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1、学习部的个人工作计划一、定期开展技能培训，提高干事技能，加深其对部门内务操作的了解具体措施：部长负责带领干事，传授干事一些学习部的基本常识和技能，如：考勤、检查晨读、教学反馈表;预期效果：1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解，以应对突发情况。既培养干事们的个人能力，也为部长分担一些任务。2、强部长与干事之间的了解和互动，增进彼此的感情。3、挖掘每一个干事的浅能，让每个人都能够得到锻炼，提高自身的能力。提高工作效率，增强各成员的技能。二、定期开展会议，加深交流具体措施：1、定期开展会议，就学习部近期的情况进行讨论和研究，找出不足，发扬优点;2、形式可以多样化，例如吃饭，
2、聊天，闲谈等（具体事项待部长讨论最终确定）预期效果：增进大家的交流与沟通，及时发现部门存在的问题，给予解决三、传播学习部文化，加强与其他部门的沟通与合作具体措施：1、各大活动与其他部门加强交流，了解其工作程序和工作内容;2、我们的干事与其他部门的干事多接触，无论是学习上，还是工作上，增进各部门干事间的感情。预期效果：1、分_“大家庭”的观念，让学生会的每个人都能够和睦相处，互帮互助;2、培养部门各成员的交际能力，学会与人往来。学习部的个人工作计划（二）一、结合本部门的状况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学习部。由于刊物审稿工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严
3、格，初步计划如下：1、招干分两批次：一就是学习部日常工作成员的招收。主要侧重于其团体合作精神及管理潜力的培养。二就是旭日、军训专刊审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室(他们更了解每次活动状况)合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。2、要求各院系学习部有专门的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。4、加强新成员的培训与潜力培养，使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。二、加强学风建设，严肃考纪考风，展示我
4、校广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌。学习部一向本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园学习氛围。端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热情，培养全院学生具有用心的学习态度和较强的自学潜力，更好地发挥本部责能，三、军训专刊的征稿、审稿、排版以及出版系列工作军刊的工作将就是下学期又一大工作重心，汲取_年的军刊的经验，我们务必作好充分准备，争取一开始军训的同时立刻开始军刊的宣传及征稿工作，职责落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传，以保证所征集的稿件有更好的质量。四、旭日征稿、审稿、出版系列工作旭日工作一向就是本部门的中心工作，下学期，我们将继续对旭日的稿件
5、资料质量把好关，并对其资料及排版进行进一步改善，保证文章资料礼貌健康、新颖有特色，使得旭日逐渐成熟化，更加有创意。旭日的质量问题就是至关重要的，“杜绝抄袭，支持原创”依然就是我们的征稿原则，务必严把质量关。为此，我们在下学期会着重加强内部干部写作水平的培训，同时合理进行人手分工，职责到位。五、院运会的审稿小组工作以院运会审稿工作为锲机，加强新旧干部的沟通与交流，提高新一批学习部成员的办事潜力及管理潜力，继续持续校与院系学习部间的和谐关系，增强友谊，建立友好的工作关系。其次，以各院系学习部部长为主要审稿人员，内部成员为辅助工作者，保证运动会的稿件数量及质量，并做到公平、公正、公开，使得稿件审查工
6、作得以顺利进行。六、加强例会监督力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。根据本部门例会制度，对例会时间及质量作出明确规定，加强本部与各院系部门交流，工作任务安排到位，到达预期效果。收集各系部门例会工作汇报表，了解各院系学习部对会议资料的明确程度和近段时间的工作计划、成绩、总结及相关报道，作出汇总存档。七、规范资料管理制度秘书组要规范管理资料文件(包括部门制度、征稿启示、月结表、会议记录、工作计划及总结、学生干部档案表等)，构成必须的历史资料为新一届学习部工作带给经验教训，作参考。学习部档案分为：章程制度、活动策划、工作总结等。八、通讯录的更新新的一个学期，通讯录也要进行一次全面的更
7、新，目的就是保证每一次例会能按时按质的进行以及能够迅速安排工作任务。同时，也继续实行“一对一职责制”工作原则，提高工作效率。九、举行丰富多彩的校园文化活动有了本学期的礼貌修身演讲比赛的经验，我们决定再举办一次由学习部组织的大型活动，提高各干部的工作组织潜力及协调潜力。其次，根据各院系特点，落实任务，初步计划以几个系为单位联手合作开展活动，加强院系间的沟通。学习部的个人工作计划（三）一、定期开展技能培训，提高干事技能，加深其对部门内务操作的了解具体措施：部长负责带领干事，传授干事一些学习部的基本常识和技能，如：考勤、检查晨读、教学反馈表;预期效果：1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得
8、到进一步的了解，以应对突发情况。既培养干事们的个人能力，也为部长分担一些任务。2、强部长与干事之间的了解和互动，增进彼此的感情。3、挖掘每一个干事的浅能，让每个人都能够得到锻炼，提高自身的能力。提高工作效率，增强各成员的技能。二、定期开展会议，加深交流具体措施：1、定期开展会议，就学习部近期的情况进行讨论和研究，找出不足，发扬优点;2、形式可以多样化，例如吃饭，聊天，闲谈等(具体事项待部长讨论最终确定)预期效果：增进大家的交流与沟通，及时发现部门存在的问题，给予解决三、传播学习部文化，加强与其他部门的沟通与合作具体措施：1、各大活动与其他部门加强交流，了解其工作程序和工作内容;2、我们的干事与其他部门的干事多接触，无论是学习上，还是工作上，增进各部门干事间的感情。预期效果：1、分_“大家庭”的观念，让学生会的每个人都能够和睦相处，互帮互助;2、培养部门各成员的交际能力，学会与人往来。第2页共2页
