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1、撰写人:_日 期:_关于工作个人述职报告范文集合10篇 工作个人述职报告篇1 尊敬的各位同学、老师： 你们好!伴随着各种活动的进行，我的大学生活即将过去。在大四这一年中我担任了本班的团支书一职，工作虽然艰辛,我却从中得到了最宝贵的经验、最珍贵的财富。现将学期工作具体介绍如下:政治学习是团委组织的非常受重视的团组织活动。政治理论成熟是一个党员干部干好本职工作的前提条件。只有认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治理论水平,才能保持政治上成熟，头脑上清醒,方向上正确。在这一方面我对自己的要求也很严格。还认真学习新时期我党的各项路线、方针、政策以及法律法规,用正确的理论武装自己的头脑
2、,指导工作实践。做到思想上成熟、政治上同党委、政府保持高度一致。经过党课的学习,我对党的认识提高了，同时我对加入党组织的迫切情感也增强了。经过了层层审核，我光荣地加入了中国共产党成为了一名预备党员。我在这一年的预备期中努力学习，并在各方面起到表率作用。 在担任毕业班团支书期间，这段经历很艰辛但同时也很具有挑战性。毕业班管理最大的问题就是班级人员很难到齐，大家考研的考研,找工作的找工作,出国的忙出国,反正就是很难开展班级活动。有些事情只能电话或短信联系,收集材料也是要好几天才能够收齐。所以如何管理好毕业班，如何更好地将学校老师信息更准确地传达给班级同学,就成为了我们班委的首要任务。我得保证我的手
3、机里有每个同学的正确电话号码，了解每个同学的动态：是考研、工作、是出国还是考公务员等,也得及时收集班级同学的就业情况，以便向辅导员、老师等汇报。同时在老师召开的会议上完整正确地记录相关信息,然后再确保无误地发送给同学，保持信息的畅通。同时处理好班级各项事务,如素质测评及奖学金评定等。另外要协助班长进行班级管理,配合其他班委的工作。 一年来的工作虽然很辛苦，但是特别的充实,它不仅仅让我的生活丰富多彩，更让我整个人变得成熟起来,思维与视野都宽阔了许多。在工作中，我也看到了自身的很多不足,例如做事有点急躁,往往容易引起同学的不满,所以以后工作中要学会淡定,加强自己的修养。同时也要与班委间明确职责、互
4、相协调配合。认真贯彻落实上级下达的指令,以积极的心态投入到工作中。感谢老师、学长、同学对我工作的支持和帮助,我会继续尽心尽力为同学服务,向着最高的目标迈进。 汇报人:xxx 20X年10月5日 工作个人述职报告 篇2 自工作以来，我一直严格要求自己，刻苦学习，努力工作,兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个称职教师应有的职责，得到同行和学生的认可和好评。现将半学期工作从德、能、勤绩等方面总结如下:一、师德方面： 我热爱教育事业,关心爱护学生，严谨治学,廉洁从教，为人师表,恪守教师职业道德规范;工作认真负责，能出色完成学校
5、的各项任务,处处起到表率作用。关心国内外大事,坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记,积极参与讨论，说出自己的观点和想法；在平日的工作中,用实际行动支持园内外工作，能团结同事,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评;在对待学生中，我能公平、公正的对待每一位学生与家长。二、业务能力方面: 为了提高自己的业务水平，不断更新教育教学理念,出色干好本职工作，本学年业务学习常抓不懈:自学了许多业务杂志;我还广泛向校内外教师学习，交流，取长补短；积极听校内外教师的研讨课，优秀课,以此提高自己的理论水平和教学实践能力。三、班级管理方面:在担任班主任过程中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班
