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1、姜荣国教师简介姜荣国,一种传播智慧的人，一种通晓多种领域的杂家!通过20近年与公司打交道和与社会深层接触的积累，通过自己持之以恒的辛勤耕耘,姜荣国教师逐渐完毕了由一种大学教师向传播智慧之人的角色转变！公司是复杂的，社会是复杂的，而人性更是复杂的!仅仅停留在专门研究某一领域的专家层面已经显得非常不够。为了不断适应这种复杂而困难的研究的需要，通过20近年如一日的艰苦努力实现了从学者向致力于人性研究、公司行为研究和社会行为研究的专家的演变！ 教育与学术背景:中国人民大学博士研究生毕业,资深培训师，管理学博士,副专家。清华大学职业经理训练中心教学总监,北京大学公共经济管理研究中心研究员。四川大学工商管
2、理学院兼职专家。先后担任过北京化工大学管理系教研室主任,中国石化管理干部学院培训部主任,中国船舶管理干部学院经管系主任，清华大学职业经理训练中心教学部主任。分别在欧美从事公司战略管理、市场营销和人力资源管理的征询与培训研究。刊登论文60余篇，涉及若干篇国际会议入选论文和国家级学术会议入选论文，出版著作100余万字，编写多种讲义100余万字，承办并完毕过多种大中型研究课题,并作为课题组核心骨干成员曾获得过许多不同的奖励,曾为国内数百家公司提供过公司管理征询与培训服务。最新著作创业导论创业意识与公司家精神由电子工业出版社于4月出版，全国发行。重要研究领域：重要研究领域有:公司战略、市场营销、国际商
3、务(涉及商务礼俗、谈判技巧、贸易理论与实务等)、人力资源(涉及组织行为课程,领导措施与领导艺术，领导力开发与提高等)。战略管理重要关注全球化进展动态以及对国内的整体影响，国家重要行业，如房地产、汽车、IT、金融等,发展趋势，发展走势预测与分析，地方经济发展模式与产业选择,公司发展与行业地区之间的关系，以及具体的公司发展战略等。市场营销研究的是消费者的消费心理、购买动机与消费行为,而人力资源管理研究的是员工的工作心理、工作行为和行为动机,这两个领域在研究人的心理、动机与行为上完全一致，不仅理论相通,并且措施也类似。可以起到互相增进的效果。接受培训和对外合伙项目的重要状况:曾多次到美国和欧洲接受专
4、业培训和做访问学者,并在美国的一家贸易公司实际工作过。还到欧洲接受过半年的专门针对培训者的培训,即培训培训者的培训。先后在美国西弗吉尼亚雪兰多大学、美国加州大学洛杉矶分校、英国文官学院、法国国家行政学院、法国财经学院、瑞士日内瓦大学、瑞士洛桑管理学院等接受培训，参观考察过世界50强的美国ARCO石油公司,瑞士雀巢公司等,以及瑞士梅花手表、瑞士电信、法国航空公司等30多家欧美出名公司。95年时应邀专门为一家世界00强中的美国孟山都公司做过一项比较大的工作，孟山都公司半个多世纪以来始终是农业科技特别是农业基因工程和转基因技术领域的世界第一把交椅。应邀为其公司的百年诞辰撰写简介公司百年辉煌与磨难历史
5、的专著（本人承当了四分之三的工作量)，翻译和编译过的英文材料足有一尺多高，专著出版的首发式在人民大会堂举办，公司当时的EO夏皮罗先生和当时的化工部副部长贺国强先生(现任中共中央纪委书记）出席典礼,并一道合影留念，首发典礼上曾受到贺部长和美方EO的高度评价。近年来，为了更好地适应全球化与国际化的规定，除了公务和商务的出国考察学习之外，又先后自费再次或多次到了美国、英国、法国、德国、意大利、瑞士、葡萄牙、西班牙、澳大利亚、加拿大、芬兰、瑞典、挪威、丹麦、南非、埃及、肯尼亚、坦桑尼亚、阿联酋、卡塔尔、东亚、东南亚、南亚诸国等许多国家进一步考察和学习,收集了大量的第一手资料。英语水平与授课风格： 英语
6、水平上达到可以用其授课。研究和授课中可以从文化的层面上，从人本的较深层次上分析问题,可以以较独特的视角,独特的层面分析和探讨问题,这一点也屡屡为受训听讲的领导干部所夸奖。获得的重要奖励和荣誉: 在化工大学工作期间曾多次被评为优秀教师和优秀青年主讲教师。在石化管理干部学院工作的8年时间里，多次被评为优秀教师，多次获教学质量奖。98年被国家经贸委聘任为工商管理培训专家组国际贸易与国际金融学科组的组长，99年被国家经贸委评为全国管理培训优秀教师。月被评为中国石化集团公司级劳动模范。近年来承当公司培训课程的重要状况:在过去的这些年中，应邀到全国各地进行专项讲座和公司内部培训,到其她的大学给领导干部班授
