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1、兰州大学21秋劳动经济学平时作业二参考答案1. 劳动力市场机制包括( )A.工资机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制E.调节机制参考答案：ABCD2. 动态的市场经济中经常性存在的正常失业包括( )。A.摩擦性失业B.周期性失业C.技术性失业D.季节性失业E.结构性失业参考答案：ACDE3. 福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 对员工而言，一般培训和特殊培训都有收益，而对企业而言，只有特殊培训能够带来收益。( )A、错误B、正确参考答案：A5. 从经济的角度讲，教育是一种纯粹的消费。( )A.正确B.错误参考答案：B6. 行业工资水平主要取决
2、于( )因素。A.行业产品的市场需求B.行业劳动生产率C.行业产品的供给水平D.行业内企业数量参考答案：AB7. 影响劳动力供给的非经济因素有( )。A.市场工资率的高低B.非劳动收入的多少C.家庭因素的强弱D.个人偏好参考答案：D8. 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些?( )A.使劳动的各个要素得到充分利用B.使劳动产品增多C.有利于节约能源D.有利于扩大就业参考答案：ABCD9. 在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于( )人员。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.隐性失业参
3、考答案：D10. 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 年薪制的基本组成部分是基础年薪与风险收入。( )A、错误B、正确参考答案：B12. 通货膨胀条件下，可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，将物价补贴支付给企业或经营者，弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是( )。A.全挂B.半挂C.明补D.暗补参考答案：D13. 收入分配完全不均等时，基尼系数等于( )A.0B.1C.-1D.2参考答案：B14. 当中央银行认为总需求过大有通货膨胀趋势时，可以采取以下哪项措施?( )A.提高贴现率B.增
4、加政府转移支付C.减少政府购买D.提高税率参考答案：A15. 劳动力供给主体的分析单位可以是劳动者个人，也可能是家庭。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 尽管个体在生命周期的不同阶段具有不同的人力资本投资方式，但总的来说人力资本投资会伴随人的一生。( )A、错误B、正确参考答案：B17. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。A.此消彼长B.同消同长C.正相关D.无固定关系参考答案：A18. 劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待?( )A.个人受教育程度B.经济C.非经济D.个人兴趣参考答案：C1
5、9. 下面属于雇主提供的重要福利项目的有( )。A.工资B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目C.午餐和食品补给D.免费交通参考答案：BCD20. 劳动供给的无差异曲线凸向原点，且左边比右边陡峭，这种形状说明( )。A.货币收入越低，闲暇时间越多B.货币收入越高，闲暇时间越多C.货币收入越低，闲暇时间越少D.货币收入高低，对闲暇时间无影响参考答案：A21. 现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。( )A、错误B、正确参考答案：B22. 人力资本投资的主要形式有( )A.各级正规教育B.在职培训C.健康保健D.劳动力流动E.劳动力流转参考答案：ABCD23. 劳
6、动力供给主体的分析单位可以是劳动者个人，也可能是家庭。( )A、错误B、正确参考答案：B24. 下列关于失业的表达，正确的是( )A.失业，即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象C.某人大学毕业后结婚，甘当全职家庭主妇，成为大学生毕业就失业的一种现象D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标参考答案：BD25. 引起劳动力供给量变动的最重要的因素是( )A.生产技术革新B.资本规模变化C.市场工资率变动D.企业经营范围变动参考答案：C26. 劳动分红的分配方法包括点数分配、累积百分比分配、按工资百分比分配、经验判断等
7、多种方式。( )A、错误B、正确参考答案：B27. 现代市场经济国家，政府实行人力政策的主要手段包括( )。A.加大人力资本投资力度B.加强职业指导和职业介绍C.采取激励就业的措施D.实施创业就业计划E.开发临时性就业岗位参考答案：ABCDE28. 个人偏见歧视理论认为，偏见来源哪些方面?( )A.政府B.雇主C.工人D.消费者参考答案：BCD29. 人力资本投资的特点包括什么?( )A.投资收益的广泛性B.投资收益取得的迟效性C.投资收益的多方面性D.投资收益取得的长期性参考答案：ABCD30. 工资的职能有哪些?( )A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能参考答案：ABCD31.
8、 收入效应和替代效应存在以下关系( )A.收入效应大于替代效应时，工作时间减少B.替代效应大于收入效应时，工作时间增加C.收入效应小于替代效应时，工作时间减少D.替代效应小于收入效应时，工作时间增加参考答案：A32. 经济学中的静态均衡对调整时间是如何假设的?( )A.认定经济变量调整中时间的重要性B.调整时间很长C.调整时间为零D.调整时间较短参考答案：C33. 经济学中的均衡状态指的是( )A.市场分析中假定各种力量都不变的状态B.经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态参考答
9、案：B34. 工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案：B36. 通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系?( )A.正向B.没有关系C.不确定D.反向参考答案：D37. 人力资本投资的特点有( )A.间接性B.迟效性C.长期性D.异质性E.投资收益的广泛性参考答案：ABCDE38. 当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是(
10、)A.从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B.从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C.劳动力不流动D.两者之间同等数量相互流动参考答案：A39. 摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。( )摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为( )A.需求弹性B.资源的稀缺性C.机会成本D.边际生产力参考答案：B41. 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。A、工作
11、B、联合生产C、闲暇D、生产参考答案：C42. 人力投资收益是( )A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入参考答案：C43. 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 度量工资和收入分配均等程度通常采用洛伦茨曲线和基尼系数。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 若劳动力市场供大于求，则( )。A.工会的交涉力量将减弱B.工会的交涉力量将增强C.雇主的交涉力量将减弱D.对工会和雇主的交涉力量没有任
12、何改变参考答案：A46. 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是( )A.包括直接成本和间接成本B.包含机会成本和心理成本C.教育投资的成本总能得到充分回报D.其收益体现为现期的高额物质回报参考答案：AB48. 劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。( )A、错误B、正确参考答案：A49. 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )A、错误B、正确参考答案：B50. 劳动力供给 = 劳动力的数量劳动力的时间劳动力的效率。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 在计算投
13、资的现值时，获得收益的期限越远，现值( )。A、越大B、不确定C、越小D、不变参考答案：C52. 公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面?( )A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量参考答案：ABCD53. 从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是( )A.雇主B.技术C.设备D.劳动者参考答案：D54. 弱化地区工资差别最有力的杠杆是( )A.商品贸易B.资本流动C.劳动力的流动D.政府调控参考答案：C55. 劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 某种形态的劳动需要特定的知识与技能，用于补偿人力资本投资形成的工资差别，叫效用均等化的补偿性工资差别
