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1、2020年公共机构节能工作自查报告范文 5篇为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机 构节能工作，那公共机构节能工作自查报告该怎么写呢?以下是学习啦我为大家 收集整理的公共机构节能工作自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考! 希望能够帮助到您。2020 年公共机构节能工作自查报告范文（一）市级机关事务管理局：20xx 年，是实施“十二五”规划的关键之年。一年来，我局认真贯彻落实公共机构节能条例和xx市公共机构节能办法（渝府令2010243号） 文件精神，按照xx市市级机关20xx年公共机构节能工作目标考核办法。（渝 机管发20xx15号）通知要求，紧紧围绕资源节
2、约工作重点，周密部署、精心 组织、扎实推进，圆满地完成了资源节约工作既定目标任务，现将 20xx 年公共 机构节能工作情况汇报如下：一、20xx年工作回顾（一）高度重视、周密部署，资源节约机制不断完善 我局资源节约工作，在总结去年工作的基础上，结合资源节约工作目标和重 点，强化组织领导，完善工作机制，积极推进资源节约工作。下发了xx市环 境保护局办公室关于印发 20xx 年公共机构节能工作计划的通知 （渝环办发20xx9号）和xx市环境保护局办公室关于印发xx市环境保护局20xx年节 能工作实施方案的通知（渝环办发20xx11号）等文件，继续把资源节约工 作纳入局系统目标中一并实施考核。局党组
3、分别在年初、年中和年末召开会议3 次，局领导先后 4次在局务会上，亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作， 使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。我们认为，抓资源节约工作，必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则，年初有 部署、季度有推进、年终有考核。首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约 工作领导小组之中，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓的 格局;二是将资源节约工作纳入各处室年终目标考核范围，各处室负责人责任在 肩，赏罚分明，只有平时抓好落实，才能在考核时取得好的成绩;三是把资源节 约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核，形成了良性运行机制，在处理 好资源节约工作与环保系
4、统工作的关系上，真正做到“两不误、两促进”;四是 发挥领导班子在资源节约工作中的引领和示范作用，通过带头厉行节约、控制开 支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务活动等实际行动，增强资源节 约工作的感召力和影响力。（二）强化意识、开展活动，资源节约氛围不断浓厚资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作，仅靠组织和领导干部关注 是有限的，广泛开展资源节约宣传教育工作，增强广大职工的主人翁意识，促使 人们把公共节约像自家过日子一样，精打细算，才能取得良好的效果。一是强化 意识，营造氛围。一年来，我们紧紧抓住公共机构节能条例的贯彻落实，专 题进行了节约型机关建设的动员教育，要求大家把单位当家来爱
5、、当家来建、当 家来管，从一滴水、一度电、一张纸、一粒米抓起，积沙成塔，聚少成多。先后 4 次在公共区域和局办公楼悬挂宣传横幅 4 条，张贴宣传画 20 余张，布置展板 10 余幅，努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息 触摸屏等传媒方式进行宣传，营造了资源节约的浓厚氛围;二是采取措施，节能 降耗。我们注重学习先进的节能经验，积极引进先进成熟的节能成果，全面推广 了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监 控;不断开展能源诊断，完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙 头进行改造更换，和控制阀门，达到了节水效果。三是开展活动，正向引导
6、。我 们积极响应市机关事务管理局的号召，在局系统精心组织了“能源紧缺体验日” 活动，厉行“四个停开”，派专人督促检查，体验能源短缺带来的不便，引导广 大职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年 来，按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件 3 篇，月报表、 季报表和半年、年度总结等共计18 份。四是监督检查，警钟长鸣。我们在采取 一系列正向引导措施的同时，还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度， 加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度，每月对机关节能情况在上报机关事 务管理局的同时进行公示，对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光，对 物业公司
7、巡查不到位造成浪费现象进行了 3 次处罚，有效的杜绝了浪费现象发 生。五是参加培训，交流经验。“十二五”期间，节能降耗任务更加繁重，相关 指标，也是考核的重要内容，机关如何推进工作，在群众中起到引领示范作用更 显得重要。今年以来，在机关事务管理的强力推动下，外出调研节能工作，参加 “节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品进行了清理，为回 收处理做好了前期准备工作。六是资源节约，环境友好。“十二五”期间，党中 央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设，节能减排和优美环境 任务更加繁重，相关指标，也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重 要考核内容，机关如何为社会、为
8、企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引 领示范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽然通过国家验收，但是加大森林覆盖率，深得机关人员和广大 市民的推崇;“创模”工作已经接受国家专家组技术评估，12 月中旬，国家验收 考核组将对 xx 市（主城区）创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核，这既 是环保人长期不懈的努力结果，也是多年来的梦想，更是全市人民对优美环境的 期盼。（三）目标明确、措施得力，资源节约成效不断凸显过去连续几年，我局虽然被 xx 市机关事务管理局授予“公共机构节能工作 优秀单位”。但是，面对“十二五”期间每年能耗下降 3.2%的指标，
9、我们持之 以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年资源消耗情况与2011年度相比， 水资源消耗节约333.20 吨，合846.04 元;电消耗节 24900.43度，合 64585.51 元;气消耗节约 2798.45 立方米，虽然气耗量下降了，但是气费单价的上涨，使 总费用上涨了 12455.96 元;油消耗节约 2210.84 升，合22914.25 元;由于创模工 作需要，纸耗量、签字笔合计消耗上升了 941.21 元，其他消费节约了 6366.26 元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外，其他分别比去年下 降3.80%、3.30%、3.50%、3.20%和 4.