7、课,到国内其她的大型集团公司的培训中心担任骨干课程，如中原油田胜利油田、大庆油田、湖北省石油公司、新疆电信、河南电信、河南移动、郑州移动河南许昌电信、平顶山电信、鹤壁电信、山东电信、泰安电信、山西移动、河北移动、三星集团中国总部、国家烟草专卖局、信阳烟草专卖局、国家安所有、核工业部、五粮液集团、江铃汽车、国家人事部职业经理研究中心、中华全国工商联合会、中国外运代理公司中国人民银行总行电子信息化中心、中国民生银行、中国兵器装备集团公司、中国铝业有限公司、中国黄金集团、中粮集团、中粮集团销售公司、中粮集团生化能源事业部长春公司、中粮集团生化能源事业部肇东公司中国纺机经纬纺织机械股份有限公司、中国纺
8、织服装行业公司家协会、中国成人教育协会南方教育中心、中国人民解放军第五七二厂、兰州军区陆军总医院、福州医科大学第一附属医院、航天科工集团、冶金部云南冶金集团、南昌有色冶金设计研究院、电子工业出版社、四川省委党校、四川省建设银行、四川宜宾北方红光化工有限公司、中国民生银行零售业务部、中国银行湖南省分行、石家庄商业银行、湖北襄樊市建设银行、北京市化工局等数百家公司。此外,还担任美国达尔成中国有限公司、北京商之杰、兰州启迪、兰州道可道管理征询公司、中智华文研究院、清华紫光教育集团等若干家管理顾问公司的资深培训师与高档培训顾问。担任内蒙巴彦团羊水泥有限公司、厦门莱宝机械有限公司、泰安网通有限公司等多家
9、民营与国有公司的常年管理征询顾问,担任内蒙乌拉特后旗、山东乐陵市、河北满城县等地方政府的政府经济发展顾问。先后参与过央视第二套节目找工作栏目开播征询和多次接受中国财经报道栏目专访,5月日作为特邀嘉宾做客央视国际网站CCTV.com访谈节目讨论大学生求职就业话题:从校园到社会,迈好就业第一步。此外，还就大学生创业的专项接受过央视新闻频道的采访,节目播出是4月1日CCV新闻频道。8月8日就新农保、农民工社保转移问题接受了央视新闻频道的专访,播出时间是8月1日晚间新闻频道的东方时空，8月1日早上新闻频道朝闻天下。此外还接受过中国经营报等媒体的专访。先后为国内许多大公司和北京市的几种大单位（如地铁总公
10、司等)开发了一系列的专业培训项目。此外,还应邀到北京大学给A讲战略管理、国际商务和营销的课,北京大学心理学院公司家培训班讲授领导心理分析与领导行为研究、北京大学市场经济研究中心讲授人力资源课程、北京大学经济学院公司家特训班讲授人力资源课程、北京大学经济学院高档经理人班讲授人力资源课程、北京大学经济学院高档经理人班讲授市场营销课程、北京大学经济学院高档经理人班讲授组织变革与组织发展课程、北京大学经济学院高档经理人班讲授公司创业元老安顿与接班人筹划课程、北京大学经济学院人力资源总监班讲授人力资源课程、北京大学经济学院人力资源总监班讲授组织变革与组织发展课程、北京大学经济学院人力资源总监班讲授公司文
11、化与人本管理课程、北京大学经济学院财务总监班讲授人力资源课程、北京大学经济学院财务总监班讲授公司业绩评价课程、北京大学经济学院金融财务班讲授人力资源课程、北京大学经济学院金融财务班讲授市场营销课程、北京大学经济学院公司家特训班讲授人力资源课程、北京大学深圳研究院给A和公司家班讲授战略管理、市场营销与人力资源管理课程，中国人民大学给MB讲战略管理的课程，浙江大学EMB班讲授市场营销、人力资源管理课程，复旦大学给MB讲战略管理的课程、姜荣国重要讲题一、战略管理类讲题重要有:不拟定环境下的公司战略管理、不拟定环境下公司如何实现科学发展与自主创新、竞争环境下民营公司生存与发展的几种核心问题、全球化背景
12、下公司战略与核心竞争力打造、市场竞争分析与公司发展战略、转变发展方式积极应对危机提高管理素质等。二、营销类里边讲的比较多的有:全球化背景下的现代营销新理念、超竞争与不拟定环境下的现代营销新理念、超竞争与不拟定环境下的现代营销管理与商战谋略、超竞争与不拟定环境下的市场研究与竞争情报分析、现代营销新理念与专业销售技巧、品牌管理、服务营销、客户关系管理、大客户营销与核心客户维护、市场营销管理与销售队伍哺育、等,三、人力资源大类讲的比较多的专项有:人力资源管理新理念、战略人力资源管理与实践操作要点、人力资源管理新理念、人力资源战略与人本管理、公司选人、育人、用人与留人、员工招聘、绩效考核、员工培训、岗位分析与工作描述、组织行为分析、公司文化建设、公司文化与人本管理、如何提高中层管理者的执行能力、管理者的职业素养与职业能力、优秀经理的管理技能训练与提高、优秀中层经理的五项修炼、民营公司接班人筹划与创业元老问题、领导措施与领导艺术、领导心理与领导行为、领导素质与领导力、学习型组织建设与公司文化、东西方文化在管理中的比较等。
