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1、仅供参考安全生产责任制考核制度为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保2011 年度安全生产目标的实现，特制定本制度：一、考核办法1 、由公司安全设备部编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。2 、公司安全生产委员会负责对公司领导及各部门的安全生产责任制进行考核，各二级机构安全生产领导小组负责对本单位及所属项目部的安全生产责任制进行考核，各项目安全生产领导小组负责对本项目的安全生产责任制进行考核。3 、公司考核时间为每半年一次，二级机构考核时间为每季度一次，项
2、目部考核时间为每月一次，责任制落实情况作为考核工资发放和奖惩的依据。4 、凡在考核评分中弄虚作假，一经发现，根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格，并进行经济处罚。二、奖励1 、经考核，部门或单位达到公司制定的全部目标，考核评分在 70 分（含）以上的，发放部门（单位）人员的考核工资。考核评分在 85 分以上的，另外按考核工资的 20% 奖励该部门（单位）人员。2 、各单位及项目部奖励标准可以参照公司标准执行。三、处罚1 、公司所制定的目标凡有一项未达到的，对相关责任部门罚以 5000 元，负责人罚 1000 元，造成较大损失和影响的根据情节轻重加重处罚并追究刑事
3、责任。2 、经责任制考核评分在 60 分以下的， 直接扣除本次的考核工资；3 、考核评分在 60 70 分的，将本次考核工资暂扣，视下次考核情况补发。如下次得分在 60 分以下，则直接扣除两次的考核工资；如下次得分在 60 70 分，则扣除一次的考核工资；如得分在 70 85 分，则按 50% 补发上次的考核工资； 如果得分在 85 分以上，则按 100% 补发。4 、一年中有两次考核在 60 分以下的，取消本年度评先资格。5 、各单位及项目部处罚标准可以参照公司标准执行。四、执行1 、处罚由安全设备部在日常安全监察中执行；2 、公司财务资产部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接
4、纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。二一一年四月十日主题词：安全责任制考核制度长沙白马桥建筑有限公司综合办公室2012年3月10 日印发长沙白马桥建筑有限公司2011年上半年安全生产责任制考核资料考核人：公司安全生产委员会考核日期：二一一年七月安全生产责任制考核表考核日期： 2011 年 7 月 2 日姓名谈毅职务董事长标准分自评分考评分安1 、建立、健全公司安全生产责任制。全2 、组织制定公司安全生产规章制度生和操作规程。产3 、保证公司安全生产投入的有效实施。责4 、督促、检查公司的安全生产工作、任及时消除生产安全事故隐患。制5 、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6 、及
5、时、如实报告生产安全事故。总 分考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期： 2011 年 7 月 2 日姓名秦跃丰职务总经理标准分自评分考评分安1 、组织制定公司安全施工管理实全施细则。生2 、制定年度公司安全工作目标计产划。责任3 、主持公司安全生产工作会议。制4 、定期组织安全生产大检查。5 、参加公司重大事故的调查分析处理工作。总 分考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期： 2011 年 7 月 2 日姓名凌强职务党委书记标准分自评分考评分1 、在思想政治工作中， 贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，
6、充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传。安2 、把安全工作列入党委的重要议事日程， 参与研究有关安全生产重大活动和重要问题，全并动员和组织党员、团员积极参加安全生产生活动，发挥模范带头作用。产3 、领导政工部门和党团组织， 紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用责各种生动有效的形式， 对职工进行安全思想、任敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。制4 、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。5 、经常深入生产现场，班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍
7、中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。总 分考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期： 2011 年 7 月 2 日姓名戴习东职务生产副经理兼总工标准分自评分考评分1 、对公司安全生产工作负直接领导责任，协助安法人代表认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规和制度，落实本公司各项安全生产管理制全度。2 、制订年度安全生产考核目标并实施。 组织实生施本公司年度安全工作计划。督促各级各部门产安全生产责任制度的落实。3 、组织公司安全生产宣传教育、培训工作， 保责证本企业生产和经营管理人员、 安全管理人员、特种作业人员持有效证件上岗。任4 、组织定期或不定期的全面或专项的
8、安全生产检查，对安全工作薄弱环节及时加强。制5 、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。6 、组织重大事故的调查和处理工作，落实“四不放过”原则。7 、贯彻执行国家标准、技术规程规范标准，对重大安全问题负技术领导责任。8 、贯彻质量、环境和职业健康安全标准，对环境因素和重大危险源的识别，制定切实可行的控制措施。9 、对新技术、新材料、新工艺和新设备的实施过程中，制定安全保证措施。10 、领导安全技术攻关。组织编制和审批施工组织设计（方案）。总 分考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期： 2011 年 7 月 2 日姓名陈跃峰
9、职务总会计师标准分自评分考评分1 、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定, 做到专款专用 , 并监督执行 ,切实保证对安全生产的投入,保证安全技术措施和安隐患整改项目费用到位。全2 、执行财政部关于安全技术措施费生用使用管理规定，保证安全技术措施产费用和事故隐患整改费用到位。责任3 、审查单位经营计划时，要同时审制查安全技术措施计划，并检查执行情况。4 、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。总 分考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期： 2011 年 7 月 2 日姓名易万平职务
10、总经济师标准分自评分考评分1 、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。2 、提出安全生产工作的经济可行性安 条例和实施方案，达到经济杠杆作全用，使安全生产经费被合理利用，产生生出更好、更多、更积极的安全生产效益。产3 、根据公司实际和有关规定，编制责安全生产的各项经济政策和奖罚条任例。制4 、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。5 、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况， 提出新的可行性方案。总 分考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期： 2011 年 7 月 2 日姓名胡四清职务工会主席标准分自评分考评分
11、1 、对劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。2 、按照工会劳动保护监督检查员暂行条例和工会劳动保护检查员工作条例 的规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展监督工作。3 、定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本企业各级行政领导人员、 管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、 法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题， 以书面形式送达行政负责人和有安关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。全生 4 、参加本企业的重要安全活动、会议，审议安全管理制产 度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。责任 5 、组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫制 生的方针、政策，法规及行业的安全规程制度。 会同行政方面广泛开展各种
