劳动争议仲裁反诉申请书范本

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1、劳动争议仲裁反诉申请书范本 1.写明反请求申请人与反请求被申请人信息，2.仲裁反请求：3.写明事实和理由：证据和证据来源，证人姓名和住址：4.结尾：此致劳动争议仲裁委员会。 劳动争议仲裁是法定的劳动争议诉讼的前置程序。其实，很多劳动争议可以在仲裁阶段得到很好的解决。和诉讼中的反诉一样，在劳动争议仲裁阶段，也可以对申请仲裁人的申请提出反申请。劳动争议仲裁反诉申请书应当怎么写呢?下面，小编就为大家提供两篇劳动争议仲裁反申请书的范本。劳动争议仲裁反诉申请书 劳动仲裁反申请书 反请求申请人：(姓名、性别、民族、出生年月日、工作单位、住址、等)。反请求被申请人：(单位名称、地址及法定代表人或者单位负责人

2、的姓名、职务等)。仲裁反请求：事实和理由：证据和证据来源，证人姓名和住址： 此致 劳动争议仲裁委员会反申请人：(签名或盖章)年 月 日附：本申请书副本 份劳动争议仲裁反诉申请书劳动仲裁反申请书反诉人(本案被申诉人)：*有限公司地址：*法定代表人:*被反诉人(本案申诉人)：*，女，*岁，*族，住*市xx路xx小区，电话号码*因*xx与*有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。反请求事项：1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币xx元;2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用xx元;事实与理由：*年*月*日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用xx元资助, 被反诉人*年

3、*月*日至*年*月*日，被反诉人*。*年*月*日，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。此致*市劳动争议仲裁委员会反诉人：*有限公司法定代表人：20xx年x月x日从上述范文我们可以看出，劳动争议仲裁反诉申请书的首部应当注明文书名称，其次要注明反申请人及被反申请人的相关信息，其次要写明请求事项，然后要详细写明事实和理由，在尾部应有签名，是企业法人等的，应当加盖公章，并注明日期，希望上面的内容可以帮助大家处理问题。