冶金企业安全生产制度汇编

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1、序安全管理是企业管理的重要组成部分,而管理则离不开规章制度,系统、科学、合理的规章制度,是确保生产经营正常运行和员工生命免受事故伤害的重要条件之一。人的生命高于一切,营钢高度重视安全生产,对每一名员工的生命负责,充分体现了以人为本的管理理念。没有规矩不成方圆,靠制度管人是一个成功企业的重要标志。每一个企业都有一套符合本企业实际的安全生产规章制度,以维护正常生产经营秩序,约束员工的不安全行为。营钢的安全生产规章制度是在不断总结和创新的基础上形成的,它不仅凝结着诸多安全生产专家和专业技术人员的心血,更是一个又一个员工用生命和鲜血换来的,每一个章节都隐含着一个滴血的故事,发人深省,令人深思。安全生产

2、规章制度不能只停留在纸面上,而需要各级领导、各个部门不打折扣的贯彻执行,否则,它就失去了存在的意义。确保安全生产规章制度全面贯彻落实,关键在于各级领导的执行力,关键在于每一名员工对企业的责任感和危机感。众所周知,冶金行业的特性决定了它是一个极易发生人身伤害事故的行业,每一条生产线、每一台设备、每一个岗位都是一个危险源,都暗藏着安全隐患。安全是一门科学,也是一门技术,要遏制、杜绝人身伤害事故的发生,拥有一套科学的安全生产规章制度显得尤为必要,对于每一名员工而言,熟悉和了解与本职工作相关的各项安全生产规章制度,并在实际工作自觉运用,从思想上筑起一条安全生产的坚固防线,就可以保证自己免受事故的伤害,

3、从这个意义上说,安全管理规章制度就是员工生命的保护神。营钢制订的安全生产规章制度是一条高压线,任何人都不可触碰,谁触碰了它就会受到严厉的惩罚,甚至会以失去生命为代价。 任何一项制度都不是一层不变的,随着客观环境的改变,有些制度可能无法满足实际工作的需要,对此进行修订和完善也是正常的。我们希望各部门对某一项制度存在的不科学、不合理处提出宝贵的建议,以便进一步修订和完善,更好的服务于生产经营。各部门根据自身需要制订的安全生产规章制度,如与本安全生产规章制度汇编的内容相冲突,则按本安全生产规章制度汇编执行。冶金企业安全生产制度汇编(范本)整 理: 审 核: 批 准: 年 月 日目 录序号编 号制度名

4、称页码1钢(2014)41号安全生产委员会组织机构及职责52AQ/WKYG120030职业健康安全生产责任制73AQ/WKYG120019公司员工安全规范274AQ/WKYG120013职业健康安全教育培训制度315AQ/WKYG120016安全检查与隐患整改制度396AQ/WKYG120017危险源(点)安全管理制度537AQ/WKYG120021劳动防护用品管理制度638AQ/WKYG120034厂内铁路运输安全管理制度729AQ/WKYG120041检修作业安全管理制度7510AQ/WKYG120023动火作业安全管理制度8011AQ/WKYG120026高处作业安全管理制度8812AQ

5、/WKYG120024受限空间作业安全管理制度9313AQ/WKYG120018职工工伤事故管理制度9814AQ/WKYG120015协力单位安全生产管理制度10915AQ/WKYG120039煤气及其他有毒有害气体安全管理制度12616AQ/WKYG120025安全环保绩效考核办法13417AQ/WKYG120022消防安全管理制度17018AQ/WKYG120014特种作业人员管理制度19819AQ/WKYG120028气瓶安全管理制度20720AQ/WKYG120040医疗救护管理制度21121AQ/WKYG120002应急准备与响应管理程序21322AQ/WKYG120003危险源辨识

6、、风险评价及控制策划程序23723AQ/WKYG120008危险化学品安全管理程序24924AQ/WKYG120012安全生产管理程序25525钢(2014)45号环境委员会组织机构及职责26226HB/WKYG120001环境因素辨识、评价及控制程序27827HB/WKYG120005固体废弃物管理程序28428AQ/WKYG120026放射源及射线装置安全管理制度29329HB/WKYG120008环保设施及污染控制管理制度29830HB/WKYG120009综合治理检查制度305钢【2014】41号 签发人:关于调整公司安全生产委员会部分成员的决定各部、室及有关单位:根据工作需要,经公司

7、研究决定,对安全生产委员会部分成员调整如下:主 任:常务副主任:副主任:、委 员:、公司安委会办公室设在安全环保部,负责公司日常的安全生产管理工作。安委会办公室主任:特此决定。此页无正文。主题词:调整 安委会 成员 决定抄送: 有限责任公司 2014年9月14日印发 二一四年九月十四日职业健康安全生产责任制1 范围72 引用文件73 职责74 管理内容与要求74.1 通则74.4 安全生产委员会职责74.5 安全生产委员会办公室职责84.6 各级领导及一般员工的安全生产责任制84.6.1 总经理安全生产职责84.6.2 主管安全副总经理(总经理助理)安全职责94.6.3 主管生产副总经理(总经

