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1、优秀员工演讲稿汇总9篇 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实,敬重观众。在发展不断提速的社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我帮大家整理的优秀员工演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。优秀员工演讲稿 篇各位领导、各位同事，下午好!难得的好日子,难得的好机会，借新世纪宝地,我们又相聚了,难得的济济一堂。回首2x年,我们每个人都会有自己的感受和想法,都在回味着:20xx年,我做的怎么样？我做好了什么？也在展望着:0xx年，我应当怎么做,如何做的更好？ 2xx 年，我们赢得了收获:圆满地完成了原料二车间的工艺设备的改进和20xx年前三季
2、度的生产，并顺当地通过了四种新药的 验证工作。工作中，大部分公司员工，是敬岗爱业的，都致力于公司的发展和振兴,他们是好样的,是优秀的。劲道的公司人,是公司的脊梁。 现实的春就要来了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席转了全球,好像没有丁点冬意退去的意思,感觉不到丝毫春的暖意。面对这股寒流，摆在我们面前的现实是：须要静下来思索和面对了,目前我厂的生产和产品质量所面临的现状，我们该如何面对和度过这个寒冬？该如何走？是等待还是自救?对于狭缝中的行走者,只有自救，更要抗争,是我们的出路。 领导的讲话，指出了当前面临的形势,也提出了今后企业发展的全面规划,为我们指明白企业发展的方向。 而今，新的企业领导班子
3、、新的企业运行机制和新股东的加入，将为我们的企业注入簇新的血液和新的活力，是我们企业发展的大好机遇;新工艺的投入和新药的投产,更将为我们企业的发展,拓展更广袤的发展空间和构筑企业更好的提升平台。众人拾柴火焰高，只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一样了,再大的困难,都将会被我们凝合的力气所击破，我们行,也肯定会赢! 团结就是力气,合力创建辉煌！明年的此时，定会有更多优秀的你们,在此，演绎你们的精彩和胜利! 一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯满，喝个痛快、安逸；晚会上你请东西南北中,尽情把歌来欢唱。佳节将至,谨祝: 我厂产业兴盛财源旺,生产、销售节节畅; 全公司人家和
4、万事好,胜利、收入步步高! 感谢！优秀员工演讲稿 篇2敬重的个位领导、各位前辈:大家下午好! 我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷,非常荣幸能够代表新员工在这里发言,借此机会,我要感谢公司各位领导对我们新员工的关切与支持,感谢各位生产部前辈和1楼的同事们对我们学习和工作的帮助,感谢赛诺国际能够给我们0x年应届毕业生这样一个实习工作的机会。 经过不到两个月的培训,我深深的感觉到公司既是一个充溢战斗力的集体，又是一个暖和的大家庭。在此，我特别感谢公司领导给我这样一个伸展才华的平台。 虽然来公司上班只有短短的两个月，但我已经深切的感受到了公司剧烈的工作氛围和务实的求真看法，并胜利的融入到了惠博普这
5、个大家庭之中，当我们在工作上遇到困难时，总会团结一样，同心同德,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一样、相互帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此诚心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的珍贵看法。使我学到了许多设计方面的学问,这些是只在办公室里搞设计学不到的学问。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作，创新理念,形成人才和集团优势，就肯定能开拓出一个更
6、为广袤的空间!做为新员工,我们对自己的将来充溢信念!我们会接着努力学习专业学问,提高业务素养,同时,也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，我们坚信，今日,惠博普是我们的傲慢，明天，我们必将是惠博普的傲慢!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗! 最终祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。我信任,我们新员工肯定会尽忠职守,勤奋敬业,以优秀的业绩为公司增加光彩! 感谢大家！优秀员工演讲稿 篇3一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业 或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作,我们能做什么，那都是领导的事！” 假如有这样想法的人你就错了。在企业的经营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们
7、虽然只是一般的一员，但是,你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石！ 人活在世上，总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点，就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！” 二、怎样才算爱岗敬业爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕,努力学习业务学问、服务技能，做好每一次巡检,填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事,都要做到从我做起，把小事做好,以热忱恳切
8、的看法做好今日的工作；没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！“什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁”。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”细微环节确定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差之毫厘，结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策,会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的外国语，从做好每一天事和做好每一件事入
9、手，精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果。事实证明细微环节是胜利的关键,事事精细成就百事。假如我们人人都精细,就能成就外国语旺盛兴盛的明天。 三、实现人生价值，永无止境追求自我完善 在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简洁，废寝忘食、费尽心机,在自己任职的岗位上做出新的成果,让家长放心、让学生安心、让学校满足，能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。
10、假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现外国语的兴盛发达！美妙明天靠大家共同创建! 老师们,平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是学校的一员，学校的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业，就应当不负领导的期望,锲而不舍的干下去，我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们会感到无比的骄傲、感到无尚的荣光！ 我的演讲完了,感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4告辞夏的繁华,我们接受秋的洗礼。 转瞬间，来到机场已三个多月,从最初的懵懂到现如今的略知一二，是一次蜕变，更是一次学习的过程。 离开校内,踏进军营，是我人生的一大转折;走入社会,进入机场，
11、又是我一次华丽的转身。安检，起初对于我是生疏的,想当然的认为仅是检查而已,其实不然,经过学习后了解到，它既要保证空防平安,又要严防劫机和炸机事务的发生,风险大,责任重。因此，要干好这项工作就要付出更大的努力! 记得刚到安检站时，领导曾对我说:“这项工作挺苦、挺累，没有你想象中简洁，你有信念干好吗？”我很坚决的说没问题，心想那样艰苦的训练都熬过了，这里能有多难,可事实并非如此。一次一位同事在对一名旅客进行人身检查时，发觉其走路有些异样,随即让他脱鞋检查，果真在鞋中发觉一个打火机。这样类似的事情还有许多，看来干好这项工作仅靠满腔热忱是不够的，须要学习的还有许多,尤其在实际操作方面。这点,很多同事赐
12、予了我很大帮助，从暂存单的填写到验证、人身检查等,事无巨细，将他们在工作中积累的阅历毫无保留的传授给我,让我受益匪浅，在这里我要感谢他们,感谢！机场、航空运输,对于高速发展中的中国来说起着至关重要的网作用。作为机场的一名员工,既光荣又深感责任重大,尤其在安检这一特别的岗位上。爱岗敬业，忠于职守; 钻研业务,提高技能；遵纪遵守法律,严格检查；文明执勤，热忱服务;团结友爱,协作协作。 短短四十字，浓缩了我们安检人的职业素养与操守,写起来简单，但要把它们落实到实际工作中就不是那么简洁了。初来乍到的我还不能完全理解其中的含义,但我信任,只要坚持不懈的努力,并且在领导和同事的悉心指导下,我肯定会将这四十
13、字牢记心中并努力实践它,在实际工作中创建优异成果。 岁月的消逝，生活的考验,军营生活的熬炼，让我少了一份天真，少了一份莽撞,但却多了一份成熟和责任心，我信任: 今日，我因机场安检而光荣;明天，机场安检因我而傲慢!优秀员工演讲稿篇敬爱的员工同志们： 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞将来”主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得
14、了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的、阅历和。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 9年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果: 一、公司组织架构和流程方面 xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘
15、用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时，更新修正了很多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司全部部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。 二、员工福利方面 长期以来，我们公司对员工福利工作都非常主动主动，0xx年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区分于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次
16、,为员工供应了探亲来回车票报销,节假日福利奖金，供应了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创建更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。 三、硬件基础建设方面 首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕，2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适的工作环境。其次，在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的平安性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满意了客户特性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这
