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1、高校班长班级管理年度工作方案_高校班长年度工作方案 我们从刚进入高校的不熟识到相知，此刻学期已经过去一半，同学们之间已经有了更深的了解，班级工作也不入了正轨。所以在大一下学期，要更独立的加强同学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。本学期工作方案如下： 学习方面： 1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明缘由，期末评分时酌情扣分 2.保证学习小组井然有序的进行，严格要求同学们遵守学习小组纪律，让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课状况，除与选课冲突外，不行缺席自习。如有无故缺席自习者，查明缘由，并在期末评分时酌情扣分。 3.重点强调英语三，四级问题，要求同学们仔细
2、学习英语，仔细应对英语过级问题，争取一次过级。 4.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。 班级活动： 1.依旧连续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌，团会唱团歌)，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的消遣活动，让大家在简洁的气氛中进一步加深了解，增进感情。 3.专心组织同学参与课外活动，以简洁运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入高校的生活中。 4.每学期组织班级同
3、学春游一次，秋游一次，依据状况组织同学出去写生，实行自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出平安工作作为重中之重，保证大家在平安的前提下玩的尽兴。 5.鼓舞班级同学专心、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展现潜力与才能，尽量避开班级在期末评分时有同学附加分一分不加的状况。 仔细对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。专心协作辅导员老师和班主任老师的工作，把班级建设成为合格的优秀班级。 5.发挥班级群众的暖和，向每一位需要帮忙的班级成员伸出最无私的救济之手。方案与青年志愿队联系，参加一次大型的公益活动，如慰问老人院等。. 班级建设： 1.增加同学们的群众荣誉感、增加群众凝聚力
4、。 2.同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3.在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。 4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都能够参加到群众事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 5.在已建立班级群的基础上，建立班级校友录或主页，在网络上呈现班级的.风采。班级校友录或主页也能够作为同学们心与心沟通的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还能够建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影响力，便利今后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级
5、的评定。还要建立个人档案、个人简介，一直访者展现水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位熟悉本班同学的窗口。 6.在工作方面，班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互协作，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应专心预备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。 以上是我作为新一任班长在本学期的工作方案。在这个学期，我会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。 高校班长班级管理年度工作方案【篇二】 这一年多来，作为班长，我学到了许多工具，尤其是在与人打交道这个方面上获益非
6、浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我应对不同的对象，要实行最相宜的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下全部同学们的设法，才能恰当的开展班级工作组织和办理班级。从这个角度来看，我认为本身的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学持续友好的关系，并做出友善的姿势倾听他们的看法。 我的另一大收获就是学到了不少组织大型勾当的阅历。一年中各类评比、文艺勾当都需要动员和选拔同学去参加，除此以外日常平凡的一些展览、表演勾当的组织支配也对我是一份熬炼。经过了一年多工作，我此刻与从前的本身最大的不同就是：此刻的我乐于做一个组织者，专心的参加到办理和组
7、织勾当中。 在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的揭晓看法上能够患上到左证。但是另一方面，我认为在某些方面我的办理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有要患上大家的日常平凡表现患上到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这要患上到学年末的德育分评比中我们班没法公正公正的为每位同学打分，这是我一个就应改善的地方。 从我的本职工作来说，这一学年中，我们即看到了新的期望，但也有不好的端绪。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仅仔细学习课堂学问，还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完