6、风、学风的培养，深入了解每个学生的思想状态。严格管理、积极与家长配合，研究有效的教育学生的方法。及时发现和处理问题,将不良风气消灭在萌芽状态。常规工作常抓不懈,实施教师指导下的学生自主管理办法,加强学生的习惯培养。努力培养一个积极向上，富有朝气的班集 四，教学方面 : 为优化课堂教学，达到预期的教育教学目标,我能根据本年级学生的心理生理特点,教材特点,教学内容以及新课程的要求,采用灵活多样的教学方法,并注重对学生学习兴趣的培养和学习方法的指导，教学中主要运用“引探教学法”来组织教学。力争做到到让学生在玩中学，学中玩。 五、考勤方面: 兢兢业业、勤勤恳恳,努力勤奋地工作，做好教学工作总结,半年来
7、,本人坚持出满勤,在 工作中任劳任怨，从没因私事有误课、旷课现象,也没有迟到早退现象。 六、教学成绩方面 本学期我担任一年级语文教学和学前班拼音教学工作，通过努力已圆满完成了教学工作，在教育教学中取得一定的成绩。综上所述,本年度宗宗件件我都能做得有条不紊,圆满完成教育教学任务。但也存在一些不足,今后我将再接再厉，使自己的教学工作再上新台阶。 工作个人述职报告 篇3尊敬的各位党员、村民代表: 现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见,批评指正。今年在上级领导和村党总支以及村计生协会的共同努力下完成了202X年的人口目标,计划生育率%,避孕节育率00，随访服务率达9%，
8、知情选择率达00%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕）。 一、宣传工作:利用村计生宣传栏、发放计生宣传资料等知识大力宣传计划生育的有关法律和生殖保健健康的科普知识。组织生殖道知识专家讲座次，对新婚期、孕产期、避孕期、更年期的知识培训共计有80余人，全村今年共发放宣传资料22份,知识普及率达9.。 按东城街道计生办要求，每月按时召开计生联络员会议,一起学习计划生育各项法规条例，让联络员讨论及反馈各村当前所存在的各项问题,让会员们了解当前现行计生工作的侧重点和本村目前所需做的各项工作。 二、优质服务工作： 全面推进避孕节育全程服务和生殖保健,做好“五期”人员的随防服务工
9、作，对全村服用药具的育龄妇女做好免费送药具上门，并着重加强新婚夫妇孕前优生检查的宣传和推广工作，已达到孕前检查率达100。月26日为全村的育龄妇女进行了一次生殖道感染防治普查工作,共有138人参加了健康检查；10月日带领了三名服用避孕药超过五年以上的育龄妇女到市指导站进行了一次较全面的身体检查,受到了育龄群众的一致好评。今年的四顶手术中:人流例;上环例；取环6例。 三、依法生育、独生子女父母奖励金发放情况：今年新婚10对，人口计划生育人数13对(其中收养人，二孩人）,目前已出生9人,待生4人。到目前为止，全村今年领独生子女父母光荣证共本（包括补领),3月份发放独生子女父母奖励金共计7人，合计总
10、金额3520元。 四、村民自治情况： 今年共计村民民主议事次数5次,议事的主要内容有：一组村民高如星、周于花夫妇申请生育二孩（一方属独生子女,一方为农村户口）;一组村民冯爱琴、潘张华夫妇申请生育二孩（一方属独生子女且为农村户口）；一组村民马文斌、刘彩霞夫妇申请生育二孩；三组村民李莉、丁长春（属病残儿上报)，三组村民万罗娣申请农村计划生育特别扶助家庭。 五、流动人口：3月初协同派出所对全村的流动人员进行了一次查证验证工作,共计流入人员54人,已婚育龄妇女2人,验证率0%，补证人数11人,b超检查人数11人，放环2例,人流例。流出已婚育龄妇女1人,并签订合同做好了每季度的超随访工作,服务率达100
11、。 六、下年度的工作计算: 202X年是人口与计划生育工作的提高年,为认真做好人口与计划生育工作，尤其在这个由村委向社区转型的特殊阶段,20年我们的计划生育工作更应采取新的社区管理模式，确保实现各村民小组和各新增小区整体工作上的水平目标，以基础工作为中心，提高人口综合治理水平为目标,全面加强流动人口的管理工作,并做好流进已婚育龄妇女的建档上机，把她们纳入到同村妇女管理,随访服务工作跟到位。创新工作机制，强化服务意识,加强人口综合治理,提高本人的业务素质等方面的工作,力争使东方社区的人口与计划生育工作整体上一个水平。 工作个人述职报告篇 尊敬的董事会各位领导:您们好! 我是xx,现任x物业管理有
