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1、勤工助学部工作总结篇一：勤工助学部工作总结XX-XX 年学期勤工助学部工作总结勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工助学部全体人员的努力，实现了预定的工作总体目标。这学期我们在工作中取得了一定成绩，同时也有许多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体会。一、第一学期工作回顾：勤工助学部作为学生会重要的组成部分，其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况，并积极做好我系分配的其他工作任务，所以做好贫困生的工作至关重要。常规方面对于楼道的检查，我们是每天晚上十一点半之前完成。这一年来，基本上没有出现什么大的问题。除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。东
2、教学楼由于放学人走的比较晚；七号楼由于是男生宿舍楼，比较难管。针对这个问题，我们部采取了相应措施。已解决了问题！其次，这一学年来我部举行了两场大型比赛。一是：联合学习部举办的辩论赛；二是：我部举办的感恩比赛。都取得了很大的影响力。二、部门不足以及改进：虽然勤工助学部工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在着缺点，有待改进。1、部门制度建设有待加强。由于我部工作性质的特殊性，干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会坚强这方面的工作。2、获勤工助学补助的学生不多，导致打扫卫生人数比较少。我部多方努力，但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需加强
3、各部的联系，更好的服务同学。3、由于学院宣传栏不多。下学期拟定建立一个互相交流的平台，比如勤工助学部的微博 等。让同学们第一时间知道最新信息，解决开会人员过多组织困难的问题。三、下学期工作展望：1、加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进负责人。2、完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好系内勤工助学岗位的管理工作。3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验，学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作作
4、出相应的变动，希望老师和同学能够理解。勤工助学部XX年 05月 31日篇二：勤工助学部工作总结和工作计划勤工助学部工作总结和工作计划工作总结我于今年被任命为勤工助学部副部长以来，按照社长部长的指示，围绕社团的总体目标和工作重点，根据社团的安排，在其他同学的积极配合下我部开展了以下工作：一、积极参加社团活动。 在今年爱心宿舍启动仪式前后，我部为仪式的顺利召开准备了大量工作，帮忙申请教室，邀请老师参加仪式，为活动拍照留念，在活动过程中积极配合其他部使活动圆满成功在我社举办的演讲比赛中我部也取得佳绩。二、积极做好沟通协调工作。我部在今年开学半年期间开过几次部门例会，在例会的过程中大家都互相熟识，并在
5、开会的过程中把本部门的职责安排到个人。三、积极参加爱心宿舍活动。我部在本学期以来积极参加我社的爱心宿舍活动，多次到宿舍去收废瓶子、废报纸等物品，为我社爱心宿舍活动争光添彩。四、强化我部管理制度的执行和完善工作。一是根据我部每个人的具体情况安排工作，责任到人。二是认真监督和督促每位部员对社团各项管理制度、规章制度、活动职责的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足；四是每次才全体例会完我部都会开部门例会，确保社团任务圆满完成。五、在运动会期间积极组织人员参加社团摆摊活动，并积极组织同学消费，为社团创造财富。工作中存在的不足：一、部门之间沟通不足，有些工作需要多个部门协调合作因为大家不熟识而使
6、工作不到位。二、社团归属感不足，部员在面对自己的职责时互相推诿，出了问题是幸灾乐祸，没有觉得伤心难过。三、社团组织纪律性不强，社员不遵守规章制度也没有大的处分，使大家觉得社团纪律散漫。以上是我对这半年来我部的工作总结，其中有令人满意的地方，也有做的不足的地方，我部会在以后的工作中总结改进，在学习中不断前行。工作计划一、我部在下一学期积极配合社长部长工作，在平时的例会、活动中积极参与。二、遵守社团的规章制度，对旧部员参加活动不积极，考勤不好的部员予以开除的处分。三、积极组织部员参加部门活动，在增进大家感情的同时增加部门的凝聚力。四、下学期纳新阶段部员积极配合社团的意志，在行动中不打折扣，给新生做