8、善本身的学问体系。假如不是由于发生了那件意外的工作，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！ 但再看到好的一面的同时也不克不及忽视暴露出态度错位紧急：日常平凡不上课，期末每天通宵，60分万岁。在如许一个竞争激烈的年月，60分的成果能贵干?作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1200的薪水日子可不好过的。对于这种征象我的熟识：这些同学还比较稚嫩，没有开化。但是劝说教导的工作不克不及由我们班委会来做，我认为就应有辅导员您来进行一些劝告工作，讲讲道理。帮忙他们认清实际。 另一个不容乐观的疑难题目就是：大家对学校支配的勾当抵触心情比较紧急，
9、很很长时间候，同学们需要经过较长时间的劝说才情愿去参与勾当。这个疑难题目我认为首要是两个方面酿成的：一方面，是我们班委会教导工作做的不够好，没有充分的提倡教导奉贤的精神。另一方面：学校在支配某些勾当时欠思索，导致勾当的进程和事前宣扬的不相符，进而破坏了同学们各自的生活支配，产生抵触心情。这个疑难题目我想实行的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到勾当中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那实行分组轮番制：即按学号或者其它方式，轮番代表班级参与勾当。 竞赛中有数人患上奖，专心参加学院组织的各类勾当，并在学习、卫生等各个方面表现优良。 大家都明白，说永恒比做简单。高校班级的办理
10、权当作是生活中的一种体验吧。 高校班长班级管理年度工作方案【篇三】 一，高校里，学习都是基础，无论何时，都应当放在第一位。所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的沟通沟通，随时随地把班里的学习请况反映给老师，以便老师针对详细状况实行详细的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于乐观参加，并做好课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。 二、班委要以身作则，带头做好领导同学仔细学习的工作。协作班长开展各项的工作，使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 三、乐观开展文体活动。在本学期开展一至
11、二次文体活动，比如说诺热孜节、毕业生晚会等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增加同学间感情及熬炼身体的目的。 增加班级的凝聚力！开展有益的文体活动，促使同学的身心健康进展。组织同学乐观参加学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成果。例如，在天气温和的时候，组织同学们来一次春游活动，这样可以团结集体，增加同学们之间的友情！ 四、培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。明确各个班委的职责，各司其职，当然在有些时候还需要大家的通力协作。深化广阔同学中，仔细听取同学的建议、看法和要求，为同学服务。班委有责任在课堂和活动中乐观表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。如：班长、团支书及
12、副班长、副团支书既要分工明确又要相互协作，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应乐观预备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。 五、完善考勤与请假制度。需请假时肯定写出正式的假条，如：病假，必需是校医院的假条；事假必需有班主任的签字。由纪律委员保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者，坚决无效。考勤记录会在年终上交给辅导员审查。 六、为了大家能够更好的沟通，定期召开班会，在班会之前要提前召开班委会。班委会在个月进行，全部班委必需准时参与，如有事必需请假，不请假者，按旷课处理；实行班务公开。设立班务公开日（一
13、月一次），是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 七、对于班费的管理，使各项收入和出纳透亮化，在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出状况。 八、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上呈现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心沟通的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影响力，便利今后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，一直访者展现水政班每位
14、同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位熟悉本班同学的窗口。 以上就是我作为班长在本学期的工作方案。总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。 最终，我信任，在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下，会走的更好、更加团结，有更好的竞争和学习氛围！也信任我们班的每一位同学在“厚学养德”的校训中都能够把握自我，以四班为家，又能够向外走的更高、更远！做一名个性的、优秀的高校生！ 高校班长班级管理年度工作方案【篇四】 1 一、加强学风建设 确立目标、端正态度、勤学好问、夯实基础、严谨治学、强化力量。详细做法是：首先，班、团干部端正服务意识，
15、强化管理效能。班级管理的终极目标是实现班级与个人的双重良性进展。班级的整体思想道德素养要高，凝聚力要强，学风要正；个人要讲思想政治，讲学习，有力量，有良好的身体素养。作为班级管理者要能明确地把握班级的走向，为既定的目标鼓舞和发动同学实现目标；要保证维持正常的教学秩序，使同学们能够正常地学习生活和工作。班级管理者的职责就是为同学服务。 二、加强班风建设 “政治过硬、学习领先、管理到位、全面进展”是我们的班风建设目标。班风建设目标的实现是依靠全体同学的努力才能达到。 我们重点是抓集体主义建设。详细从五个方面下手： 1、在主题班会中分析问题，熟悉不足，提出建议。 (2)班团委鼓舞和发动同学们乐观参与团校学习、党校学习党骨干学习，向党组织靠拢。 (3)组织集体活动，寓教于乐，让同学们在集体活动中培育集体精神。 (4)提倡寝室精神文明建设，努力营造讲卫生、讲文明礼貌、讲团结、讲学习的寝室氛围。 (5)班团委组织老师、优秀学长与同学们进行阅历沟通，以解决同学们的怀疑，指导同学们进步。 三、加强制度建设 执行学校规章制度是我们应当履行的责任，加强班级管理的制度建设也是我们要担当的义务。 四、加强文化建设 提倡“刻苦钻研进去、乐观求索创新、求真务实奉献、团结协作共进、争先
