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1、企业工具管理规定一、目的加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，最终达到提高工作效率，节约成本的目的。二、范围适用本公司工具管理三、职责1、各部门负责本部门的工具的管理工作，指定专人管理本部门工具帐、卡及具体工具管理工作。2、采购部负责工具采购和售后送修工作。3. 仓库负责公司工具领用、换新和回收旧件的分类、处理工作。四、工具的分类1、个人工具由个人管理和使用的工具。2、公用工具由部门集体保管和使用的工具。五、工具的管理（一）所有工具必须建帐1、各部门应建立“部门工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐” 、“个人工具登记台帐”。2、各部门对使用的工具建立“公用
2、工具领用记录”并派专人对工具进行管理，保证帐物相符。（二）工具的保养与维修1、个人工具由使用人员负责进行保管、保养，公用工具由所属班组、部门进行保养， 禁止违反操作规程使用工具而造成工具损坏，做好工具的润滑、防腐、卫生及电气部分的维护，始终保持工具良好状态。2、工具损坏应及时进行修理，保持工具的完好，在公司内部无力修理的工具由使用部门统计上报， 采购部门负责联络供应商进行委外修理。（三）工具的申报、换新和领用1、对工具的领用遵循以旧换新的原则；因新增员工或工作实际需要领用新工具时，领用工具部门应根据实际情况上报申请单和工具清单，经公司领导审核、批准后执行。2、新增工具领用时， 领料人需持部门主
3、管和公司领导批准的新件（工具）领用申请单到仓库部领用；对以旧换新的工具领用时，需经部门主管批准同意后并在领料单上签字后，仓库才予以发放。3、每季度季末，各部门根据本部工具情况，对达到使用年限的报废工具报出以旧换新工具计划，报废的工具入仓库处统一处置。4、领用工具时，如发现存在质量问题， 应及时反馈； 因使用、保管不当所造成的毁损、丢失等人为原因把造成的工具损失， 由使用人承担，各部门工具管理人员要负起监管责任。5、工具随岗不随人，人员变动时，将本人工具或本部门公用工具向原部门进行移交后， 方可办理变动手续， 否则因人员变动引起的工具丢失，由班组或部门承担损失。6、所有工具均应定置管理，工具存放应摆放整齐，擦拭干净。7、工具上的消耗件由部门主管根据使用频率工作量等因素机动定额。
