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1、=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作支配类文档，欢迎阅读下载=仔细做好离退休人员管理和服务工作 我单位隶属于集团总公司，是一个有多年历史的国防军工企业。由于种种缘由，已于一九九四年停止了生产经营。通过几年结构调整，目前，形成以化工生产为主，岩土施工、钎具、电缆粒料生产为辅的经营模式。现有离退休职工2560，其中，离退休职工党员787人。目前离退休人员社会化管理服务站与离退休职工管理处是二块牌子一套班子，有7名专职工作人员，负责离退休人员的日常管理与服务工作。有办公场地120m2,老年活动室6间1000m2。管理处成立了党总支委员会，下设7个党支部，依据党员在单位分布状况，编成80个党小组和
2、行政组。多年来，管理处在党委和行政的正确领导和高度重视下，高举邓小平理论宏大旗帜，仔细学习江泽民同志“三个代表”重要思想，紧紧围绕生产经营和企业稳定这个中心，仔细做好离退休人员的管理和服务工作，在全面落实“五个老有”，广泛开展寓教于乐、强身健体活动，为离退休职工排忧解难等方面做出了卓有成效的工作。自2000年以来，老龄委连续三年荣获市老龄工作先进单位荣誉称号；管理处党总支每年被评为单位先进党总支。我们的主要作法是：一、加强领导班子建设，确保管理工作开展到位离退休人员管理工作是一门新型的老年社会学科，这项工作做得好坏，对社会和企业的稳定都具有特别重要的影响。近年来，我单位离退休人数在逐步增多，这
3、些退下来的老同志由于长期从事军工工作，身体素养普遍差，工残职工多，重病职工多，加之企业困难，工资待遇偏低，许多退休职工家庭生活困难。这样，给管理工作带来了肯定难度，因此，要做好这项工作，必需有一个坚毅有力的工作班子。基于这一要求，单位党政组织历年来对离退休管理工作特别重视，把年轻有为的同志支配到离退管处来工作。今年初，对管理处的工作人员进行了全面调整。目前配备的7名工作人员平均年龄38岁，其中中学文化程度的有1人，大专以上文化程度的有6人，成为工作人员最多的管理部门，这些同志都从事过各种管理工作，具有丰富的工作阅历和较强的工作实力，而且特别热心为老年人服务。在健全领导班子的同时，管理处注意加强
4、班子建设，依据“创建力强、团结协作好、联系群众好、廉洁自律好”的要求，着重做了以下几方面工作：一是加强政治理论和业务学问学习，坚持每周五集体学习制度，不断提高工作人员素养；二是搞好廉洁自律，工作中坚持照章办事，严格执行不准索要财物，收受红包礼品等规定；三是不断改进工作作风，在为离退休职工的管理和服务上做到了“三心、四勤、四快、五到位：即热心、耐性、诚意；脑勤、嘴勤、手勤、腿勤；走访调查快，驾驭状况快、拿出措施快，处理问题快；工作到位、责任到位、方法到位、处理到位、效果到位。二、强化思想政治工作，确保离退休职工队伍稳定仔细做好离退休人员思想政治工作是离退休职工管理部门一项常常性的、特别重要的工作
5、，也是离退休人员工作面临的一个新课题。思想政治工作是我们党的优良传统，也是实现党的政治任务的重要保证，这一点已在长期的革命和建设的实践中得证明。在改革开放新的历史时期，思想政治工作不但不能减弱，而且应当加强，这也已基本形成共识。但是，对离退休职工思想政治工作，是不是还要加强和怎样加强，的确有一个相识不断深化的过程。前几年，有的同志认为：离退休同志许多是各级领导干部或生产上的骨干。在斗争年头，他们不怕流血牺牲，在建设时期，他们无私奉献，觉悟高，思想底子厚，用不着做思想政治工作。也有的同志认为：离退休同志现在不在位了，只拿工资，不做事，没有什么加强思想政治工作可言。因此把离退休职工管理部门看成是安
6、置养老的部门，把离退休人员管理工作看成是“读读文件看看报，发发工资跑跑腿”的单纯事务性工作。事实上，离退休人员中违章违纪，打架斗殴，计较个人得失的事情时有发生。特殊是去年在企业改制宣扬教化期间，有100多名退休职工因退养息老金低，联名写信并集资打算上访，虽然经过耐性的劝服教化没有造成后果，但在单位群众中造成了不好的影响。这些问题的发生使我们相识到，离退休人员虽然有过光荣的历史，为革命和建设做出过重要贡献，但在新的历史条件下仍旧面临着接着写好光荣历史，保持革命晚节的问题。为了促进老同志在两个文明建设中接着发挥好作用，为企业的发展和稳定做出贡献，近年来，管理处把加强思想政治工作作为重点来抓，党政工组织齐上阵。依据总支搭好台、行政唱好戏、工会当配角，分工不分家，齐抓共管的原则，依据离退休人员职工思想政治工作，无论在形式，还是在方法上，既不同于对青少年的说教式方法，又不同与对在职人员的约束式教化方法的独特性，主要坚持正面教化自我教化、激励引导、启发自觉的方法，有针对性地做好思想政治工作。去年，单位起先实施改制，对此，部分别退休老同志不理解，心理难以承受，出现了比较大的思想波动。针对这一状况，管理处党总支刚好实行12全文查看 -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作支配类文档，感谢阅读下载- 1