10、50%。（四）投入资金、开展审计，挖掘资源节约工作潜能今年初，按照XX市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能 改造项目的通知（渝机管发20XX18号）要求，对我局在用的近2万平米大 楼申报开展能源审计工作。邀请 xx 市设计院，绿色建筑与节能研究中心专家现 场踏勘，给出了实地勘察报告，上报局领导批准，概算投资近4万元，开展能源 审计工作。7 月下旬，与 XX 市设计院签订了能源审计委托服务合同，此项工作 已接近尾声，待报告交付后报送机关事务局。二、存在的主要问题 在总结经验的同时，我们也看到了存在的问题：一是个别干部职工的节约意 识不强，自觉性不高，“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定
11、设置空调温度和待 机耗能等现象时有发生，浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空 间，但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的 下属单位，由于设施陈旧、设备老化、合伙用房等因素存在，对公共机构节能在 监管上有不到位的地方 ;四是完成“十二五”期间每年能耗下降 3.2%的指标压 力太大，不仅仅是日常工作量的增加，尤其是“创建国家环保模范城市”工作开 展以来，办公经费和汽车用油两项指标压力更大，建议市级机关将“创模”工作 开支和能耗单独统计核算。三、明年的工作打算2020 年，是完成“十二五”规划指标任务的关键之年。随着创模验收工作 的实施，环保事业的不断壮大，我
12、局新建办公楼将投入使用，局属事业单位的搬 入，机关处室的调整搬迁，院内人员增加，食堂改造，会议室整修等，届时单位 面积能耗可能会有所上升。面对新情况、新问题，我们将采取新的应对措施。（一）进一步加强节能宣传和培训工作。一是利用各种媒介，采取多种有效形式，加大公共机构节能条例的宣传 力度，注重资源节约知识宣传的广度和深度，不断增强干部职工资源节约的能动 性。二是为各公共机构提供宣传资料，切实提高资源节约宣传的感染力。三是以 点促面，大力宣传资源节约先进典型，通过简报、通报和召开现场会，总结交流 经验，大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。四是继续做好公共机构资 源节约工作联络员培训工作，通过
13、培训会、座谈会等形式，加大监管力度。（二）进一步推广成熟的节能改造技术。切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和协 调指导工作，将投资小、见效快、经济效益和社会效益兼有的项目纳入节能技术 改造的主要范围，充分调动各公共机构技改节能的积极性。借能源审计专家评审 结论，适时开展“合同能源管理”，使我局技改节能工作见实效。（三）进一步完善资源节约相关制度。不断建立健全能耗的计量、定额、统计、分析、报告、监督和审计制度，运 用统计软件认真做好能耗统计台帐、报表等基础工作，认适时开展能源合同管理 工作，切实查找存在问题，及时落实整改措施，确保公共机构资源节约工作制度 健全，执行到
14、位。（四）进一步做好日常资源节约工作。认真履行公共机构资源节约工作的推进、指导、协调和监督的职能职责，坚 持例会制度和通报制度，加大精细化管理力度，落实“维、控、堵、督、减”措 施，即：加强设备维护管理，严格控制经费开支、控制设备运行时间和温度控制， 堵塞管理漏洞，督查管理问题，减少公共能耗。大力推广零待机能耗计划，实施 燃气灶具改造和节水工程，适时引进新能源公务用车，确保公共机构资源节约工 作有序有效地开展。（五）进一步完善资源节约实施目标考核的长效机制。不断完善环保局机关资源节约考核暂行办法，适当加大局系统工作目 标中的节能工作考核权重，丰富考核内容，深化考核项目，细化考核规则，严 格考核
15、标准，加大奖罚力度，真正做到以考核促进资源节约工作的扎实开展。2020 年公共机构节能工作自查报告范文（二）按照XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见要求，县住 建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单 位的节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下:一、高度重视，加强组织领导为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立 了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的 节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究， 确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了
16、仔 细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人 负责统计的工作格局逐步形成。二、多措并举，切实降低能耗（一）加强思想教育。通过组织广大干部职工认真学习公共机构节能条例 和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约 光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心 疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象， 提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空 调温度不低于 26度，冬季空调温度不高于 20度。二是节约公车用油。加强公务 用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科 学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理;非工作 日、非工作时间车辆集中停放