12、限公司经理一职。首先很高兴在此给各位领导汇报我一年来的工作，同时也从内心由衷的感谢xx集团及各位董事给我带给了这么一个展现个人潜力的工作平台。 202年是不平凡的一年,从20年元月担任物业公司执行经理，到202年7月正式任命成为xx物业公司经理,我深知自我身上肩负的职责是何等的重大，还有集团公司各位领导对我的信任和殷切期望。我有很多感恩,也有很多感触,其中不仅仅有来自实践工作中与各位同仁共同成长总结出来有利于公司后期经营发展供参考的经验成果;同时也有来自各位领导在我实践工作中对我的指导和教诲，让我学到了更能胜任这一职位的宝贵财富。 物业公司琐事繁多，很难有时间静下心来总结自我的成绩和不足之处,
13、这天,我想借这个机会，静思总结针对自我一年来的成绩和不足，特向董事会各位领导汇报如下： 一、履行岗位职责的工作实绩: 一年来,我能严格按照集团公司成立xx物业的初衷,严格按照董事会的指导思想及董事会各位领导对我的要求，扎扎实实开展物业公司的各项工作，为x地产做好后期服务工作。 1)严格执行xx集团公司和物业公司董事会的决议,全面按照02年年初制定的经营思路“以人为本,注重细节,提升潜力,稳步拓展“实施公司的经营方针,全面主持公司的日常生产经营与管理等工作。理解集团公司及物业公司董事会的领导,负责物业管理公司全面工作,对公司负责。 202X年，xx物业公司实现经济效益和社会效益双丰收,截止202
14、X年xx月31日,经公司财务报表统计:(不在此反映,见谅）。在自x物业成立以来，公司的各项经营工作取得了质的突破，不仅仅没拉集团公司的后腿，同时还超额完成了集团公司下达的各项任务指标。全年做到安全生产保和谐发展。 2)透过拟订物业公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施集团公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济职责制,保证各项工作任务和经营指标的完成。并透过定期召开工作例会，总结、检查前期工作,布置今后工作任务。指导各部门经理开展日常管理工作，并考核各部门经理工作绩效，对升、降、调及奖惩作出决定。确保公司的各项利益不受损失。 202X年，作为xx物业的一名当
15、家人，凡事总是站在公司的角度,从公司的大局出发，处理方方面面的关系，做到善尽职守,从内心深处珍惜集团公司各位领导给我带给的这么一个事业平台，心怀一颗感恩的心，强化职责心和敬业精神，对工作认真负责，按照集团各位领导的办事风格，诚信做人,踏实做事,不断提高自身的驾驭和管理潜力,并具有奉献精神,不在小事上斤斤计较,但在处理大事时也绝不含糊。 特别是在处理公司原则性的问题上，首先确保公司的利益不受损失,同时做到作为总经理要敢于担当，为老板分忧解难。 透过202X年处理的几次人事纠纷,让我明白了许多做人的道理,做人就应对得起自我的良心,要做到以“诚”待人、真诚做人,决不能做一个表里不一的人。同时也让我明白了作为公司的当家人，必须要充分明确个人的使命,将个人价值倾向与企业文化之间存在的可能冲突化解融合好,担负起企业发展的重担。在人事细节管理上要多一个心眼，在公司的劳资关系处理上多进行预见性思考和防范意识,妥善处理好公司的劳资风险。3）拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案,拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。根据物业管理公司职能,决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。 202X年度根据xx物业公司的实际运行状况,根据该行业的特点,
