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1、施工单位部门岗位职责（多篇）第1篇：工程施工单位各部门岗位职责工程施工单位各部门岗位职责一、造价员岗位职责1、贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。2、根据规划建设部门提供的初装工程量清单，实时进行现场勘踏，编制预算文件，报请部门经理和相关领导审查批复并移交市场部收费。3、协助部门经理审查施工图纸，编制工程建设概预算。4、参与图纸会审和工程竣工验收，审查与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。5、完成部门经理交办的其它工作任务。二、施工管理员岗位职责1、严格遵守和执行工程建设相关法律、法规、行业标准、规范及公司各项规章制度，不
2、断提升专业知识和综合素质，强化项目管理能力。2、严格按照公司中长期管网规划进行勘测设计，合理布置管线及室内燃气设施，降低工程成本，确保安全运行。3决杜绝不合格材料进场；加强现场监管和协调力度，确保工程质量、施工进度和现场安全，不断提升文明施工标准。4、及时上报施工中发现的重大问题，提出整改意见；参加工程例会，提出施工中存在的主要问题，研究探讨解决方案。5、详细记录施工日志，完善现场签证的各种手续，认真审核签证资料、竣工资料和图纸，杜绝虚增和误签工程量，为运行管理部门提供准确完善的工程资料。6、严格进行分项工程和隐蔽工程的验收，组织阶段验收并做好验收记录，协助部门经理组织所辖项目的竣工验收，参与
3、其它项目的竣工验收。7、杜绝吃、拿、卡、要等不正之风和违法违纪行为，吃苦耐劳、尽职尽责做好本职工作。8三、工程调度员岗位职责1 、受理、分派施工通知单，合理平衡、调度施工任务。2、工程竣工验收后，及时向相关部门下达送气通知单，并做统计记录。3、负责工程勘察记录和预算收费单在相关部门之间的收发、传达和报送。4、做好工程数据、信息的统计整理工作，按时编制工程统计报表。5、及时记录、整理会议记要并向有关部门和领导报送。6、做好部门内部各种档案、资料、图纸、数据信息的收集和管理工作。7、完成领导交办的其它工作。四、测绘员岗位职责1 、根据新建工程进度，及时跟进完成测绘任务，绘制测绘图，保障测绘图纸的完
4、整性、准确性。2、负责测绘数据的整理和保存，及时录入地理信息系统，实时更新系统数据。3、负责仪器设施的使用、保管及维护保养。4、掌握控制选点、仪器架设、观测、司尺、内业编辑成图等基本测绘技能，不断提高自身业务技术水平。5、完成领导交办的其它测绘、探测等任务。三、门站运行工岗位职责1、遵守公司和部门各项规章制度，严格按照操作规程进行站内设备的运行、维护、保养和检修等工作。2、负责站内应急处置、环境卫生和安全保卫工作。3、 严格按照工作流程和要求对站内所有运行设备进行巡回检查，对温度、压力、流量、加臭等运行参数进行观察记录，对所有设备接口进行巡查检漏，并做好相关记录。4、负责与上、下游进行计量交接
5、，数据准确无误。5、做好领导安排的其它工作任务。第2篇：工程施工单位各部门岗位职责工程施工单位各部门岗位职责一、造价员岗位职责1 、贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。2、根据规划建设部门提供的初装工程量清单，实时进行现场勘踏，编制预算文件，报请部门经理和相关领导审查批复并移交市场部收费。3、协助部门经理审查施工图纸，编制工程建设概预算。4、参与图纸会审和工程竣工验收，审查与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。5、完成部门经理交办的其它工作任务。二、施工管理员岗位职责1、严格遵守和执行工程建设相关法律、法规、行业标准、规范
6、及公司各项规章制度，不断提升专业知识和综合素质，强化项目管理能力。2、严格按照公司中长期管网规划进行勘测设计，合理布置管线及室内燃气设施，降低工程成本，确保安全运行。3、严格执行各项施工管理制度，监督控制进场材料的质量性能，坚决杜绝不合格材料进场；加强现场监管和协调力度，确保工程质量、施工进度和现场安全，不断提升文明施工标准。4、及时上报施工中发现的重大问题，提出整改意见；参加工程例会，提出施工中存在的主要问题，研究探讨解决方案。5、详细记录施工日志，完善现场签证的各种手续，认真审核签证资料、竣工资料和图纸，杜绝虚增和误签工程量，为运行管理部门提供准确完善的工程资料。6、严格进行分项工程和隐蔽
7、工程的验收，组织阶段验收并做好验收记录，协助部门经理组织所辖项目的竣工验收，参与其它项目的竣工验收。7、 杜绝吃、拿、卡、要等不正之风和违法违纪行为，吃苦耐劳、尽职尽责做好本职工作。8、完成领导安排的其它工作任务。三、工程调度员岗位职责1 、受理、分派施工通知单，合理平衡、调度施工任务。2、工程竣工验收后，及时向相关部门下达送气通知单，并做统计记录。3、负责工程勘察记录和预算收费单在相关部门之间的收发、传达和报送。4、做好工程数据、信息的统计整理工作，按时编制工程统计报表。5、及时记录、整理会议记要并向有关部门和领导报送。6、做好部门内部各种档案、资料、图纸、数据信息的收集和管理工作。7、完成
8、领导交办的其它工作。四、测绘员岗位职责1、根据新建工程进度，及时跟进完成测绘任务，绘制测绘图，保障测绘图纸的完整性、准确性。2、负责测绘数据的整理和保存，及时录入地理信息系统，实时更新系统数据。3、负责仪器设施的使用、保管及维护保养。4、掌握控制选点、仪器架设、观测、司尺、内业编辑成图等基本测绘技能，不断提高自身业务技术水平。5、完成领导交办的其它测绘、探测等任务。三、门站运行工岗位职责1、遵守公司和部门各项规章制度，严格按照操作规程进行站内设备的运行、维护、保养和检修等工作。2、负责站内应急处置、环境卫生和安全保卫工作。3、严格按照工作流程和要求对站内所有运行设备进行巡回检查，对温度、压力、
