新员工入职培训跟踪表

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精品文档RHRJ PX B: 030新员工入职培训跟踪表新员工姓名员工号入职时间试用部门试用岗位导员姓名日期培训内容培训人员新员工签字导员确认部门培训 第f介绍新员工认识部门其他人员介绍给其他部门培训部门内的组织架构、部门职责、部门 内成员工作内容、内部制度、内部流程及 部门其他规定新员工岗位说明书、关键工作指标要求为新员工安排办公场所、办公用品为新员工指定一名导员，用圻顿午餐， 并陪同其之后15天工作。部门培训 第二天工作程序与方法讲授部门经理与新员工讨论A项工作任务部门培训 一周后重申工作职责一周的表现作出评估设定卜次绩效考核的时间一个月后与新员X面谈填写评价表公司 通识培训企业文化、历史沿革与公司愿景的介绍公司组织架构、各部门功能与主管领导人 的介绍医药行业知识、公司产品简介、主要业务 开展情况简介公司基本规章制度、行为规范、大综工作 流程简介注：本表由新员工自行保管，作为转正依据之一，一并提交人力资源部。. 。1欢迎下载欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求_02欢迎下载