海信辞职报告.doc

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1、海信辞职报告海信电器实践报告寒假即将结束,度过了一个愉快的春节,新的一学期即将迎来。回想过去的时光,在青岛农业大学海都学院学习了一学期,让我感触很多,让我体验到了大学的生活和学习氛围,积极配合学院的老师和同学的学习和工作。而在寒假期间,我则配合学院团总支的工作,学习贯彻党的十八大精神。在青岛海信电器黄岛产业园进行工作实习,去及早的接触社会,接触工厂,了解工厂的管理理念,学会和同事沟通。我是20_年1月16号上午十点左右和几个高中同学来到海信的生活区,到了以后先是海信的人力资部的工作人员为我们分配宿舍,六人间宿舍,然后给我们办理临时的就餐卡,发放工作服。第二天上午八点,我们准时在海信生活区操场集

2、合,工作人员带领我们进了海信的生产加工区,我和我同学被分配到制造部。在海信制造部的前三天的时间,并没有安排我们这些大学生们进入车间,而是对我们进行了集体的培训,和一些其他大学的同学。在这期间先是学习海信的企业性质,主要的产品就是液晶电视,然后就是各种规章制度,在车间要注意的事项,以及一些消防安全知识等等;我们培训了三天时间,最后还有一次考试,来检验我们这三天的学习情况,看我们是否能合格的进入生产车间。三天的培训结束,我和几个同学顺利的进入车间工作,当我第一次踏进车间的时候,看到的是一条条的生产线体(就是我们所说的流水线);线体之上一个又一个的半成品液晶电视,从线体的一端开始,经过不同的程序,不

3、时的被人翻过来翻过去,进行各种程序的加工制造,等到了线体的尽头,一个成品的电视机就已经下线。我们先是让一个线体班长领着我们,在车间参观了一遍工艺流程,然后就是班长给我们分陪工作,我被分到了检测线体,负责检查电视后盖固定的螺钉是否到位以及显示的质量情况。而在开始工作的前一两天我们这些新的工作人员不允许直接操作的,我们的工作就是站在老员工的旁边,看他们工作,他们就是我们的师父,等两三天后,我们看的差不多了,就会让我们开始工作。当我第一次开始操作时,师父会在我旁边看着,看看我做的是否正确,在起初开始工作的时候,自己很激动,但同时也会出现很多的纰漏,不是漏检螺钉就是漏检电视屏。而对这些事情,班长开玩笑

4、的说:“你们要好好学,以后要好好的干,不是扣钱不扣钱的问题,而是指不定那台电视机就会跑你未来的家里去。”虽然是句玩笑话,却也说的有道理。总之,在海信工作了不到一个月的时间,我学到了很多:第一,就是让我了解了什么是工厂,什么是工作以及工厂的管理理念。我之前所了解的工厂都是从电视或者各种网站上看到的,根本没有见到过真实的生产车间,当第一次见到生产先线体时,我会感慨成为一个劳动人民了。在车间的工作,我之前进入车间的一刹那,看到师父们的操作,看到他们的工作,以为只是检测,只是看看螺钉是不是到位、显示屏是不是亮就行了,这是很简单的工作而已,还用得着师父来教,工作后才明白“看起来容易,做起来难的道理。”原

5、本简简单单的工作,真正自己动手去做了,才发现需要认真的学习,认真的去对待,容不得半点的马虎。而车间的管理更是值得我去学习,偌大的一个海信电器黄岛产业园,人数加起来要有将近上万人,而这些工作人员,能各司其职,工作有条不紊,这不能说是奇迹,而是一种管理,科学合理的管理理念。第二,就是在这期间和线体同事的沟通交流,都说流水线体干的时间长了会乏味,会厌倦这种机械性质的工作,而工作之中接触这些乏味与无聊的事情就是同事之间的交流。我在这工作的一个月的时间里,班长线长就先后在每个周的周末时间让整个线体的人员出来聚餐或者拿出奖金做各种有趣的活动,来增加线体员工的凝聚力。而我在这短短的一个月的时间里,也和这些大

6、部分都是农村来的打工兄弟姐妹们混熟了,都是实实在在的农村人。第三,就是了解社会,虽然只是一个月,先是从生产的电视数量来看,就能知道社会的需求是多么大,我们线体每天二十四小时生产将近1600多台成品液晶电视机,而就这个生产量,还不够社会的需求,而在园区的各个部门的大厅,则打出一个月份生产一百万台的数据信息,可想而知这个社会生活和需求。而在生活区也见识到了车间同事们的辛苦与无奈,有的同事来海信打工已经很多年了,他们有很多是上到了初中毕业,家里实在穷苦,于是很小的时候自己一个人出来硬闯这个社会,还要补贴家用;而有的同事则是为了玩乐,刚发的工资,不到几天的就没了;也有的结完婚的小夫妻,双双来这里干活,

7、一年在国庆、五一或者春节的长假才回家。在海信寒假实习了一个月的时间,这期间有年前的工作,也有年后的一段工作,同时体验到了社会底层劳动人民的工作辛苦与他们穷迫的生活,也见识了车间的各种情况,比如漏检处罚的事情,也有工作积极到了奖励与表扬,中间也体验了人们常说的两班倒,夜班也实在是不好的过。不过,打工也不是一件容易的事情,不在父母的身边,第一次离开父母一个去外地打工,会让他们担心,但还是给我了支持,我要感谢父母支持。总之,这个寒假我过得很充实,很高兴,收获也很多。1、使我们在理论学习的同时,加强实际操作技能的练习,将理论应用到实际操作中去,加强理论与实际的结合。2、通过实际操作的锻炼,配以在大学期