9、流量、加臭等运行参数进行观察记录，对所有设备接口进行巡查检漏，并做好相关记录。4、负责与上、下游进行计量交接，数据准确无误。5、做好领导安排的其它工作任务。第3篇：建筑施工单位各部门岗位职责建筑施工单位各部门岗位职责项目经理岗位职责1 、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定，确保公司下达的各项经济指标的完成。（受经理委托，主持经理部的日常工作）对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。2 、在上级授权范围内，对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理，并组织考核验收。3、严格执行国家有关技术规范和标准，推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编
10、制工程施工组织设计，研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。4、抓好成本管理，严格控制非生产性支出，科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物，不断提高综合经济效益。5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理，注重文明施工与环境保护，树立现代企业的良好形象。6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷，做好工程竣工验收、交付工作。7、完成上级交办的其它工作。项目副经理岗位职责1 、向经理负责。协助经理抓好工程项目的施工进度、安全生产、质量创优、成本控制、环保及文明施工等各项具体工作。2 、在职责和授权范围内，负责组织落实施工现场的生
11、产、质量、安全、征地拆迁等工作，并定期组织检查考核和验收。3、根据上级下达的施工生产计划，组织编制季（月）施工计划，和阶段施工计划，制定安全生产和质量保证的措施，并组织实施。4、正确处理与业主、监理单位和地方相关部门的公共关系，协调各施工单位之间工作关系，及时解决施工过程中存在的问题，不断提高综合经济效益。5、严格财经制度，遵守财经纪律，协助抓好财务、工程预算管理工作。6、协助经理定期分析成本，制定降低成本的措施。7、抓好工程项目的调概索赔工作，做好工程竣工验收、验工计价工作。8、完成上级交办的其它工作。项目总工程师岗位职责1、认真贯彻执行国家颁布的各项技术政策，严格遵照上级颁发的各项技术标准
12、、规范、规程组织开展工作。2、组织对设计文件的审核和现场核对，提出审核意见，主持编制合同内项目的施工组织设计。3、坚持深入施工现场，加强对生产各环节的技术指导和监督。对施工中的重大技术问题和科研课题进行科技攻关。组织重点工程的技术交底和经理部各项目队之间的技术交接工作，领导工程试验、科技档案和贯标工作，督促检查各项技术标准的贯彻执行情况。4、主持编制本管段的综合实施性施工组织设计，重点工程实施性施工组织方案，并督促检查其执行情况，及时提出补充、修正意见。5、组织或参与主持编制、审核经理部的年、季度生产计划及材料、机械申购计划和机械大修计划，年、季技术组织措施计划等，并督促检查其贯彻执行。6、组
13、织编制科研及“双革”计划，在施工中总结推广新技术、新工艺、新材料。经常组织研究提高劳动生产率、机械使用效率、降低原材料及能源消耗的措施，积极参与经济活动分析，从技术上努力提高经济效益。7、组织编制经理部创优工程计划、措施，并督促实现。积极开展全面质量管理活动，组织编制保证工程质量、安全生产，环境保护等技术措施，并督促其贯彻执行。参加安全质量大检查，主持或参加质量安全事故的调查处理。8、主持或参与工程竣工自验、初验或正式交验，经常督促检查“贯标”执行情况、各种施工技术原始资料的积累和竣工文件和及时编制。9、组织编写技术总结，指导技术培训工作。10、对经理部工程技术人员的安排、使用、奖惩提出建议。
14、办公室工作职责1、负责经理办公会议议题搜集、会议通知、记录。2、负责其它行政会议的组织工作。3、负责文件、内部刊物、机要函件的登记、分发、传阅、催办和回收、清理保管、销毁工作。4、在经理授权下，负责文件的批阅工作。5、掌管经理部公章、经理印章和办公室公章的使用；负责办理经理部各部室单位公章的刻制事宜。6、负责以经理部名义对外开具介绍信。7、 参与组织起草经理部综合性的行政文件，如工作计划、总结、报告、会议纪要等。8、 参与组织拟订有关经理部的规章制度。9、负责以经理部名义行文的文字把关。10、积累经理部资料，记载经理部大事记。11、负责经理部办公会和其它行政部署、决定事项的催办。12、负责上级
15、或其他单位来文及经理部领导交办事宜的催办。13、负责统一管理经理部文书，档案工作。14、负责日常保密工作。15、掌握信息、沟通情况，做好上情下达，下情下达工作。16、在经理领导下，参与协调部门之间需要共同完成的任务。17、负责公文、信件、电报的收发及公用报刊的订阅、分发。18、负责经理部的治安保卫和消防工作。19、负责经理部领导日常事务和生活福利的管理服务工作。20、负责做好上级机关和兄弟单位领导来部的接待工作。21、负责信访工作（行政方面）22、负责安排节假日干部值班。23、主动参与经理部领导有关活动，及时了解和掌握领导新思想、新举措，搞好调研，多出成果，并使之进入领导决策层，充分发挥调研工作的决策服务效能。24、做好小车管理，保养和使用，做好小车使用计划和安排，并按要求完成出车任务。办公室主任岗位职责1、主持经理部办公室全面工作。
