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1、北京师范大学管理学院考研真题：公共管理学2005 年：一、简答题1. 梅西提出的新公共管理改革的目标。2. 亚当斯密的政府角色的主要观点及其说明。3. 林恩的公共政策的定义及其特征。4. 现代公共职业服务的典型形式。5. 传统行政模式在处理外部关系中存在的主要问题。6. 发展中国家的传统行政模式的基础框架。7. 未来公共行政的基础特征。二、论述题1. 公共部门战略管理的含义。2. 从公共部门的特点论述公共部门评估的难点所在。3. 新中国历次政府机构改革的主要内容。2006 年：一、简答题1. 民主行政理论的主要观点。2. 韦伯官僚体系的原则。3. 新古典主义的基本构成。4. 英国财政管理倡议案
2、的主要内容及特点。5. 世界银行与国际货币基金组织对发展中国家政府改革导向的影响方式。6. 新公共管理理论面临的伦理与责任问题。7. 20世纪80年代以来公共部门面临的挑战。二、论述题1. 如何提高中国政府能力。2. 公共管理的一般职能。3. 霍格伍德和冈恩(Hogwood and Guun)关于调和两种公共政策视角的基本 观点。4. 比较奥尔森与斯施蒂格勒的集团竞争理论。2007 年：一、简答题1. 简述胡德关于管理主义过程的观点。2. 简述公共企业存在的理由。3. 简述巴顿和萨维基的政策过程模式的主要内容。4. 简述战略管理的原则。5. 简述规划预算的优点。6. 简述普罗斯的政策团体理论。
3、7. 简述绩效评估的意义。二、论述题1. 论述公共部门变革的原因。2. 论述我国政府行政管理体制改革的基本任务。3. 论述依法行政的制度机制。2008 年：一、简答题1. 韦伯理想科层制的基本原则。2. 胡德“新公共管理”的主要观点。3. 政府的基本职能。4. 公共选择理论的基本假设与基本观点。5. 如何看待利益集团竞争对公共管理的影响。6. 戴维奥斯本和特德盖布勒在重塑政府一书中提出的政府再造的十大原则。二、论述题1. 公共部门与私人部门在管理上存在的差别。2. 从理论与实践的结合上论述公共部门绩效评估的意义。3. 在发展中国家应用新公共管理理论可能存在的问题。4. 结合当前公共管理的实践，论述21世纪公共服务的基本特征。2009年（参考书目添加公共管理学）:一、简述题1.管理主义理论（模型）面临的问题。
