《培训邀请函四篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训邀请函四篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、培训邀请函四篇运用电子邀请函是近年来许多企业的转变。在日常生活和工作中，须要运用邀请函的场合越来越多，究竟应如何拟定邀请函呢？下面是我为大家收集的培训邀请函4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。培训邀请函 篇1敬重的合作伙伴：为了在护肤品旺季到来前做足充电打算，提高各店的销售业绩，我司将与新加坡凯伊秀厂方合作举办秋季大型的培训会，届时将邀请新加坡凯伊秀厂方资深培训部经理范经理及金牌讲师金咏月老师帮助您提升销售实力并解析如何销售爆品及陈设，并学习有特色的护肤节模式，隆重邀请您届时参与。培训主题：欢迎进入新加坡凯伊秀“蜂皇护肤节”的节奏泉州站。培训时间：20xx.8.1820xx.8.19培训地点：泉
2、州温陵路湖美假日酒店8楼(中心站做42路，5路公交车到海关大楼 过天桥左拐)培训内容: 新品培训爆品的陈设及销售技巧护肤节活动模式等。培训福利：免费参加抽奖(价值268元)、到会礼品(价值143元)、优秀学员奖(价值188元)、优秀团队奖品(价值268元)，互动奖品(随机)。培训目的: 了解新品销售卖点与技巧、学习护肤节的活动模式、爆品的陈设及销售。报到时间：20xx年8月18日上午9：00联系方式：泉州丰泽娇美百货有限公司事业一部凯伊秀品牌20xx.8.6培训邀请函 篇2敬重的社会各界精英们：您 好!您是否面临以下问题-1. 20xx年各行经济不稳定，想转型做其它行业，但苦于没有好的项目?2
3、. 想做培训学校，但苦于不知从何起先?3. 已有培训学校的校长们是不是，学校人数增长缓慢，招生找不到突破点?4. 已有培训学校的校长们是不是，学校管理混乱没有企业文化?5. 已有培训学校的校长们是不是，单科培训人数下滑，须要转型成全科培训?6. 已有培训学校的校长们是不是，没有强大的师资力气?7. 各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊，但是苦于没有强大的品牌支撑。20xx年4月27号-4月28号雷式教化帮你解开答案日程日期时间主题内容描述培训师第一天4月27日周一9:00-12:00签到南昌市江大南路188号雷式教化前台12:00-13:30 午 餐全体参与代表13：30-14：30大会开幕
4、及教化行业将来展望雷峻峰总裁14:35-xx:35雷式教化董事长教您如何打造学校的企业文化和团队建设雷俊雄董事长xx:40-17:40教学管理如何做好一个合格的教务长上官姝彦老师18:00-19:00晚餐全体人员19:00-21:00参观校区参观考察雷式教化总校和分校区，了解学校实力市场部全体人员其次天4月28日周二7:00-8:30 早 餐全体人员8:30-9:40合作共赢雷式教化的各项服务支持，助您打造一所优秀学校黄成总监9:45-10:40产品引领招生雷式自主研发的麦嘟英语、贝贝作文系列教材介绍上官姝彦、彭永涛、老师10:40-11:00政策宣讲具体了解合作模式及合作政策王建丰老师11:
5、00-12：00现场询问、沟通、签约12:00-13:00午 餐14:00以后欢送社会各届精英挚友一：会议时间：1、签到时间：4月27日上午9：00-12：00。2、会议时间：20xx年4月27日-28日(周一、周二)。3、报到地点：xxx4、会务组联系人：xxx，电话：xxx邮件回复邮箱：xxxx二、会议名额1、本次会议因场地有限，仅邀请50名嘉宾参会。2、根据回执单的时间确定前50名参与。3、名额有限，请刚好报名。三、会议收费本次会议不收任何费用，食宿全包。四、会议须知1、参会对象：有意向从事教化事业的单位或培训界各位精英校长。但凡参会的人员须发送回执，会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐
6、事宜，请大家主动协作会务组的工作，感谢!2、参会人员需遵守会场纪律，主动协作会务组工作人员的支配;五、回执方式：发送回执邮箱: #url#所在城市参会嘉宾姓名及联系电话姓名：职务/性别：电话：预料到达南昌的时间：(责任编辑:雷式教化)培训邀请函 篇3敬重的x部长：您好!应集团入职培训的工作要求，特聘请您为本次培训课的特邀讲师，向员工共享薪酬与福利制度课题。现将有关授课事宜告知如下：一、授课的形式：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，结合案例说明与员工互动讲解。二、您授课的课时是：40分钟三、授课时间：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx四、授课地点：xxxxx座x楼会议室五、
7、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。最终，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。此致祝您工作顺当!人力资源部xxxx年xx月xx日培训邀请函 篇4敬重的各位老师及机构负责人：您好!发觉价值，成就你我-人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参与20xx年4月20日周三在上海-举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作沟通会暨合作项目发布会，我们期盼您的光临!借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您共享培训行业的阅历体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场!此外，分别针对培训师、询问师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边!这是一次培训师与资深策划专家直面的机会
8、;一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会;一次与企业人力资源管理挚友零距离接触的机会。人力资本圈从20xx年起先做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止20xx年3月以来，已有3000名左右的HR挚友参与了我们的活动，20xx年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展改变中成长。值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。邀请人：XXXXXXX年XX月XX日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
