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1、工作参考总结格式工作参考总结的意义及作用一,工作总结的意义及作用 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,确信成绩,找出咨询题,得出经历教训,探索事物的开展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要处理和答复的中心咨询题,不是某一时期要做什么，如何去做,做到什么程度的咨询题,而是对某种工作施行结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,能够全面地,系统地理解以往的工作情况,能够正确认识以往工作中的优缺点;能够明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益 工作总结依然认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之
2、路通过工作总结,使零星的,浅薄的，外表的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来,寻找出工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出：领导者的责任,确实是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结详细的经历,向群众传播这个经历，使正确的获得推行,错误的不致重犯. 写好工作总结，须勤于思索,擅长总结.如此能够提高领导的治理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作才能的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,能够构成批判与自我批判的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是特别重要的，但也要特别困难的.
3、难度主要表如今两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经历,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的根据，结是总的概括. 二，工作总结的品种,特点和内容 (一)工作总结的品种 按内容划分()思想工作总结（2)经济工作总结按范围划分(1)地区工作总结(2）部门工作总结(3)单位工作总结(4）个人工作总结3.按时间划分（)月份工作总结（2)季度工作总结(3)年度工作总结.（4）三年以上工作总结4按性质划分(1)综合性总结(2）专题性总结(二)工作总结的特点 1.客观性总结是对过去工作的回忆和评价,因此要尊重客观事实，以事实为根据.2.典型性总结出的经历教训是根本的,突出的,本质的，有规律性
4、的东西,在日常学习,工作,生活中特别有现实意义，具有鼓舞,针砭等作用.指导性通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其缘故，汲取经历教训，指导今后的工作,使今后少犯错误,获得更大的成绩.证明性这是说总结的根本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用本身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性.(三)工作总结的内容工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说，一般包括以下几个方面:1根本情况包括工作的有关条件,工作通过情况和一些数据等等2.成绩,缺点这是工作总结的中心重点总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点.经历教训在写总结时，须留意开掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理
5、性认识，以指导今后的工作 三，工作总结的格式和构成(一)工作总结的格式总结的格式,也确实是总结的构造,是组织和安排材料的表现方式其格式不固定,一般有以下几种：.条文式条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个咨询题,按咨询题谈情况和体会这种格式有灵敏,方便的特点.两段式总结分为两部分：前一部分为总，主要写做了哪些工作，获得了什么成绩；后一部分是结,主要讲经历，教训这种总结格式具有构造简单,中心明确的特点.3.贯穿式贯穿式是围绕主题对工作开展的全过程逐步进展总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进展较为详细的表达.常按时间顺序表达情况,谈经历这种格式具有构造紧凑,内容连接的特点标题式把总结的内容分成假设干部分，每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次清楚，重点突出的特点.一篇总结,采纳何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联络，服从全文中心
