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1、2022人事挂靠合同范本 甲方:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 因发展需要,甲方需聘用一级注册_师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款: 一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为_周年。即从_年_月_日,到_年_月_日止。 二、双方签定合同后,乙方应于_年_月_日向甲方提供其一级注册_师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭(原件)、身份证复印件、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后,应在当日一次性支付给乙方_年的聘用工资,计人民币_元整。 三、聘用期间,乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含
2、继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代之学习。 四、乙方完成注册到甲方名下后,乙方同意将注册_师注册证书交由甲方保管。甲方有责任妥善保管其为乙方代为保管的注册证书。一级注册_师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸交由乙方审查,乙方同意后盖章。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的注册_注册证书;否则,由此出现的
3、任何责任均由甲方全部承担。 六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。 七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。 八、解聘:签定合同之后,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后,与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。 九、违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和
4、转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方赔付乙方伍千元整;由于大学文凭(原件)无法补办,如因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方_元整;资格证吊销,甲方赔付乙方_元整。 1如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。 2乙方必须在甲方公司注册满_年后才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方聘用工资_万元整,且赔付甲方违约金_元整。 十、本协议条款货币形式均为人民币。 十一、续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。 十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。 十三、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。 十四、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。 甲方(签章):_乙方(签章):_ 签订地点:_签订地点:_ _年_月_日_年_月_日 第 2 页 共 2 页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。