7、好表率。对社团建设的一些设想：一、提振社团声誉。 我社名为自强社， 加入社团一年来，感觉社团就是只有“爱心宿舍社团”，其他再无事可做，没有体现出“自强”两个字，平时联系工作要达到勤工助学的目的也很少。因此，我有两点想法：（一）、每周六在阶梯教室播放自强、励志的电影，通过电影这个媒介可以更好的宣传我社。同时每次在播放电影前可以插播一点关于爱心宿舍活动意义的视频以此来宣传爱心宿舍活动。（二）、可以向学校学生资助管理中心老师请求下，学校有什么勤工助学活动可以通过自强社来对外公布，同时在每次调研有工作以后可以以海报的形式进行张贴，让全校学生参与进来，同时我社要在海报最后署名以此来提高我社的知名度。二、
8、增加社团的凝聚力。一年的时间大家在一个社团共同学习进步，但是互相之间不太熟识，这个是社团凝聚力不足的一个原因；社团平时考勤制度太松懈，是大家在有社团活动时都不积极，交流机会减少，这是社团凝聚力上不去的另外一个原因。对此，我有几点建议：（一）社团活动、部门例会要多多举行，让社员在活动中互相增进感情，增加社团的凝聚力。（二）建议在每次开全体例会的时候东西南三个校区的同学都参加，毕竟大家在一个社团工作了一年但是互相还不认识，社团凝聚力也就无从谈起。以上是我对社团的工作总结与计划，还有就是我对社团建设的一点建议，毕竟我们都曾为这个社团奋斗过，希望它可以一直走下去，而且更加成功。霍任义 XX年7月4日篇
9、三：勤工助学服务中心办公室学期工作总结上下一致齐努力 勤工助学创效益 XX-XX 上学期勤工助学服务中心办公室工作总结本学期勤工助学服务中心以创业团队的模式运行，仿公司模式运作，定岗定责，每个岗位明确目标，明确职责。其中办公室包括宣传部、财务部、信息部、人事部、组织部。在过去半年的发展过程中不断成长，流程上不断完善，体制上不断创新。在工作中积极配合相关部门的工作，使本中心的日常管理制度日趋完善。经过一学期的探索实践，办公室本学期完成的工作主要有：一、办公室五大部门各自负责的工作概况1、宣传部：校内外勤工助学相关信息海报的张贴、发布。为了使全校同学能够得到安全、可靠的勤工助学信息，办公室的宣传部
10、本学期担任了海报书写、张贴的重要工作。宣传部负责张贴、书写的勤工助学海河牛奶招聘信息、见习助理招聘信息、校内外勤工助学岗位招聘信息、勤工助学活动注意事项等内容。但由于海报工作量很大，负责宣传部的正式助理只有1 人，因此希望下学期能够招聘到更多宣传方面的见习助理，满足中心宣传工作的需要。2、财务部：中心财务制度的完善和财务管理工作的改进。本学期中心的财务制度日趋完善，通过财务部助理的努力，各类财务报表、 报账相关制度、 监督制度变得规范具体。与航鸿超市二楼的腾飞数码打印店建立了合作关系，希望在下一学年做出更好的成绩。3、人事部：中心人事考核制度的出台及完善。本学期人事部出台了中心人事考核规范和流
11、程，本部门助理主要负责中心的日常工作考核和例会考核以及后期助理在南北院的值班工作考核，学期末评选出优秀助理XX人，优秀见习助理XX人。（本人暂无准确数据）4、组织部：中心集体活动的开展。为了中心成员更有凝聚力和向心力，加强中心成员的身体素质，组织部组织了中心集体参加的乒乓球比赛，并组织了两次全体人员聚餐，使中心助理们感到了家的温暖。5、信息部：中心信息收集、汇总。本学期信息部助理负责收集每次大会会议的资料，进行分类整理、备案；并建立了勤工助学人才信息库，为以后新老成员的交流联系提供了方便。二、办公室五大部门配合完成的工作总结1、中国民航大学勤工助学服务中心的规章制度及相关纲要的完善由于本中心换
12、了运行模式，很多制度都需重新撰写并不断完善。主要是为了加强本中心内部人员的合作交流，使我校勤工助学工作日臻规范，办公室将开学初到学期末的一系列的工作流程配合其他部门汇总，编辑成电子版岗位说明书，为以后工作的开展提供了引导作用。其中中心换届大会、招新工作、人事考核制度、财务制度等流程已成模型，并在实践的过程中不断完善。2、招聘见习助理目前中心共有正式助理25 人，但仍不能满足中心发展的人员需要，因此每学期开学初的见习助理招聘能为中心增加新鲜血液。 本学期中心招聘见习助理16 人，其中办公室4人、业务部6 人、外监部6 人。见习助理在宣传部、部处助理等部门起到了辅助性的关键作用。学期末对见习助理进
13、行考核后，将部分优秀的见习助理升为正式助理，希望在下学期的工作中大家能够齐心协力，再创佳绩。3、11 月 7 日勤工助学服务中心培训会。为了增强中心助理的个人业务素质，办公室组织了勤工助学服务中心全体助理培训大会，对中心的财务制度、人事考核制度、值班制度、部门间信息交流相关内容由各部门负责人进行了详细讲解，重点对值班相关事宜进行了培训，使勤工助学服务中心成员与事务中心的同学们一起合作、交流提供了良好平台。三、办公室配合中心其他部门完成的工作总结1、11 月 19 日部处助理大会的会场布置及人员安排。2、补开助理大会的相关人员、场地安排、会场布置。3、配合业务部、外监部招聘信息海报的书写、发布。4、配合业务部移动返话费业务。5、其他。四、办公室工作问题及建议中心办公室工作有待改善之处：1、人事考核制度由于各部门工作内容不同，很难使用相同标准进行考核，但根据每部门工作内容进行考核相互间无可比性，因此考核时可能存在一些问题，但总体结果还是让大家心服口