8、间学习的相关知识和技能,提高我们实际操作能力培养和训练。3、在整个实习过程中要充分调动我们的积极性和主观能动性,深入细致地观察、实践,尝试运用所学知识解决实际操作中遇到的问题,使自己的动脑、动手能力得到提高。4、锻炼我们吃苦精神,踏踏实实的工作态度和团结协作的能力。一、实习描述经过在海信三个月的实习,使我能比较顺利的从学校向社会工作的过度。为以后工作积累了不少宝贵的经验!通过参加工厂产品生产流水线,掌握产品的整个生产组织和生产过程,设备选择,车间布置等方面的知识,扩大了我的知识面。在整个实习的过程我得到了生产车间机内检悉心指导以及众多师傅对我的影响和栽培下我的人生观、生活心态和对生命意义的认识

9、都有了很大积极改变。使我养成了对同事谦虚、尊重、相互理解、相互帮助和相互关心等的良好习惯。我变得比以前更加开朗,对生命更积极,觉得自己生命的意义不仅仅是个人的,我现在也能为社会做出自己的一份力!二、实习内容二是到车间进行亲身操作练习。根据实习过程主要分为两部分,一是在室内学习安全知识以及电视生产常识。(一)安全教育的形式在实习期间,我们参观了海信制造部的生产车间,了解了电视的生产原理以及生产过程。在此期间,海信集团的培训员给我们上了安全知识教育课。讲解了安全问题的重要性和在实习中所遇到的种种危险和潜在的危险等。海信集团安全生产宗旨是安全第一,预防为主。以下是注意事项: 进厂后要做到不带火种进入

10、,不搂肩搭背、嬉笑打闹,穿好防静电鞋,衣服、冒等。 生产电视时,带好防静电手腕。 对所属职工负责经常性的安全教育,做好新上岗工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。 早会制度。员工每天上班必须提前15分钟到达车间开早会。 请假制度。如特殊事情必须亲自处理,应在 2 小时前用书面的形式请假,经线长与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。 清洁卫生制度。每组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生。 车间生产秩序管理制度。员工在生产过程中应严格按照质量标准,工艺规程和SOP进行操作,不得擅自提高或降低制

11、度。(二)车间实习整个车间是由线体组成,一厂车间有9条线,一条线由装配,晚检,包装三部分组成。万事开头难,第一天,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。进入车间,先有指导员让我们在车间站一下午来适应长期站立的生活,再有班长给我们分配工位,我被分在了装配,整个装备有16个人,有放前壳的,上液晶屏的,打电板,主板,底座支架,插线,理线,机内检,后壳,总装总检组成。每个工位一般是只有一个人,只有在忙不过的情况下,班长会找人来帮忙。我的工位是理线,就是用耐高温胶带把凌乱的导线按指导书的说明,把它们贴在一起,耐高温不能有翘起,贴的

12、不牢固的。第二天,终于有事情做了,先有师傅教我,边学边动手帮忙,学了一下午。第三天,在别的线体上帮忙理线,仍在学习中。第四天就开始自己理一台机器,开始我忙的手忙脚乱,去撕胶带时总要看着切割器,师傅告我要想快,必须像打字一样,不看键盘,我就开始学着不看切割器,凭感觉撕胶带。开始的时候我觉得理线是个很轻松的工作,很是得意,渐渐地发现不是那样。在我学习的过程中我发现需要左右手协调好,左手把线整齐的整理好,右手需要贴耐高温,只有左右手同时进行才会节约时间,提高效率,跟上整条线的生产速度。在实习的过程中,会有不同的机型,机型不一样,线理得方式会有不同,对我都是一种挑战。开始我总是不能胜任这份工作,总是少

13、理一根导线,或是多理一根导线,总会挨师傅的批评。以前我总是盼望早点到社会参加工作,因为我总觉得工作是一件极其容易的事,可是当我离开学校,真的进入社会实习后,才体验到工作并不是我想象中那样,它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床,上班,到下午七点才能回宿舍。在工作中也不能有丝毫的马虎,每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候,我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦,慢慢地就把我磨没了。不过,我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。获得工作上的进步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。三、实习小结在海信实习的三个月,

14、虽然很短,却使我懂得了很多。让我从学生的身份开始像社会转变,在工作的时间里我努力汲取经验和知识,踏踏实实地工作,一步一个脚印,不过分追求工作效率,工作质量永远放在第一位。我知道,这是我以后的人生资本。实习结束后我总结了以下几点:1、要有定的信念,不管你到哪家公司,一开始都不会立刻给工作让我们实习生实际操作,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要一周以上,但这段时间里很多人都会觉得无聊,没事做,便产生离开的想法,在这时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔;2、在还没有进公司之前了解公司的整体情况和工作制度,为以后的工作做准备,做起事来才能得心应手;3、要学会与人相处、与人沟通。只有这

15、样,才能有良好的人际关系,并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅;4、要学会严肃认真地工作。以前在学校,下课后只知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样了。因为,公司是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情。工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。一个萝卜一个坑,如果我犯了错误,会影响整个线体的生产效率和质量。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作;5、要有细心、专心和耐心。在流水线工作,由于长时间做同一样事情,尤其是理线,线比较多很容易让人烦躁,必须要保持

16、平常心的状态才能完成好工作。细心才不容易出错,专心工作才会有高效率,耐心才能学到真本领;6、团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个计划,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。 一位生产人力资专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的成绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一;7、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是和工艺接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度

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