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1、美容保健培训学校工作总结 xx市美容保健培训学校创办于年，六年来，从原有的平方米的教室及一个班级，发展成为现在多平方米的教学场地和平方米的教学实习场所，为学员提供了专业的理论学习和实践操作的理想环境，成为xx市规模最大的美容培训学校。现在办学层次为初、中、高级培训，办学形式为全日制教学。总结xx年度办学情况，我们关键做了以下几方面的工作：一、继续把“明确办学宗旨”作为教学工作的首要任务在创办学校时，我们首先确立了办学宗旨，即遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，落实国家的教育方针，面向社会进行职业培训，主动推行国家职业资格证书制度和就业准入制度。二、继续坚持特色办学xx年，学校继续把“坚持特
2、色办学”作为教学的工作关键。详细表现在：美容教育和医学教育紧密相连，以医学、保健教学为基础，重视把疗效性美容及医学保健知识融入美容教学当中，在培训中安排了一定课时的医学知识课，同时，把美苑美容保健中心的诊疗雀斑、青春痘、黄褐斑等美容强项融入到教学当中，使学员能学到真本事，其就业后能真正学以致用。这是我校较之通常美容美发培训学校所不一样的。三、继续完善培训项目xx年，学校增加了初级美发、高级美容、中级和高级化妆的培训。教学质量是美苑学校得以延续的生命，美苑十分重视这些新增教学内容的编排，重视讲课内容的实用性，在课时上不打折扣，在教学中安排了较多的实践操作。四、常常性地提升学员的实战水平为提升学员
3、的实战水平，xx年，学校组织多名学生赴xx逸夫剧院参与了由xx市美容美发协会举行的“美容美发大赛”，并夺得多项个人大奖。五、韩国名师参观美苑美苑美容学校曾被美容界称为“美容师的黄埔军校”，因为独特出众的教学理念和美容师工作能力和良好的口碑，所以在国际美容界引发了极大的美苑热， xx年4月，“韩国第一美容美发学院”李圭秀院长和英国杰妮雅院长慕名来到美苑参观，李院长和杰妮雅院长深深为美苑向世界各地输送大批尖端人才而感到仰慕，立即表示愿和学校进行一系列合作，共同培养优异的国际型美容人才，并推荐就业。六、邀请世界名师讲课办学成功是否，师资是其中一个主要方面。美苑的老师中大多含有医学和美容专业双学历或高
4、级美容师、高级化妆师、高级美发师、美容技师职称。还特聘我国外著名教授、学者定时讲课。xx年7月，英国TINYA美容机构TINYA女士远涉重洋来到美苑学校，为学生传授欧洲皇室美容技术和欧洲香薰SPA。学生们全部说：“没想到在美苑也能学到了正宗的欧洲美容技法。”七、继续完善教学设施为了更加好地达成“中国美发美容名校”的办学要求，提升办学质量，我们在教学方面的投入连年加大，继2021年初投入万元经费扩大教学场地并全新装修后，xx年，学校继续完善大课教室、护理实习大厅、化妆教室、美发教室、阅览室、学生宿舍等处的设施。八、管理学到位，制度健全严谨办学和办企业一样，它必需有一整套科学规范的管理方法，为更加
5、好地达成“浙江省优秀民办职业培训机构” 的办学要求。学校组建了一支专业的管理队伍，在行政、教学、财务、招生、判定考评、推荐就业等方面做到专员负责，各个部门和岗位制订责任制，以制度管理人，以制度规范和促进教学。另外，坚持合理收费，严谨规范发证，继续保持“零投诉”。六、推广“培训和就业相结合，教学和创业相联络”的办学模式来美苑培训的学生大致有三类：一类是期望学成后能找到一份适宜的工作；一类已经是美容院的老板，期望能学到真本事；另一类是想自己创业成为老板的人。所以，在教学中就不能“空对空”，要让学员能学以致用，教学培训还要和就业创业相结合，这才是学员真正所追求的。xx年，有10名品学兼优的毕业生留美
6、苑工作。同时，美苑也为学员向外推荐工作，xx年，xx地域的美容院排队向学校“订购”毕业生。另一个方向，我们还帮助学员进行创业，依靠美苑研发护肤品的实力、营销推广网络为学员策划了一套投入最少、风险最低的创业模式帮助学员开特许加盟店，派美容导师定时为学员进行技术指导，处理学员们创业的后顾之忧，xx年，我们帮助40位学员走上成功经营的快车道。八、结果和贡献1、办学六年来，我们共举行培训班近八十期，向社会输送了大批优异毕业生，遍布各地，部分尖子学生被国际美容企业高薪聘任。2、美苑的毕业生在雀斑、青春痘、黄褐斑和养颜抗衰老的护理中有独特的技巧，从而提升了美容行业的整体素质。3、因为多年来xx下岗失业人员较多，外来劳动力和农村剩下劳动力也涌向城市，学校为下岗失业人员制订了针对性的培训方案，美容学校的创办也从侧面为社会处理了再就业问题。4、学校连续两届被中国美发美容协会评为“中国美发美容名校”，被浙江省消协评为“浙江省优秀职业培训机构”；
