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1、欢迎阅读2022年通告范文下面是WTT给大家整理收集的202_年通告范文，希望对大家有帮助。202_年通告范文基本格式1、标题的写法有四种：“通告”。如遇特别紧急情况，可在通告前加上“紧急”二字。“关于通告”。“关于通告”。“通告”。2、原由。主要阐述发布通告的背景、根据、目的、意义等。通告常用的特定承启句式“为.，特通告如下”或者“根据.，决定.，特此通告”引出通告的事项。3、通告事项。通告事项是通告全文的核心部分，包括周知事项和执行要求。撰写这部分内容，首先要做到条理分明，层次清晰。如果内容较多，可采用分条列项的方法;如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。其次要做到明确具体，需清楚说明受文
2、对象应执行的事项，以便于理解和执行。4、结语。用“特此通告”或“本通告自发布之日起实施”表达。202_年通告范文1x月x日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、 请假：必须写请假条，手续不完
3、或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行!电子生产部202_-x-x202_年通告范文2我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。(签署人签名、盖章)202_年xx月xx日202_年通告范文3关于对暂扣机动车进行处理的通告我局于202_年2月份暂扣了一批交通违法机动车(车辆号牌见附表)，经多次通知，车主至今仍未前来接受处理。请车主从即日起3个月内到我局办证中心(天龙三街2座首层)接受处理。逾期未接受处理的，我局将根据中华人民共和国道路交通安全法实施条例第107条规定，依法对暂扣车辆进行处理。江门市公安交通管理局202_年x月14日
