要求、严密组织、严谨态度。为到达“全员参与，强化根底，注重实效的目标，我科结合以往的培训经验，将今年培训内容进一步细化，培训形式进一步创新，采取以考代培的方式进行，用现场考核代替培训讲解。考核工程有：骨髓穿刺术、胸腔穿刺术、电除颤、腰椎穿刺术、胸部体格检查、呼吸机使用、徒手心肺复苏以及伤口换药八项，全体培训对象分为28组，每组12人左右，每人每项操作限制时间，操作结束考核专家当场打分，并指导操作过程的注意点。培训结束后，每个“三基培训对象的各项得分，各场名次，平均得分，平均名次以及迟到缺考情况均记录在案。对于操作结果以“合格、“不合
3、格的形式颁布，在全院范围内形成“以技术精、操作熟为荣;以素质低、水平差为耻的良好学习气氛。“三基培训不仅是提高临床医师业务素质的根本途径，也是保证医疗质量的重要环节。在本次“三基培训过程中，各考核专家非常重视、认真培训，各培训对象认真对待、补缺补漏。通过这种以考代培的方式，使培训对象认识到自身在临床操作上的缺乏，进而不断学习、强化技能，有效地把所学所练的内容落实到各自的临床工作当中。按照方案，今年下半年拟发展第二轮“三基培训，希望各培训对象在日常工作中加强根本技能训练，将“三基三严常抓不懈，只有注重根本功的训练，加强常规操作的培训，才能切实促进技术水平、效劳能力和业务素质的不断提高，成为患者放
4、心、公众认可的好医生。三基建设培训心得20xx年我院护理人员“三基三严培训及标准化继续教育在院领导及各科护长的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：1、组织全院性护理学术讲座X次，学时共78小时。内容主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写标准、病房管理，20xx年心肺复苏指南，防跌倒、压疮的预防与管理、落实公立医院改革，全面推进优质护理效劳，输血平安护理等19个课题，授课人分别为：XX主治医师、XXX主管护师等。2、邀请省继教处到我院举办“护理继续教育培训班，学时共45小时，授课的专家有主任护师林妹、医师协会名誉副会长XXX等，专家们理论扎实、临床经验及教学经验丰盛，分别讲授了“护理
5、最新信息通报、“护理专业开展趋势及管理新理念、“医疗质量与医疗平安、“心肺脑复苏2022年急救指南解读、“深化护理改革提高护理质量、“推进优质护理效劳持续开展等内容医学教|育网搜|集整理。我院共有180人加入培训班学习，并全部考核合格，获得类学5分证书。通过这次培训班的学习使我院护理人员更新了观念，掌握了新理论、新知识及新办法。3、派出到省内外进修学习13个月的护理人员共9人医学.全在分别为有护理管理和手术配合;派出护士长及护理骨干外出加入各类短期学术讲座培训班及参观学习43次，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安顿科内、院内学习传达，起到以点带片的幅射作用，每月组织
6、护理业务查房1次，进行操作考核一次，考核办法为每科随机考核X名护士，并将考核结果与科室绩效工资挂钩，科室每月进行技能和理论考核一次;对新上岗护士进行岗前培训;组织全院性护理人员“三基、专科理论及规章制度考核共4次，平均加入考核率95%，对于考核不合格者给予补考，补考合格率100%。“5.12国际护士节举办护理人员技能竞赛活动，XXX等9名表现突出的护士，分别获得一、二、三等奖，这次竞赛活动，对于我院护理技能水平的提高起到很大的促进作用。护理人员加入培训取得省级类学分(510分)率为100%,取得类学分(2025分)率为100%。护理人员积极加入大专、本科深造学习，使护理人员大专以上学历到达60
7、%。通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高，激发了护理人员的学习热情，使护理人员的整体素质得到了提升，提高了护理质量，保障了医疗护理平安医学但局部护理人员，尤其是年老及年轻护士“三基及专科理论水平有待提高;护士外出进修学习率仅8%，护士总结经验撰写护理论文的能力有限，明年要继续加强护士“三基培训，并争取多派出护理骨干及护长外出进修学习，激励和指导护理人员撰写护理论文，以提高护理人员整体水平，保障医疗护理平安。三基建设培训心得内容，狠抓培训工作，为保证医疗质量和提高全科医务人员的整体素质夯实了根底。现将20xx年“三基三严培训及考核情况总结如下：一、建立了三基三严考核组织，加强管理力度
8、将“三基三严作为大事来抓，建立了三基三严考核组织，加强了对全科人员进行“三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度，提高了大家对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率：100%，三基考核合格率在90%以上。二、根据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实发展三基培训工作，涵盖的内容包括：(一)根底理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学根底理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的根本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原那么等根底理论。(二)根本知识：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如：各种诊疗标准、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集办法。各种药物的根本成分、使用办法、及适应
9、症等。(三)根本技能：根本操作技能，及能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗方案等的思维判断能力。(四)法律法规：?执业医师法、?医疗事故防备及处理条例、?病历管理规定等(五)技能培训与考核内容：心肺复苏术、腰椎穿刺术等。三、选用了多种培训方式办法采用自学与科室集中培训两结合的方式办法。让科室人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救根底知识及新技术、新理论知识。并利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新知识，并对急救常用技术采用现场操作演练考核。(一)培训由科室组织集中授课、临床技能培训等方式，一年来，医院共组织发展“三基讲座24次，技能培训4次，全科医生均接受了
10、标准的“三基三严培训考试。进一步提高了科室人员临床岗位技能，夯实了根底医疗质量，整个培训考核过程方案周详，组织有序，考勤严格，保证了整个考核结果的客观、有效。(三)20xx年我科派出1名医师到四川大学华西第二医院学习3个月及派出多名医生数次加入各类短期学习班、研讨会，对学习回来的医生我科及时组织全科讲座，保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员，保证我科医疗技术水平得到整体的提高。通过行之有效的“三基三严训练与考核，我科医生的“三基三严水平和临床工作能力有了明显的提升，“三基三严培训合格率到达95%以上，医疗质量和医疗平安的核心制度得到有效落实，效劳作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高，患者称心度不断提升，医疗投诉明显减少，进一步夯实了我科的根底医疗质量，为我科赢得了良好的社会声誉。