8、理助理)安全职责104.6.4 主管设备副总经理(总经理助理)安全职责104.6.5 主管工程(基建)副总经理(总经理助理)安全职责104.6.6 主管经营副总经理安全职责114.6.7 主管技术副总经理(总工程师)安全职责114.6.8 主管财务副总经理安全职责114.6.9 其他副总经理安全职责114.6.10 党委书记、副书记安全职责114.6.11 工会主席安全职责124.6.12 总经理助理安全职责124.6.13 生产单位部长安全职责124.6.14 生产单位主管安全副部长(部长助理)安全职责134.6.15 工区作业长安全职责134.6.16 区域负责人安全职责134.6.17

9、班(组)长安全职责144.6.18 其他工程技术管理人员职责144.6.19 公司专职安全人员职责154.6.20 部门专(兼)职安全员工作职责154.6.21 工区安全员工作职责164.6.22 员工个人安全职责174.7 各职能部门的安全生产责任制174.7.1 办公室安全职责174.7.2 企业管理部安全职责174.7.3 财务部安全职责184.7.4 生产部安全职责184.7.5 人力资源部安全职责194.7.6 机制维修部安全职责194.7.7 质量检查部安全职责204.7.8 运输部安全职责204.7.9 安全环保部安全职责204.7.10 基建工程部安全职责214.7.11 销售

10、(技术)支持与发展部安全职责224.7.12 保卫部安全职责224.7.13 督察审计部安全职责224.7.14 采购部安全职责234.7.15 公司其他部门安全职责234.7.16 工会安全职责234.7.17 党委、团委安全职责234.7.18 党总支、基层工会分会、团总支安全职责23职业健康安全生产责任制1 范围1.1本制度依据国家有关安全生产法律、法规和规章制度,按照“管业务,必须管安全”,“谁主管,谁负责”和“安全生产,人人有责”的原则和公司全员、全过程、全系统的安全管理模式,制定本制度。 1.2本制度适用于本公司内部。2 引用文件中华人民共和国安全生产法职业病防治法3 职责3.1安

11、全环保部负责各层级、各部门职业健康安全责任制执行情况的检查工作,确保职业健康安全责任制的贯彻落实。3.2各部门、各级员工在生产经营活动中依照本制度履行安全生产职责。4 管理内容与要求4.1安全生产责任制是以制度的形式明确规定公司各级人员和职能部门在生产经营活动中应负的安全责任,是企业各项安全生产规章制度的核心。4.2公司实行“分级管理,分片负责,横向到边,纵向到底”的全员安全生产责任制,各单位行政一把手是安全生产第一责任人,对本单位或部门安全生产全面负责。4.3安全生产责任制既是领导及部门开展安全生产工作的工作依据和标准,也是公司各类工伤事故的处理依据。对认真履行岗位安全生产责任制而取得显著成

12、绩或为公司安全生产作出突出贡献的各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰;对因不认真执行安全生产责任制而造成事故的各级人员,将视情节轻重按有关法律、法规及公司规定进行处理。4.4 安全生产委员会职责4.4.1公司安全生产委员会是公司安全生产管理的最高机构,全面负责检查、指导公司各单位贯彻、执行、落实安全生产法、职业病防治法等法律法规以及国家和省、市政府的有关政策和标准。4.4.2负责制定、颁布公司各项安全和职业卫生管理制度,及时总结经验教训,推广先进的安全生产管理方法及先进经验,推动公司安全和职业卫生工作的正常进行。4.4.3每季度至少召开一次会议,研究公司在安全生产和职业病防治工作中存在的问题,

13、布置和改进安全生产及职业病防治工作。4.4.4负责研究重大不安全因素的处理,及时消除安全事故隐患、改进现场作业环境。4.4.5负责对公司各单位安全和职业病防治工作进行考核,对重大安全事故和职业病事件进行调查、分析及处理。4.4.6负责监督检查各单位和部门职业健康安全工作开展。4.5 安全委会办公室安全职责4.5.1 在安全副总直接领导下,负责督促、检查、汇总公司安全生产、劳动保护等情况,并做好协调工作,确保员工生命安全、身体健康。4.5.2认真贯彻国家及上级有关安全生产、劳动保护等方面的法律、法规、规章制度及文件,并检查执行情况。4.5.3 负责编制和组织公司中长期安全生产规划、年度计划的落实,并对有关部门的执行情况进行检查。4.5.4 负责组织公司安全生产管理规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急预案的编制和修订等工作,参加安全技术措施计划的编制和审批工作。4.5.5负责组织公司性安全生产大检查,及时消除现场人的不安全行为和物的不安全状态,有权下达限期整改指令;遇有重大险情时,有权要求立即停止作业。4.5.6 负责组织安全生产宣传、教育、培训工作,协同相关部门做好新员工及特种作业人员的安全技术培训,并对各单位安全教育实施情况进行检查。

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