2021年卫生院控烟工作计划

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1、2021年卫生院控烟工作计划2021年卫生院控烟工作计划1为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工 作环境，根据卫生部关于20_年起全国医疗卫生系统全面禁 烟的决定和中国控制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结 合医院实际，制定医院控烟工作计划。一、巩固无烟医院的目的。1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境。2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医 务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医 院控烟工作持续开展。4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控 烟工作提供依据。二、完善医院控烟组织机构。医院成立控烟

2、领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医 院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门 开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。(一) 医院控烟领导小组。(1) 组长：。(2) 副组长：_、_。(3) 成员：_、_、_、_、_。(4) 领导小组下设办公室。(二) 医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控 烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和 控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定 本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。(三) 制定控烟计划和实施办法。1、根据基线调查情况，有针对性

3、地制定控烟计划和实施办 法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。2、建立健全医院控烟制度和管理办法。(1) 制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施 办法的执行情况。(2) 将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工 作中，实行院、科两级管理。(3) 认真执行控烟考核办法与奖惩制度。(4) 落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检 查记录执行情况。(5) 落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工 劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在 病历中记录。(6) 落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。(7) 完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康 的警示语

4、标牌。(四) 加强控烟宣传，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”， 接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。(1) 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、 检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、 地下停车场等公众场所全面禁烟。(2) 在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止 吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患 者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。(3) 分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。3、进行控烟知识宣传：(1) 在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟 宣传

5、资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟 草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方 法与技巧)。(2) 利用医院、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医 患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。(3) 将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟 有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内 吸烟。(4) 每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒 烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。(5) 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具

6、。5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的 烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控 烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。(五) 进行控烟干预活动。1、对员工进行控烟培训。(1) 培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危 害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸 烟率，提高控烟参与意识。(2) 培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有关管 理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和 管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻 指导(包括：吸

7、烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断 症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访)。 控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。2、进行控烟干预：(1) 向医务人员发放控烟知识材料。(2) 开展多种形式的、控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞 赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和 技巧。(3) 帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因 戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限 度地减少戒烟带来的不良反应。(4) 对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。提 供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸

8、烟有 害的健康宣传和促进。(5) 医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简 短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。(六) 提供戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有 针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行 戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高 戒断率。2021年卫生院控烟工作计划2为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工 作环境，根据卫生部关于20_年起全国医疗卫生系统全面禁 烟的决定和中国控

9、制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结 合卫生院实际，制定2021年卫生院控烟工作计划。一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医 务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医 院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控 烟工作提供依据；二、完善医院控烟组织机构。卫生院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定 2021年卫生院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法; 协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开 展情况。1

10、、卫生院控烟领导小组组长：副组长：成员：夏同志任控烟领导小组办公室主任，在卫生院办公室办公， 负责落实劝阻吸烟制度，开展多种形式的控烟宣传教育，进行日 常监督，做好巡查记录。2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟 工作，巡查员负责加强巡视和规劝。3、巡查员：清洁人员。4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士 长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责 制定本科室控烟管理制度，根据卫生院工作计划开展控烟管理工 作。三、制定控烟计划和实施办法。1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办 法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。2、建立健全卫生院控烟制

11、度和管理办法。(1) 制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施 办法的执行情况。(2) 将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗 工作中，实行院、科两级管理。(3) 认真执行控烟考核办法与奖惩制度。(4) 落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检 查记录执行情况。(5) 落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确卫生院全体员 工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并 在病历中记录。(6) 落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。四、加强控烟宣传，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟

12、医院”， 接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、 检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、 地下停车场等公众场所全面禁烟。（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止 吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患 者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。3、进行控烟知识宣传：（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟 宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟 草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒

13、烟的益处、戒烟方 法与技巧）。（2）利用医院、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医 患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟 有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内 吸烟。（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒 烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传 吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式 的烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员加强对各

14、科室的控烟工作的指导和监督，控 烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。五、进行控烟干预活动。1、对员工进行控烟培训。（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危 害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸 烟率，提高控烟参与意识。（2）培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有关管 理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和 管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻 指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断 症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访）。 控烟监督员培训内

15、容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。2、进行控烟干预：（1）向医务人员发放控烟知识材料。（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞 赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和 技巧。（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因 戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限 度地减少戒烟带来的不良反应。(4) 对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。提 供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有 害的健康宣传和促进。(5) 医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简 短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。六、提供戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和。2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有 针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行 戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提咼 戒断率。2021年卫生院控烟工作计划3为了保障“创建无